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  2022-03-03 22:00 米塞林 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  村官和三支一扶的区别主要在以下几点：
  一、开展工作的主要目的
  大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
  二、牵头单位及实施主体
  大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
  三、“入口”条件及程序
  大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
  四、数量规模及其身份
  大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排2万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服务西部计划每年派遣7000名，目前已选派4万名，身份是西部计划志愿者。
  五、报酬待遇及经费来源
  大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元；志愿服务西部计划生活补贴（含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用）平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。
  六、聘用期限及期满“出口”
  大学生“村官”聘用期为2－3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2－3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年，服务期满后鼓励扎根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。
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  2022-03-03 21:57 齐新玉 客户经理

  大学生村官没钱途、没前途。。。。 各位学弟学妹：
  村官满一年的时候，那时候我们还年轻，记忆还不曾减退，知识还记忆犹新，可是组织上却丝毫没有对大学生公务员考试的政策优惠，大家都期待着政策的具体化。依然奋战在农村一线，忙于学习科学发展。
  满两年的时候选调生考试，招考公告上清晰的写着“根据省委有关决定，同时统筹考虑选聘大学毕业生到村任职等有关工作，2010年全省计划招录选调生300名左右。”，于是，我们又一次与公考失之交臂；
  满3年的时候，满心期待的公考设置的特设职位，可是报考单位职位表上的学历、学位限制就不多说了，看到都恶心！于是乎，我们只能咬牙和刚出校门的学弟们一决高下，此时，我们已经离开学校3年，离开书本3年，我们有优势吗？
  今年的选调生考试设置的学历门槛让我们首届大学生村官至少有70%的人与这次公考又一次无缘。
  选聘村官的时候，组织上说，到时候参加公务员考试给你们加分，很多人都是冲着这一条加分政策来的，但是现在呢，有加分吗，有没有？有没有？可是其他部分省份还是在执行啊！湖北我说声爱你，很内疚！
  我们已经当村官满3年，然而我们收获的是什么？
  组织上说，你们好好干，组织不会亏待你们，你们要扎根基层，扎根农村，农村是一片广阔的天地，说的多好啊。
  可是我们能扎根吗，物价飞涨，工资还是当初的那一点，吃不起饭，租不起房子，更别说买房；年龄一年年变大，我们已经为农村奉献了三年的青春，可是到头来，我们是什么结局？谈了3年的女友，因为你即将面临失业，因为你没正式的工作，因为你没钱，因为你没钱买房，而离开了你；到8月份，也将面临被扫地出门；现在的我们，没钱，没房，没工作，没其他社会实践经历，我们已经成了“四无”人员，8月份，我们将面临失业，那时，我们该干什么？
  回顾三年的经历，大家都做了些什么？也许很多人都想说，三年，我们为乡镇政府打了三年工，当了3年免费的打字员、清洁工；我们村官有地位吗？在村上要看村上人的脸色，在乡镇要看乡镇人的脸色，我们一直很尴尬，只因为我们是村官，我们没编制，更没依靠，只因为我们是临时人员！
  为什么我们的待遇就比别人差，我们不是靠走关系拉路子进来的，我们也参加了层层选拔，但是别人涨工资就我们不涨，三支一扶都涨了，就是没有我们，三支一扶期满真的不要报考大学生村官，因为当上村官后你的经济待遇减一半都不止，现在你出去你敢说你的工资吗？一月1250元，就像论坛的坛友说的“一群二百五”，每年还要被扣掉1500元的保险费，关键是工资还不是按月发，也学国企高管拿“年薪”，看是很潮，其实是自嘲，我们有苦没地方述说，组织科太忙了！湖北大学生村官管理缺乏常设机构，要像山西一样，成立大学生村官处那就有“真娘家”了。今年三支一扶期满了可以考湖北的事业编，更气愤的是部分县市事业单位招考咋就把大学生村官期满报考加分忘记啦!为什么我们满3年就要“被安排”进没有定数的国企？为什么我们满3年还没有三支一扶的平等待遇？难道我们是后娘养的？难道领导不反思一下制度设计？我看到招聘大学生村官公告上“三支一扶期满可以报考大学生村官”就恶心，请三支一扶期满的同志们要谨慎入市。
  今年全省乡镇换届。百度一下，你看似我们大学生村官有机会入围乡镇领导班子，我不知道那时候组织上还会不会出实招、见实效。我也不知道那时候，满3年的我们是不是每个人都能有机会参加考试，如果那到时候，我们大部分人仍旧没有考试的机会，我想大家应该知道该怎么做。
  我们村官也是人，我们不是神，我们也需要涨工资，我们也需要稳定的工作，我们更需要一个稳定的家。08级的兄弟姐妹们，赞同的都来顶一顶，村官政策需要改革，我相信既然国家推出这样一个政策，也并不希望满3年后，再将我们扫地出门，但是现在的情况却不容乐观，有出路的都赶快自谋出路吧，没出路的也要想办法，有考试就参加，别在卖命了，我们不是张广秀，我们没那么好的运气能在工作的时候生病，而且是得那种病，我们更没机会让李部长来看看我们，关心我们，我们只能自己关心自己。谨以此文献给在任的村官同志们，也以此文告诫将要考村官的同志们，村官不是你们想象的那么美好，至少在全国的大部分地区不是，村官的道路还很艰辛，也许以后会好。
  如果上级组织能看到这篇文字，请为我们村官想一想。我们村官真的很可怜。3年，我们已经失去太多。一位迷茫无助的大学生村官
  2011年5月10日
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  2022-03-03 21:54 管火金 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业。工作多为社区（村）事务。
  工作建议：首先，要找准自身的工作定位，时刻保持头脑上的清醒。从走出校门到走向社会，每个人都会经历一段心理上的适应期和角色转换的磨合期。就大学生村官而言，如何适应从校园到农村生活的过渡，实现由学生到干部身份的转变，这是要面对和解决的首要问题。思想是行动的先导。要解决好这一问题，首先必须有一个明晰的认识和端正的态度，正确处理好理想与现实之间的关系，明确自己所肩负的职责。当前，农村正处于一个改革、发展的攻坚阶段，广大农村的发展潜力被逐步挖掘，孕育了大量的发展机遇，在这个时机，选派大学生到农村任职，目的是让他们在农村一线发挥聪明才智，锻炼提高自己的能力，并通过示范带动作用，进一步激发农村干部的整体活力和工作热情，深化改革，推进农村各项事业稳步发展。
  更多广西村官考试信息，考试资料，请访问广西公务员考试网（ ）
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  2022-03-03 21:51 黄百煜 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  大学生“村官”是指近年来由政府部门正式发文、筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。
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  2022-03-03 21:48 齐新玉 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  大学生村官待遇标准：
  （一）工资：选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资，按此标准测算，女村官月工资总额2317.2元，男生月工资总额2314.8元。
  （二）保险：选聘大学生的保险按事业单位职工交纳，
  包含6个险种：
  1、养老保险：单位交纳33%（指月工资基数<男为1435.00，女为1437.00>的比例，以下同）、个人交纳2%，但现在全县实际上都是单位交纳，比例为35%；
  2、医疗保险：单位交纳7%，个人交纳2%； 3、大病救助：每月2.5元，全部为个人交纳。 4、失业保险：单位交纳2%，个人交纳1%； 5、残疾人保障金：全部1.5%，全部为单位交纳； 6、工伤保险：全部0.06%，全部为单位交纳。 按以上比例，全年需要为大学生村官交纳保险费金额为：女----8496.84元，男----8485.08元。其中，需要
  个人承担金额为：女----45.61×12=547.32（元）
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