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  2022-03-03 18:23 齐春春 客户经理

  农业 工商 银行比较好. 他们开展的业务比较多. 中国银行太冷清了. 但是建设银行 大学生最好进. 其实 待遇好的话 还是做公司业务比较待遇好. 不管在那个银行.
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  2022-03-03 18:20 赵颖轶 客户经理

  最近有好多人来问：哪家银行待遇比较好？
  其实整体上银行薪资属于中等偏上，因为薪资的影响因素有很多，每个地区每个岗位薪资都会不同，所以会出现网上不同人评论银行薪资也都不相同的情况。
  
  今天就从往年经验、过来人叙述等信息当中，客观地为大家揭秘：工中农交建邮储六大银行，薪酬待遇哪家强？
  
  
  一、中国银行
  
  行内正式员工超28万，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级，分级定薪。
  
  薪资：本科约4000元/月(三级学历，依次递增，幅度1000元左右)，另发放一个月工资标准的奖金，转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。
  
  福利：法定福利+额外福利(六险一金)，住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
  
  各类补贴：
  
  租房补贴：1800元／月×12月=21600元（最长不超过4年）；交通费：750元／月×12月=9000元；餐费：400元／月×12月=4800元；防暑降温费（6-9月）：1200元／月×4月＝4800元；节日费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元／月×7月＝8400元。
  
  小编说：中行的薪酬待遇较为透明，但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说，各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金，满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。
  
  二、中国工商银行
  
  中国工商银行是是中国五大银行之首，中国最大的国有独资商业银行，虽然别看他是国有银行的“老大哥”，但是听说他的薪资比起其他兄弟姐妹来说，有些相对偏低：
  
  薪资：薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
  
  福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假
  
  还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)
  
  小编说：这时可能有小伙伴要问了，为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢，小观觉得可能是由于他们的员工较多，且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源，都是其你可以利用学习的优势。学干货，增技能，圈人脉，拓视野，工行给你的，可比工资条上的多得多哦。
  
  三、中国建设银行
  
  建设银行内正式员工超35万，薪资体系分12级，分级定薪。(总行负责人年薪约200万，一级分行行长年薪约100-150万)
  
  薪资：即使在同一系统，不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右，但省行机关年薪则超过10万元；再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行则超过10000元。总体而言，建行系统内不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。
  
  福利：六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。
  
  小编说：建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的，每年加薪次数比较稳定，总之，报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区，上岸之后要沉下心来好好发展，建行并不十分看重新员工是否出身名校，入职后的发展主要看个人能力。
  
  四、中国农业银行
  
  作为国有五大行之一，在同等薪酬的条件下，农行的工作强度和工作压力相对较低。
  
  薪资：农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示，转正前农行的基本工资在3000元左右，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋过节费。转正员工平均月薪为6500元／月，房补1500元／月左右。当然不同城市待遇会有区别。
  
  福利：住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费；绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)
  
  小编说：六大行中，同等薪酬情况下，农业银行的工作压力最小，工作较舒适安逸，当然，有利就有弊，农行的晋升难度相较比较大；如果有同学对于薪资要求不是很高，希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~
  
  五、交通银行
  
  由于交通银行实行秘薪制，因此在薪酬福利方面我们获取到的信息相对较少，只能从一些老员工的口述中知晓一二。
  
  据交行老员工阐述：
  
  “薪资方面，每个部门薪资不同，职能部门的话，每月基本工资：3K~8K，平均5000元左右，年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话，普通员工每月基本工资3-4K，奖金的话，主要还是看绩效的，上下浮动会比较大，另外每年不固定的会有些激励活动，工作压力相对较大，奖金也比较乐观。
  
  福利方面，每月餐补车补班车每天点心牛奶等等，每半年有一些旅游费学习费成长费。”
  
  小编说：作为一家总行在上海的全国性银行，交通银行能跻身进入六大行之列，说明其自身实力也是相当雄厚的，而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的，感兴趣的同学可以报名哦~
  
  六、中国邮政储蓄银行
  
  邮储银行是中国最年轻的大型零售商业银行，拥有近4万个营业网点，占我国银行机构网点的六分之一，现有员工将近17万，服务用户达5.6亿。
  
  邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低，平均月薪4000元左右，但是，邮储有良好的晋升空间，再加上近几年才成为六大行之一，其发展前景还是被很多人看好的，随着进一步发展，相信邮储银行的工资福利会逐渐有所提升的。
  
  小编说：邮储银行作为六大行的“新人”，各项规章制度正在不断完善中，系统也在不断升级中，从业人员的素质也在不断提高换代中，相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~
  
  总而言之，银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比，也不能一概而论。毕竟这个数字会随着很多因素影响，比如说地区间经济差异、营业网点业绩差异、不同岗位、不同岗位职级、不同学历背景等等~总体来看，银行都是一个不错的就业选择，希望大家抓住这次春招机会，一举上岸哦~
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  2022-03-03 18:17 桑风月 客户经理

  说实话，现在大银行的坏账率很高的，如果你要找工资高的银行，不如试试小型地股份制银行或者外资银行
  希望回答对你有帮助！
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  2022-03-03 18:14 齐明杰 客户经理

  、我少银行业员?
  截至 2015 底我银行业金融机构包括 3 家政策性银行、5 家型商业银行、12 家股份制商业银行、133 家城市商业银行、5 家民营银行、859 家农村商业银行、71 家农村合作银行、1373家农村信用社、1 家邮政储蓄银行、1 家德住房储蓄银行、1311 家村镇银行、48 家农村资金互助社等等
  二、我少公务员?
  据社部5月30发布《2015度力资源社保障事业发展统计公报》(称公报)显示截至2015底全共公务员716.7万由于716.7万仅指家机关公务员数算全部公共财政供养员保守估计我财政供养员约5000万
  我传统业形式"士农工商"今社仍适用现业式概三种：体制内比公务员行政编制事业单位事业编;体制外商、农;第三种特殊体制内工作属于临工、合同工没编制
  知道候始家热衷于追求编制挤破脑袋想进入体制内工作于公务员、事业单位、银行、教师等等等等变望及今公教育说说江苏区银行招聘考试江苏公务员考试内容尽相同关于两考试想考哪呢?两工资待遇比较呢?
  面公教育给家享：
  1、考试间
  银行招聘考试：般春季秋季两春季3、4、5月份秋季8、9、10月每银行具体招聘间规律想考能随关注
  公务员：间比较固定每省份同例江苏江苏公务员考试考试间每每3月份考试2017江苏选调选拨400公告已想要考试关注
  2、考试内容
  银行招聘考试：每银行招聘考试能略区别体包括：行测、银行知识、经济金融、计、律、计算机、英语
  公务员：般都考行测、申论例：江苏考行测申论考试A.B.C类
  3、招聘流程
  银行招聘考试：银行招聘流程区别于其考试网申环节环节比事业单位或者公务员考试网报名环节更严格些所想要报考银行童鞋第关需要简历制作网申通→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检同银行考试特点间节点永远都清楚需要考招考单位进行通知
  公务员：网报名→笔试→面试资格复审→面试→体检事业单位招聘考试流程相简单些都公告呈现且每环节概间点都公告发布
  4、编制问题
  银行招聘考试：点首先需要银行四种央行央行工作员般公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二政策性银行工作员基本事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三五行(工农建交)事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行基本签订劳合同
  事业单位：目前事业单位招聘工作员两种性质签订事业单位聘用合同二临聘制
  5、待遇问题
  同单位同职位待遇肯定都同总体说都底薪+绩效能拿少要看单位效益何比说银行位置支行能月万位置比较偏僻支行能工资低些公教育于薪资做总结：
  、公务员工资
  、基本工资
  办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;科级 3300元;副处级 3600元;处级 4000元;副厅级 4400元;厅级 5000元;副部级 5500元;部级 6000元
  办事员三周按科员待;科员五周按副科级待;副科级十周按科级待;科级十周按副处级待;副处级十周按处级待;初套改累计限应职务待遇确定基本工资
  二、工龄工资
  每60元虚计算按月发放三调
  三、奖励工资
  每月300元度考核合格者1月停发直至考核合格1月继续发放三调
  四、补助工资
  1、车补随工资每月发放标准=基本工资÷5逢进十
  2、取暖补助发放标准=基本工资÷3逢进十
  3、勤补助班每30元故每扣发30元经单位领导批准病假、事假家规定节假等0元三调
  4、山区补助农村山区公务员享受山区补助标准=基本工资÷10按月发放三调
  5、区差别补助各根据实际情况确定区差别工资
  除养、医疗补助按现行政策执行外公积金、独费等切现行补助全部废止
  五、新参加工作员基本工资确定：高、技校、专办事员确定;专科员确定;本科副科级确定;硕士科级确定
  六、退休公务员参照公务员管理员退休费=退休前工资×80%三调
  二、银行员工工资
  1、薪酬待遇能概论总体言公务员系统福利待遇更银行系统收入薪酬更高
  2、二者发展前途都错关键看自想要公务员相说比较安逸政治位比银行系统要高
  3、公务员铁饭碗位高福利面风险比较稳定
  4、银行同于公务员行政机构企业性质企业需要发展员工需要银行员工种挑战更加利于
  公教育家总结关于银行公务员考试些区别看底想考哪呢?总体说银行工资待遇更些家都知道银行相比与公务员说要辛苦总选择哪行业要看自选择
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  2022-03-03 18:11 齐春敏 客户经理

  外资银行最好，小银行比国有银行要好，最好的是浦发，工资高还加8金，然后是兴业。要看你做什么职务了，做会计的话小银行比较轻松，因为客户比较少，工资也高。做信贷的话小银行指标比较重，压力比较大，不过工资确实比国有银行高。不过银行的待遇普遍要比其他行业高的多，所以你选择银行业是很不错的，我也是本科刚毕业，银行里做的。做会计的话3个月就能转正了，做信贷的话什么时候完成指标什么时候转正。
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  2022-03-03 18:08 符腾丹 客户经理

  目前我有4600多家银行，不同的银行，甚至同一个银行在不同的城市，或者同一个城市不同的支行之间收入的差距都是比较大的，所以你要问哪家银行的收入最高，这个没有一个固定的答案，只不过从整体来说一些股份制银行的平均薪酬目前处于银行业最高的水平。

  比如下图是2019年上半年15家上市银行平均薪酬排名情况。

  从2019年上半年各大银行公布的财报数据来看，上半年平安银行的平均薪酬达到了33.51万，招商银行的人均薪酬达到了30.2亿万，另外包括中信银行，民生银行，光大银行，兴业银行和浦发银行的半年人均薪酬都达到20万以上。

  按照2019年上半年的各大银行的业绩表现，那么整个2019年平安银行跟招商银行年平均人均薪酬应该达到60万以上，这个工资水平又比2018年提升了一个档次。当然具体哪个银行的收入水平最高，要看具体的城市，具体的职位。

  虽然从整体来说平安银行，招商银行，中信银行，浦发银行这些银行的薪酬水平比较高，但这个数据毕竟是平均数据，很多人都是被平均的。比如有一些高管的薪酬年薪都达到几百万，而普通的柜员一个月的工资也就五六千块钱，但一平均之后很多人都莫名多出了几十万。所以平均薪酬并不能真实地反映大家的收入水平，再多的平均薪酬如果没有落入自己的口袋，那一切都是空谈，因此要说哪个银行的收入水平最高，应该看具体的岗位，具体的城市而言。

  首先从城市分布来看、一二线城市的股份制银行收入水平要比其他城市收入水平高。

  一二线城市一般都是各大银行必抢的市场，这些城市机会多，客户多，所以创造的业绩也比较可观，所以在一线城市的一些银行，特别是一些股份制银行的收入水平是比较高的。

  而在一些偏远的城市，比如四五线城市，即便是同样的岗位，甚至有些人做得比一线城市的工作还要累，但是他们所获得的收入未必有一线城市同一个岗位1/3的工资。

  其次，具体的收入还要看银行的业绩表现和个人的表现。

  现在银行的工资都不是死工资，而是基本工资加绩效工资相结合，很多银行工作人员的基本工资都很低，收入主要靠绩效工资，如果绩效表现得好，那一个月收入几万块钱也是很正常的事情，但是如果业绩表现不好，那一个月只能拿到几千块钱的底薪也是很正常的。

  此外，年终奖也是银行工作人员的一个大头收入，比如有一些银行业绩完成得比较出色，超过了既定的年度目标，那很多员工就可以获得十几万甚至是几十万的年终奖都有可能。

  最后，具体的收入水平还要看所在的岗位。

  银行表面看起来光鲜亮丽，但实际上目前银行仍然有一些基层工作人员收入比较低。真正让大家羡慕的高收入都是一些有技术含量的工作岗位，具体如下：

  贸易融资岗，资产管理岗，内审，投行业务岗，同业业务岗，产品经理，合规 财务分析，商务拓展，法务。

  但是对于一些技术含量不是很高的工作岗位，比如柜员、大堂经理、客户经理等一些基层的岗位，他们的收入也并不是很高，即便平均薪酬很高的平安银行，在一些小城市有些柜员的工资收入水平也只不过是五六千而已。

  所以具体哪个银行的收入水平最高，最关键的是看你是在哪个城市工作，从事的是什么岗位，而不是银行叫什么名字。

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  2022-03-03 18:02 赖鹏华 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

  五险一金，国家规定的必然
  不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补
  贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

  另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。

  银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。

  综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。

  资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘

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