其他回答(共7条)

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  2022-02-27 13:39 黄真敏 客户经理

  江苏无锡的外派人员水平，一个月储蓄柜员做得好的话，比如在柜面卖保险，那么一个月单是保险拿的手续费就有五六千，再加工资奖金一个月八千左右，
  单纯的银行工资加奖金扣除所有的应税费用，也不包括车贴和饭贴水果费等一个月2300左右
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  2022-02-27 13:36 赵马元 客户经理

  是的，就是你的档案在一个中介公司，而正式员工档案在中行，不一样的
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  2022-02-27 13:33 黄盛松 客户经理

  正确叫法是劳务外包 现在银行基层柜员大部分都是通过这种方式由人力资源公司招聘 派遣至银行 转正基本条件：⑴专科3年 本科1年 参加转正考试 ⑵有一年技效考核A+ ⑶各种金融类技术职称都能+分
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  2022-02-27 13:27 赵风莉 客户经理

  中行派遣工没有转正的机会，工资少，没有业绩你自己就会辞职的。
  富士康工作稍微高一点，但公司很大，人员众多，你要想脱颖而出也需要付出努力。
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  2022-02-27 13:24 龚尧莞 客户经理

  派遣制员工的基本工资比正式员工略低，低一到两成，福利不清楚，反正遵从同样的规定，我们这里派遣制员工只能做柜员，三年才有转正考试的机会，正式的是一年，至于说福利，肯定都差不多，只是计提比例上的区别，但是，你该明白，做柜员的收入很多取决于卖保险基金理财产品的提成，这些公司是不区分你正式还是派遣的，你卖的好收入就高，所以，也取决于你自己
  至于该不该去，我只想说，银行压力大，工作忙，经常义务加班，说五点半下班，可能六点半你的事情还没有处理完，反正我是后悔了，什么都没有自由重要
  中行的工资水平还可以，发工资很爽快很守信用，这一点绝对不是夸大
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  2022-02-27 13:24 龚宇飞 客户经理

  没有后台或者高学历加高能力，在银行做劳务派遣的柜员肯定没前途，就是拿辛苦换钱吧
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  2022-02-27 13:21 赵风萍 客户经理

  你好，很高兴回答你的问题。
  其实每一年的就业工作都是很难找的，当初我毕业找到中行的工作也是很艰难，现在你还未真正到毕业已经开始尝试找工作了，应该是个不错的计划和开始。
  我当初进中行也是派遣柜员，但是对我们的存款指标倒是没那么重的考核的，我们作为柜员，就只要在柜台上做好自己的本职工作，另外加上一些网银和信用卡的指标吧。
  现在也不用着急，我看到你说你穿得像高中生一样，我觉得这样不好，既然去面试了，就应该穿得正式一点。这是尊重单位也是体现自己素质的一种表现嘛，你说对吧？
  加油，天无绝人之路。自助者天助。