其他回答(共7条)

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  2022-03-04 16:49 黄百煜 客户经理

  如果横向比较，工行的待遇真的差，纵向咱们不比，没有可比性！如果跟老员工比收入的话，差距不大，说到晋升嘛，只要有关系和银子都妥妥的！工行体制决定了必须要腐败！如果你是大学本科以上毕业的话，你进来要做好心理准备，丽江工行都是没有学历没有真本事，溜须拍马，附势趋炎，偷奸耍滑之流当家做主，平时一定会对你指指点点！如果有别的好去处，就别进来了，别相信人家说的银行好，整一个温水煮青蛙！特别是男孩！女孩可以屈就！
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  2022-03-04 16:46 龚峻梅 客户经理

  现在银行的柜员都是合同工，个人感觉在银行做柜员工作繁忙、压力大，收入算是中等的，而且在你年龄增大工作效率降低时就会被辞退。
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  2022-03-04 16:43 赵颖轶 客户经理

  对 合同工和正式工是不一样的
  正式工得待遇 工资都比合同工好多了
  合同工一般就是签几年可以开除你
  正式工 就像国有企业的编制员工一样
  具体那个银行好 你最好问下当地的银行工资标准
  每个地区都应该多多少少有些差别
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  2022-03-04 16:40 车广义 客户经理

  哇，这个朋友好多问题耶，我一个一个回答1、工行的工作是非常有前途的，因为只要你在工行工作过，以后跳槽肯定有银行要你2、合适呀，有什么不合适的，在工行，柜员合同工的压力来自于柜台，还有一些任务而已，其他的还好啦3、现在工行的薪水是同薪同筹，只是每个月的基本工资比正式员工要低一些，公积金交的少一些，其他的都一样4、升职一定要转正以后，看自己努力的程度和为工行贡献了多少呦！！！（此不做官方作答，如有雷同，纯属巧合）
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  2022-03-04 16:37 梅金莉 客户经理

  挺好的
  首先我希望您能明白工行招聘分为两类：正式员工和劳务派遣。而正式员工又分为正式合同工和柜员合同工。这两者的区别就是柜员合同工只参与运行类序列的工作、任命和内部招聘。说白了，就是理论上你只能做柜员、高级柜员或者综合柜员、业务负责人。而正式合同工原则上可以竞聘任何岗位。
  其实关于工行内部招聘的大概流程，一个正式合同工一般在基层网点锻炼一至两年，然后选择去两个序列：营销序列和管理序列。也就是说，会被转为网点支行的个人客户经理或者对公客户经理，管理序列就会成为支行某部室的一名科员。而柜员合同工是不能参加这两个岗位的竞聘的。也就是说在你的业务处理能力，业务知识达到一定程度的时候你可以参加综合柜员的考试、或者高级操作员（ 就是你在网点看到的办业务最全面的大哥大姐，比如人行的接收报、企业开户什么的）或者是业务负责人，就是在你办理复杂业务时给你授权的那个角色。
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  2022-03-04 16:34 黄皖疆 客户经理

  我就是工行的柜员合同工 工资待遇和正式的似乎没有不一样的 只是原来的老一批的那些一签签20年 或者永久的 叫正式工 现在新进来的都是一般签5年 除非你违法 不会开除你的 呵呵
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  2022-03-04 16:31 边叶宏 客户经理

  工行的柜员工资待遇是很高的