其他回答(共7条)

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  2022-02-27 16:51 连丽艳 客户经理

  派遣制的银行职员没什么意思，只能在支行以下工作，也就是临时工，还不如聘用员工，没有未来，但比没活干强。
  学生刚毕业，在4大银行、3大保险工作，试用期1500以上以上的都不太靠谱，一般不是正式的。
  如是金融专业的，去别的地方吧。
  你在银行里见过几个40岁以上的大堂经理，干个十年八年再转行，半辈子耽误了。
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  2022-02-27 16:48 齐晓影 客户经理

  中国银行不管任何岗位，转正要求都是一样的，要有一下条件：
  1、本科及以上学历，
  2、入行工作满三年，其中必须年终考核得过A，
  3、通过统一考试，再加上其他加分项，最后得出综合评分，依照名次选聘。
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  2022-02-27 16:45 黎皇兴 客户经理

  rug是什么楼主你得给我加分啊。你的问题本身就很奇怪了。中国银行的劳务派遣有转正的，需要几年这个问题你得参考一下新劳动法，劳务派遣最多签订三年的劳务合同。银行多一天都不会签的。转正怎么说那我感觉还是关系大一点。因为我知道的几个转正的都是揽储的牛人。所以都是A级的柜员。能力吗!说句不好听的有本事去考正式的啊，既然能来劳务派遣那就是都差不多的能力。主要是看关系多一点。要么认识稳定的大客户。要么认识有力度的领导。要么你极其牛，比如汉字录入你一分钟能180个，传票，点钞你在全国能拿到名次。你追问的我也帮你回答了。你看看劳务派遣像是校园招聘那么大张旗鼓吗？
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  2022-02-27 16:42 齐晓宁 客户经理

  不知道你不是不是从柜员去应聘大堂，我是中行的大堂经理，不知道你是要面试什么地区的大堂，因为虽然同样是中行，但是岗位职责会因为地区发展不同会存在差别。
  大堂经理的主要职责就是负责在网店的营业区范围内，维护大堂的秩序（有事还要管卫生），分流客户，直接面对客户解决客户的疑问并针对柜台的功能分流客户，并在客户有不解时做好客户解释工作，在客户有不满意时很好的处理客户投诉，为客户提供全方位的周全服务。总而言之，大堂内的基本上发生的事情都属于你的职责范围。
  另外，从岗位上来讲，大堂经理属于银行中的营销岗位，和非营销岗位不同的是，我们必须要直接面对客户，发现优质客户，并进行基本的分类营销，为网点的发展做出贡献。
  基于以上的认识，考官应大概会问以下的问题：
  1. 请问你对大堂经理这个岗位职责了解吗？（答案见上段）
  2. 请问你认为你有哪些优势能够胜任这个位置？（必须要强调你的沟通能力强，其它看着
  办。）
  3. 你对我行的各项产品了解多少？（可能会细问到我行的某个在售理财产品的特点及费率
  ，又或者是我行某种银行卡的功能及办理条件，因为这是满足客户需求必须知道的
  ，也就是你要对我行的产品了解比较全面）
  4. 请问我行最近在搞什么活动？你觉得怎么样？（因为每个银行每个月份或者季度的重点
  营销项目不同，会 有不同的活动项目来推动任务的完成，这个问题是考你的了解与否。）
  5. 请问若是我是客户，因为窗口办理业务等候时间太久，新手很多，你要怎么跟客户解
  释？ （由于大堂必须善于处理客户投诉，避免对我行反感，这点很重要。）
  问题我就不在举例了，我要强调的是，其实大堂经理的岗位和理财经理的岗位是有很大的关联性的。都是要营销客户，其实很多时候，行里面对大堂的更多要求都是发现客户，营销客户在我行存钱，做理财，购买保险，做贷款等等业务。大堂是第一个向客户介绍我行产品的人，所以大堂的沟通能力及亲和力很重要，可以说，帮助客户解决问题的同时为我行创造效益才是每个银行人的首要任务，所以营销能力很强的人做大堂然后升做理财经理的很多。
  如果我是大堂经理，我会在一开始了解我的工作环境，包括硬件和软件，比如我们有什么样的设备以及改如何使用，比如我们行的业务都有什么样的规定，这样能够更好的为客户服务。然后再为客户提供服务的同时，留心观察，了解客户的需求，为我行发现更多的优质客户，并学会进行比较好的营销，对他们进行分类营销，将他们留在我行，享受我行为他们提供的全方位的金融服务。（你自己客户说具体点）
  大概是这样吧，哈哈，加油~
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  2022-02-27 16:39 黄盛毅 客户经理

  不知道你不是不是从柜员去应聘大堂，我是中行的大堂经理，不知道你是要面试什么地区的大堂，因为虽然同样是中行，但是岗位职责会因为地区发展不同会存在差别。

  大堂经理的主要职责就是负责在网店的营业区范围内，维护大堂的秩序（有事还要管卫生），分流客户，直接面对客户解决客户的疑问并针对柜台的功能分流客户，并在客户有不解时做好客户解释工作，在客户有不满意时很好的处理客户投诉，为客户提供全方位的周全服务。总而言之，大堂内的基本上发生的事情都属于你的职责范围。

  另外，从岗位上来讲，大堂经理属于银行中的营销岗位，和非营销岗位不同的是，我们必须要直接面对客户，发现优质客户，并进行基本的分类营销，为网点的发展做出贡献。

  基于以上的认识，考官应大概会问以下的问题：

  1. 请问你对大堂经理这个岗位职责了解吗？（答案见上段）

  2. 请问你认为你有哪些优势能够胜任这个位置？（必须要强调你的沟通能力强，其它看着

  办。）

  3. 你对我行的各项产品了解多少？（可能会细问到我行的某个在售理财产品的特点及费率

  ，又或者是我行某种银行卡的功能及办理条件，因为这是满足客户需求必须知道的

  ，也就是你要对我行的产品了解比较全面）

  4. 请问我行最近在搞什么活动？你觉得怎么样？（因为每个银行每个月份或者季度的重点

  营销项目不同，会 有不同的活动项目来推动任务的完成，这个问题是考你的了解与否。）

  5. 请问若是我是客户，因为窗口办理业务等候时间太久，新手很多，你要怎么跟客户解

  释？ （由于大堂必须善于处理客户投诉，避免对我行反感，这点很重要。）

  问题我就不在举例了，我要强调的是，其实大堂经理的岗位和理财经理的岗位是有很大的关联性的。都是要营销客户，其实很多时候，行里面对大堂的更多要求都是发现客户，营销客户在我行存钱，做理财，购买保险，做贷款等等业务。大堂是第一个向客户介绍我行产品的人，所以大堂的沟通能力及亲和力很重要，可以说，帮助客户解决问题的同时为我行创造效益才是每个银行人的首要任务，所以营销能力很强的人做大堂然后升做理财经理的很多。

  如果我是大堂经理，我会在一开始了解我的工作环境，包括硬件和软件，比如我们有什么样的设备以及改如何使用，比如我们行的业务都有什么样的规定，这样能够更好的为客户服务。然后再为客户提供服务的同时，留心观察，了解客户的需求，为我行发现更多的优质客户，并学会进行比较好的营销，对他们进行分类营销，将他们留在我行，享受我行为他们提供的全方位的金融服务。

  中国银行（BANK OF CHINA，简称BOC，中行）经孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立。总行位于北京复兴门内大街1号，是中央管理的大型国有银行，也是中国四大银行之一。中国银行是香港、澳门地区的发钞行，业务范围涵盖商业银行、投资银行、基金、保险、航空租赁，旗下有中银国际、中银投资、中银基金、中银保险、中银航空租赁、中银消费金融、中银金融商务、中银香港等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。

  中国银行是中国唯一持续经营超过百年的银行，也是国内全球化、多元化程度最高的银行，机构遍及中国内地及52个国家和地区，主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务等。2016年，中国银行再次入选全球系统重要性银行，成为新兴市场经济体中唯一连续6年入选的金融机构。2017年7月，英国《银行家》杂志公布了《全球1000家大银行排行榜》，中国银行排名第4位。
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  2022-02-27 16:39 黄皖疆 客户经理

  中国银行派遣制员工转正是比较难的。
  中国银行对优秀派遣员工会进行选聘，选聘工作其实是一项系统工程，从综合评分来指定标准，需要公示通过。
  转正录取最低分数线看，都在70分左右，所在现有基础上尽可能的提高分数非常关键。
  1、提高现有学历，从加分规则看，全日制本科加4分，优势非常明显，而非全日制也能加2分，其他不加分。所以目前学历如果是专科的同事，一定要尽快拿到第二学历本科，否则4分的差距很难通过其他加分方式追回。增大转正难度。
  2、岗位分，通过岗位分的规则看，经理类岗位如客户经理大堂经理等的岗位分比柜员业务经理要高1分，所以如果竞聘经理类岗位有一定优势。
  3、尽量争取绩效评定A、A+绩效分一共15分，累计3年，如果能拿到10分以上比较理想。
  4、技术技能分这一项主要是考的是业务技能水平，也是比较拉分的一项。首先是星级柜员加分优势非常明显，柜员岗位的同事尽可能要在转正考试开始的前一年度评上星级柜员
  如果能评定上4星或者5星柜员，拿转正把握就非常大了，因为这一项加分只有柜员适用，所以一定要努力争取。
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  2022-02-27 16:36 黄益汉 客户经理

  大堂经理都是内部转出去的，大堂经理业务知识一定要全面，而且还要有沟通技巧，万一有找岔儿的客户，你都得会跟人家说，新人都不能干大堂，客户问你问题你都不知道你怎么解答，大堂经理都是从低级干起的，有了丰富的业务知识后，在通过大堂经理考试，合格的才可以，干得好了很有前途