其他回答(共7条)

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  2022-03-04 12:12 齐方洲 客户经理

  我是交行的“老人”了，即使所在的地方不同，但估计行情差不了太多！
  待遇不错，交行正在“战略转型期”，发展前途很大
  关于月薪，一般要面议（相信与否你自己把握~-~）
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  2022-03-04 12:09 齐晓峰 客户经理

  只要是分行人力来的都应该是正规的，我们估计两天就会有结果，至于待遇我也想知道，可是银行都实行“密薪制”（好像是这个词）一般不会告诉你具体数目的，他说的通常不会赖，银行还是讲信誉的，不然怎么混呢。。
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  2022-03-04 12:06 龚岩琳 客户经理

  本科生进交通银行干柜员待遇前途一般，
  如果是在柜台，那就是最低层，如果自己甘心做，那就先从小事做起，踏踏实实的干，让领导有个好印象，再者要“加强”和大家，特别是相关领导的关系，这对自己以后的调动影响是很大的。任何事业或者岗位的待遇，都是需要自己去奋斗的，只要自己发挥好自己本科生的专业，脚踏实地的工作，就会在平凡的岗位上发光发热。
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  2022-03-04 12:03 齐景国 客户经理

  也要分地域的，据我所知，沪宁线上的交行属常州交行的待遇最差，和你说的无锡交行的待遇差了远了去了
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  2022-03-04 12:00 米塞林 客户经理

  楼上的一看就知道不是什么“老人”
  交行月薪从来没有“面议”一说，新人的话，第一年一直都是人力资源部按照规定发放。以后的月薪和你的岗位、业绩、考核情况相关。
  交行各地待遇差别还是比较大的。第一年，深圳大约2K多，武汉1K多接近2K，上海还要高点。第一年年终奖和你在的支行还有当年分行利润情况有关。
  现在本科过去，8成要你干柜员。（以前这个都是中专生干的活，但是现在世道变了，无办法啊）
  柜员一般就几种。
  1.储蓄（就是你看见的最辛苦，上班时间长，周末不休息的点钱小弟小妹），个人感觉属于简单重复劳动，很无趣，而且交行储蓄累啊，不合适长期做。
  2.会计（接支票的）。复杂程度高一些，大部分营业部主任一般以前都干过会计。
  3.外汇会计。部分支行才有这个岗位。处理支行的公司、个人外汇业务，岗位需要的专业性最强。
  4.低柜理财。
  个人意见。外汇会计最有发展前途。
  祝你工作顺利！
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  2022-03-04 11:57 龚峰毅 客户经理

  以下内容为网友分享：
  2014-01
  交行软开的月薪5000+/6000+，年收入10+W
  2013-02
  交行北京分行综合柜员薪资约6K-9K
  2012-12
  底薪4000多 扣除五险一金能开3000多 柜员一个月车补400 还有年终奖 东北的省行人事处说的 传说个贷车补能有1500
  我本科生，一开始按照学历都是统一的。六个月试用期，工资3600(计税)+补贴1300(不计税)。
  转正后第一年大概税前10万左右，包括每月工资4000/补贴1300，季度奖，半年奖，年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。
  之后就是看个人的职位和级别了。
  员工爆料
  2013.12.30
  我所工作的地点为较大支行，且处于半住宅区，每天有不同人群来办理业务，不论是对公还是个人业务，同事都耐心，细心的提供服务，得到附近大爷大妈的好评。业务上大家勤勤恳恳，兢兢业业，不断完成行里指标，同时工作氛围特别和谐。如果有机会再次回去工作，我将非常乐意。
  2013.12.06
  交通银行在后来恢复建立后，属于一家比较年轻的国有股份制银行，第二大股东是香港汇丰，所以管理模式也比较先进，属于股份制银行中的第一，相比国有银行任务较重，但对于年轻人来说发展空间要强于其他国有银行，而且知识技能的学习也会比较严格，这既属于压力的一部分，也是提高的途径，有利有弊，总体来说很适合年轻人。
  2013.11.10
  公司提供的晋升机会还是很多的，业务培训方面也不少，在待遇方面在同行算是高的，可能就是工作压力大些，平常会比较忙，但是在银行工作都会有压力大和工作繁忙的情况的。
  2013.11.08
  在大城市，做什么工作都是有压力的，无论做什么都是会有遇到瓶颈的一天，所以要确认自己的目标和方向，坚持，努力。交行在四大银行之外算是挺不错的，如果在正式员工，待遇方面都挺好的。至于发展就要靠自己的努力了。有人说要有关系才可以，我也有朋友是靠自己能力当上行长的。
  2013.06.25
  作为股份制银行，提供的平台还是很好的，能看到大公司在人员上是如何规范化管理的
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  2022-03-04 11:51 齐景娥 客户经理

  推荐招商银行。在南宁目前招行就一个网点，所以以后网点扩充了，你就更有希望晋级了。不过股份制银行都讲究客户资源，你在这方面情况如何呢?如果有客户资源的话就好好利用，很适合去招行。
  相反，如果身份背景不是很突出的，可以去交行。毕竟交行比较偏国有银行那方面的制度一点，所以压力不会很大(绩效工资的奖励也就...)
  我不是很了解你所说的广西区分行的意思，是指广西区分行管下面的支行的这个分行吗?如果是这样，层次就比招行南宁分行高一级了。也要考虑这个问题。
  所以总的来说，
  有实力有资源的去招行，虽然很累，但是绝对锻炼人。
  想慢慢来发展的去交行，培训好自己的技能，多考证书后再跳。
  其实银行业就是圈内的人，跳槽还是很方便的。