其他回答(共7条)

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  2022-03-04 14:49 龚巧丽 客户经理

  通过银行校园招聘的都是正式员工。只不过有些岗位会特别说明是几年制合同柜员。所以柜员岗也是正式员工。目前不管何种形式的招聘，刚开始都要从柜员做起，以利于员工更快速的了解银行的业务流程及要求，这不仅对于银行本身，还是你个人，都是有利的。待你年限达到，可以申请转入其他岗位的。建议你可以关注天梯金融培训的官网来获取比较权威的资讯。
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  2022-03-04 14:46 辛国清 客户经理

  一工行在岗职工与柜员合同工的差别。

  1.属性不同

  工行在岗职员工属于正式员工

  柜员是临时员工。

  2.有无档案的不同

  在岗职工具有档案，档案全部在总行备案

  柜员没有档案，柜员是每3年或者5年定一次劳动合同，国家劳动法规定满10年要和员工定永久合同。

  二、校园招聘属于在职员工，正式员工，储备干部。是一种特殊的外部招聘途径，招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也是招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

  扩展资料：

  与在岗职工的几个相对概念：
  

  1、劳务派遣人员：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位直接招用。
  

  2、其他从业人员：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系属于特殊情况（如兼职人员、聘用已离退休人员、港澳台籍人员等）。
  

  3、不在岗职工：与本单位存在劳动关系，但不在单位工作，也不从单位取得劳动报酬，因此不属从业人员。如内部退养、停薪留职等情况。
  

  4、未工作，仍由单位支付工资的人员。
  

  参考资料来源：

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  2022-03-04 14:43 齐景娥 客户经理

  合同工和派遣工不一样，合同工是直接与工商银行签合同，派遣工合同方非工行。和正式工只是基本工资上有点差别，不大。其它都同工同酬！
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  2022-03-04 14:40 齐晓姝 客户经理

  工商银行是企业，不是事业单位。大家都是合同工，现在已经没有严格意义上的铁饭碗了。
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  2022-03-04 14:34 黄益溢 客户经理

  柜员合同工也就是只能做柜员！
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  2022-03-04 14:31 赵飞虎 客户经理

  楼上忽悠你的 我看楼主对这个问题 看的比较透啊 貌似不用回答
  一，校园招聘员工：工商银行总行面向全国高校招聘的正式员工，有良好的发展及升职空间。
  PS：工行直接招聘，总行组织笔试、分行组织，面试直接与大学生签订三方协议（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》） 这个刚来也是要从柜面做起。。。。。
  二，柜员工：也就是合同工，劳务派遣人员，也就是社保局招聘的人派遣到工行工作，但是不予工行签订合同。
  只有这两种，帮你梳理一下。
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  2022-03-04 14:27 符育明 客户经理

  定向招聘可以说类似于之前的劳务工，但是待遇又高于劳务工。定向主要是指建行根据某些特定的岗位需要招收某些特定的人。比如向定向柜员之类的。。
  目前建行实行的都是合同工制度，即使是校园招聘也是一样。都是跟建行签订合同。
  定向招聘和校园招聘的区别主要在待遇上有略微差别、在晋升渠道上略微不同，例如定向一般是从事对私柜台工作，校招一般处理信贷、公司等业务。