其他回答(共7条)

• 

  2022-03-01 17:02 黄盛沛 客户经理

  证书：

  1、会计从业资格证
  2、银行从业资格证
  3、证券从业资格证
  4、保险代理证
  5、个人理财师

  要求：

  1.素质

  具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
  

  2.专业

  在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
  

  3.学历

  硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招。

  4.英语四、六级

  绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。

  拓展资料：

  银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

  银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。

  中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。

  国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。

  国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。

  投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。

  世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

  参考资料：
  

• 

  2022-03-01 16:59 赵飞英 客户经理

  在这个之前，恐怕要参加非银行业从业人员报考银行业从业考试吧，获得银行业从业证书，那是估计就比较的好办了！这是中国银行协会制定的规矩。
  兄弟，我建议你直接的到银行去问吧！
• 

  2022-03-01 16:56 车广义 客户经理

  了解银行需要什么样的人
  银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
  那么银行需要什么样的人呢? 从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。”
  知道银行招聘的公开条件
  现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：
  一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。
  至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。
  备齐银行工作需要的证件
  要想进入银行工作，一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。
  进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证，就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。
  面试小技巧
  你对这家单位了解多少;
  你对你自己了解多少，包括你的性格、知识、能力等方面;
  你对你应聘的职位了解多少;
  你写在简历上的东西，自己一定要清楚。
  笔试成绩出来之后，人力资源部门会根据笔试成绩的排名来发面试通知。虽然面试的内容随机性很大，但无论参加什么面试，以下几个问题要想清楚：
  你写在简历上的东西，自己一定要清楚。面试的时候，不要过于紧张。其实，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的回答，来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力，等等。
• 

  2022-03-01 16:53 赖鹏博 客户经理

  要求：在大学是读金融方面的专业，经济，会计之类，学历本科以上比较好就业。

  证书：

  1.本科以上学历、会计证、会计从业资格证、四六级英语证书、银行从业资格证。

  2.如果银行和保险公司有合同的话，那代销保险还要保险从业资格证。

  3.AFP、CFP这些稍有难度的理财师考试，最好工作以后积累了经验和知识再考。

  扩展资料

  1、关于待遇问题。银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时，银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。

  各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴（现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了）。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。

  2、关于银行的休假问题。在银行工作可能不会固定的周末休息，会根据实际情况进行轮休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。但是在重大节假日时可能会上班，若是遇上大年三十上班的就更悲催了，而且除了婚假和产假一半不可能有长假，所以喜欢旅游或者有事不能上班的的同学只能跟别人调假或者请假了。

  3、关于银行任务的问题。随着银行业的发展壮大，银行间竞争也越来越激烈，特别是季末或者年末，银行系统内的每一个人都有存款任务，任务就意味着工资，各大银行就展开了存款的拉锯之战。随着你自己对着工作的不断熟练，交际圈的不断扩大，人脉也将越来越广，那时候存款不会是一个很大的难题。

• 

  2022-03-01 16:50 齐方洲 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  以下是网友分享供参考：

  (一)

  待遇

  这个因该是很多人最关心的。网上有各种不同的说法，但是我觉得都不全面。公正的来讲，待遇应该是这样的：1.和所在行级别相关2.和工作岗位相关 3.和本人职位级别相关4.和学历相关5.和所在城市消费水平相关。总的来说自然是级别越高工资越高。这很容易理解，各地区状况各不相同，个人的情况也不相同，所以网上才会有那么多种说法。这里我无法给出一个确切的数字，因为不同的情况差别会很大，但是我想说银行业的平均工资是很高的，绝对高过民营企业和那些中小企业。还有一点是80%的财富掌握在20%的人手中，根据个人的差异，贫富差别会很大。我想这么说大家应该可以明白是怎么一回事了吧。

  工资制度和福利待遇

  银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就1000-1500的样子，机关多一点，网点少一些，因为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。这时候很多人就要说1000块怎么够花了，别急，等我慢慢8福利这一块。五险一金每个公司都交，但是交的等级是不一样的，银行的基本都是往高了交，其他企业通常也就交个最低限，所以这块的收入是不能忽略的，比如以后要买房子，20年之后你的住房公积金至少也是6位数的。再来还有餐补、电话费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准，都是找知名品牌专门来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多，我都说不全，总之你买东西有购物卡，交通电话报销，生病基本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房啊，部门活动经费啊，聚餐费啊云云。如果把这些都算作间接收入的话，那就很可观了。所以在银行工作，真不是靠那几个基本工资过日子的，不然真坑爹了。

  (二)

  大家都是作为一个局外人在这边探讨工行的信息，对于信息的把握不是非常准确，有些人甚至非常模糊，虽然我也是一个局外人，我把我所知道的告诉大家，也愿意和大家交流，虽然我离开了工行，但我明白工行的省分行都是非常惜才的，离开了工行心中有点遗憾，不是因为钱，而是自己觉得辜负了某些人的期望。这里申明下，我是一个今年刚毕业的普通研究生，没有任何关系，所说的仅仅是个人观点，仅供参考。

  首先说下工行的待遇问题，工行所录取的都是正式员工，在没有意外的情况下，都会在6个月以后转为正式员工，在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资，本科生大概1500左右，研究生1800左右，属于文员2级待遇，6个月以后转正，本科生一般是4级，研究生5级待遇2k以上，而这是待遇的一部分，更重要的是绩效，因为绩效的考核标准我也不是非常了解，也很难给大家一个准确的数字，但基本上可以做到1：1这个时候你的待遇就有4-5k(税前)。以后请拿2k的朋友别叫嚷工行的不公，待遇不好，是因为你的绩效考核很低，这只能归结于你个人问题。

  接着说下大家关心的前台时间，一般来说6-12个月的柜台，别不服气，工行的董事长上财毕业的也是从柜台开始的。要对一个银行有感性认识，这点是必不可少的，一般过这个时间以后会有安排，我想大家选择工行是因为看好工行给你提供的这个平台，而不是暂时从工行获取高收益，假如追求高收益请承担高风险，或者周期性行业。

  最后说下一些其它大家关心的问题，工行的岗位选择很多时候是通过考试选拔的，不要过多的感叹什么，而是要努力的去争取，在30多万的人工行系统会有狼你发光的地方，如果你只会感叹，那么你已经失败了一半。工行的培训期一般是1个月食宿全免，有工资的;对于不同地区有区别，有些提供住宿，有些则没有，另外工行系统提供良好的培训机制，让你去考各种证书。

  大家有问题，直接在里面问吧，虽然我离开了工行，但是我感恩于工行的惜才态度

  我尽我所能回答大家的问题

  祝大家生活愉快

  (三)

  看了很多前辈的帖子，收益匪浅。但是，感觉还是缺少很实际很具体的银行内部情况说明文章，所以本人就冒天下之大不韪，斗胆揭露些内幕。

  本人是2011年毕业的研究生，参加了广西中行、工行、农行、交行的笔试、面试，也认识了各个行的新入行员工，最后签了工商银行。通过自己的亲身经历和与别的行的好友交流，现在我就列出具体的各个行的薪酬待遇。

  广西各行试用期工资：

  工商银行：试用期基本工资按80%发，1100-1699，到手850-1400，每个城市不一样，南宁最高，无绩效工资，研究生比本科生多100， 转正后有0.8-1.0倍绩效;

  中国银行：基本工资2500，到手2100-2200，无绩效工资;转正后有1倍以上绩效;

  农业银行：基本工资2500，到手2100-2200，有无绩效工资不清楚;

  交通银行：基本工资3000，到手2500-2700，有无绩效工资不清楚。

  建设银行：据说基本工资5000，因该行只在华中科大定点招聘，不认识人。

  广西各行试用期时间：

  工商银行：半年，但一年后考试才能转正;

  中国银行：一年，如何转正不清楚;

  农业银行：一年，如何转正不清楚;

  交通银行：不知。

  建设银行：不知。

  广西各行中秋福利：

  工商银行：400购物券，有的二级分行发了500元现金;

  中国银行：900元现金，外加油和米;

  更多银行待遇详情可以点击：

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

• 

  2022-03-01 16:47 龚尧莞 客户经理

  1.自我介绍
  2.职业规划是什么，职业规划有哪些不足？
  3.原来实习过程中是如何把在校所学运用于实践之中的，举个例子。
  4.担保物权的相关问题。
  5.和其他同组面试者，你的优势是什么？
  6.融资租赁在会计上如何处理的？属于资产吗？
  7.融资租赁的法律关系是什么？
  8.会计和法律上对融资租赁的处理有什么不同？
  9.在中行和南京银行之间你怎么选择？
  10.银行法务工作有哪些方面的工作？
• 

  2022-03-01 16:44 齐新玉 客户经理

  基本证书需要会计证书，四六级证书，银行从业资格证，现在还没有规定必须要，但是以后的趋势是必然的。

  要求最好在大学是学校金融管理这个方面的专业，或者经济，会计之类的，这样对进入银行工作，更有帮助，而且学历本科以上比较好就业。

  拓展资料：

  CCBP是“中国银行业从业人员资格认证”（ Certification of China Banking Professional）的英文缩写。建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。中国银行业从业人员资格认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。

  我国银行到2012年，将基本完成现有从业人员资格认证考试工作；银行业法律法规与综合能力（原《公共基础》）证书成为行业上岗标准；逐步实施专业证书分级管理。因此，早日取得资格认证对个人的职业发展会有很大的裨益和帮助。