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  2022-03-01 18:51 桑风月 客户经理

  
  银行和农信社都不错，考生可以根据自己的情况进行报考。

  银行和农信社招聘时间：
  

  各大银行招聘时间较为统一，银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少。

  全国的农信招聘由各省单独招聘，并未形成全国统一的命题及考试时间，农信社招聘一般是每年一次，也有部分省份会进行多次，如：安徽、江苏等省份，具体还需参考各地招聘公告，自2016年河南农信社统招以来，招聘形式趋向稳定，在每年的7月份进行统一招聘。

  银行和农信社招聘条件：

  银行招聘的基本为全日制大学本科及以上学历，专业不限主要以经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明，部分岗位要求大学英语六级以上或相应英语能力。对年龄无详细要求。

  农信社招聘一般要求全日制本科以上学历，个别招聘单位或地区会放宽到大专学历。多数不限专业，以经济金融类、财会类、营销类、计算机类和外语类专业为主。各省对报考考生年龄要求有所不同，如河南地区本科25周岁以下，研究生28周岁以下。对英语没有详细的级别限制。

  银行和农信社考试内容：

  银行笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试

  银行面试：半结构化及无领导小组讨论

  农信社笔试：从全国来讲农信社笔试科目一般包含：行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、文学常识、时事政治、管理等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、写作或申论、其他科目等，有些省份农信社按地市招聘，各地市考试内容也略有差异。

  农信社面试：结构化为主，部分省市采用半结构化及无领导小组讨论。

  银行和农信社薪资待遇：

  一般情况下银行的薪资较高，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。农信社薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。农信社农商行相对五大行来说压力小很多，离家近，是很多考生的最佳之选！

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  2022-03-01 18:48 黎琼锋 客户经理

  从本质上来看，不管是农信社还是银行都是银行系统的一部分，但是他们在招聘条件、考试内容等方面却有所不同，从总体来看，农信社的招聘要求较低些，几年前专科及以上学历还是可以报考的，但随着社会经济、农信社的迅猛发展，如今招聘条件除个别地区，也已基本提高至本科及以上，那我们现在就来看看农信社和银行在考试上具体有哪些不同之处?
  一、招聘周期不同
  银行招聘周期分为每年的银行秋季招聘和银行的春季补录招聘，银行的秋招是各大银行的主场，主要是每年9-10月的招聘季;而银行的春招主要就是每年的3-5月，主要针对的就是对于一些年前尚未招满的岗位和一些派遣制的员工，同时对于银行春招的招聘人数、岗位等方面拥有更多更大的不确定性，这就需要考生对于招考信息的发布情况等进行多加关注、进行及时的把握，避免由于错失招考等重要信息而错失良好的就业机会。
  而对于农信社的招聘周期一般来说是全年均有招考，但各个省份均有所不同，各省份一般是进行单独的招考、尚未像银行考试一样形成在全国范围统一命题及统一的考试时间。从湖南近3年来看，一般来说，主要是集中在10月中下旬至10月底，2018年有所提前，为9月底至10月初，招聘人数为在2017、2018年为1700左右，2019年有所减少，为1490人。
  二、考试内容不同
  银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试、综合知识又包括经济金融、财会和计算机等。而农信社主要包括：写作、行政能力测试、公共基础知识、金融以及会计等相关知识。甚至于尽管同样考察财会方面的相关知识，但二者侧重点也有所不同，银行内部亦是。现在就让我们具体看下二者在财会方面考试内容又有何区别?
  2019年秋招，主要就是涉及到基础会计、初级实务、财务管理、还有部分财经法规的内容，而2019年春招亦是如此，在2019年春招，中国银行考察2道财务管理的内容;而农行中涉及到的有盈亏平衡点、票据贴现知识点，题目整体难度适中偏难。工行一批考察6道，二批5道，整体来所均涉及到有关初级实务、财务管理还有财经法规的内容;建行主要涉及到财务管理的内容、还有部分会计实务的内容，整体考查形式较为灵活。
  而农信社共考察12道单选，2019年涉及到2道初级会计实务、3道财务管理、以及6道事业单位会计的考察、1道审计内容。如今，正值政府会计改革之时，近期对于事业单位会计的考察有所增加，所以对于这部分的内容对于报考农信社的考生要引起重视。
  2020农信社招聘考试以拉开序幕，可以多留意官网相关招聘公告信息，以免错过考试！
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  2022-03-01 18:45 管火金 客户经理

  一、四川农村信用社考试历年真题试卷参考（全套）。
  二、四川省农村信用社考试内容大纲分析介绍。
  三、四川农村信用社考试会计法律法规精品复习讲义与模拟试题。
  四、四川农村信用社招聘考试全套在线视频课程。
  五、四川农村信用社考试计算机类知识精品复习讲义与模拟试题。
  六、四川农村信用社考试公共基础知识精品复习讲义与模拟试题。
  需要这资料的丢邮箱给我，我发给大家，我刚刚自己在 花 萝 卜 里面下载的。
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  2022-03-01 18:42 米增强 客户经理

  农信社好。首先，从机构的定义上看。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。按类型分为:国有大行、股份制商业银行、城市商业银行、政策性银行等。农村信用合作社是由中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
  其次，从性质及业务范围上看。农村信用合作社由辖区内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责，其最高权利机构是社员代表大会。而国有大行有比较完善的组织机结构，其内部结构通常由决策、执行和监督等三个组织层次构成，有很多职能部门和分支机构，各职能部门分工非常明确。
  国有大行是国有控股的大型银行，而信用社一般是由社员组成的合作社，目前大部分由地方政府控股。国有大行的业务遍布全国各地，甚至世界一些重要城市，能向客户提供全方位多种金融服务。而农村信用的业务范围一般局限于本地区，甚至是本县之内，功能和服务比较单一，一般以吸收存款和发放贷款为主。
  最后，从招聘考试以及福利待遇上看。银行招聘有秋季和春季两次集中性的招聘，秋招是主要招聘季，每年9月到次年1月份；春季招聘是每年的3到5月份。相对而言，农信社全年都有相关招考工作安排，尤其是每个省份甚至是地市区招考时间又有不同。农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间。
  最近几年，国有大行招考的考试难度越来越高，招考人数也是有所减少，相反农信社待遇在大部分乡镇福利也是比以前越来越好了，每年的招聘人数也比银行逐渐居多，农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线的大城市，主要因为这类城市一般不重视农信社农商行的发展。但是在二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地国有大行持平甚至更高。
  
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  2022-03-01 18:36 黄皖疆 客户经理

  银行和农信社各有千秋，具体看你怎么选择。银行竞争大，但待遇还可以；农信社要求低。

  银行、农信社哪个好考
  1、从网申来说
  农信社和银行想比，网申通过率高。只要符合公告要求，基本都可以通过。
  2、从考试内容来说
  农信社不需要考英语，这对绝大多数考生而言无疑是一个福音了。
  3、从招聘条件看
  农信社每年统一招聘2000+人，门槛低，报名及参加考试人数远高于银行，综合竞争压力高于银行。
  总的来说：各有利弊，农信社门槛低，应届往届只要符合年龄要求，都可以报考，势必导致竞争压力的提升，想上岸，成绩总是硬道理。

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  2022-03-01 18:33 黄盛毅 客户经理

  农信社和银行福利待遇哪个好?

  先与弘新教育小编了解一下银行和农信社的待遇和发展吧!

  1.薪资待遇：一直以来五大行因为名气大，福利相对不差，收入也维持一个高水平，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。(市区比郊区好、一线城市比二线好)

  农商行薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。

  2.发展机会：五大行晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。

  农商行工作稳定，起点不高，但也有相对健全的人才培养体系，对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。

  当然，每个人都有自己的选择，也都有自己的理由，根据自己的实际情况选择就好!

  至于农信社和银行哪个好考，我们必须要了解两者之间的区别，下面弘新教育小编简单整理了几点，希望对大家有所帮助。

  招聘时间

  ①银行：银行一年有两次大规模招聘，即：秋招和春招。

  ②农信社：全国的农信招聘由各省单独组织，并未形成全国统一的招考时间。农信社招聘一般是每年一次，部分省份会进行多次，例如安徽、江苏等省分，具体还需参考各地招聘公告。

  招聘条件

  招聘流程

  ①银行：发布公告→校园宣讲→网申→笔试→面试→体检→签约→入职

  ②农信社：发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→签约→入职

  考试内容

  ①银行

  笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试

  面试：半结构化及无领导小组讨论

  ②农信社

  笔试：一般包括公共基础知识和专业知识等，部分省份还需要考行测和申论。各招聘机构笔试内容不尽相同，具体以各省农信社(农商行)公告为准。

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  2022-03-01 18:30 赵颖超 客户经理

  关键是你擅长哪个专业，只要你考试通过了，才有机会得到面试机会，至于哪个专业好，再好，你又不会，有个啥用呀！
  进了信用社，大家工作起点都一样，都是先下基层，做柜面之类的基础工作，到时看谁学得快，又会做人做事了，专业是次要的，业务水平是主要的！
  现在的信用度社，不仅需要财务会计人员，也要金融领域的人才，更要法律方面的人才，总之，只要你是个人才，到哪都发光嘛！