其他回答(共3条)

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  2022-02-26 21:13 黄盛洁 客户经理

  首先，我认为民生银行是一家很有发展前景的银行。其次，民生银行里有很多个部门，这需要看你在民生是做什么工作，如果做市场的话，比如对公客户经理或零售客户经理，是需要看业绩达标与否来决定转正的，业绩第一时间达标，就只需要考察3个月，就OK了。转正后的待遇是非常好的。待遇是和业绩挂钩的。另外，民生银行的新业务的开发速度都是领先于其他股份制银行的，再有，民生银行的企业文化、办公环境也不错，非常重视也鼓励员工充电学习，而且每个季度发放一本行业畅销书给员工阅读，这是有别于其他行的。所以对于刚毕业的学生能进民生会是一个非常不错的开始。
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  2022-02-26 21:10 赖鹏博 客户经理

  你的情况是进去做客户经理，先是实习，然后签劳务派遣合同，如果表现好可以转正。以前银行这个岗位叫信贷员，懂不，就是跟企业打交道的，拉存款账户，公司账户，同时营销银行的贷款。银行最赚钱的还是存储业务。偶尔也会有推银行最新产品的任务，比如现在很火的乐收银pos机，直销银行的产品等。
  首先，民生的客户经理大多是派遣的，一般需要存款或者贷款业绩到一定金额才能转正，这个金额全国各分行均不同。所以不管你业绩水平怎么样，到这个金额就可以转正，有的人两三年就可以，有的人四五年也没完成。因为到了这一定的金额就表示你手上的客户资源已经对银行产生了不可忽视的价值，银行也不会放你走的，所以会和你签正式合同。当然，到时候你带着这些客户资源去其他银行，申请渠道经理人家也是要的。
  民生是民营的银行，没有国资背景，所以里面的员工都是靠能力，业绩吃饭的，民生内部的管理也比较规范，比较像外企。一句话，民生是不养闲人的。要是想每天在银行混，民生是肯定会辞退你的，要是关系够硬，那就两说了。
  其实你不喜欢拉贷款这类营销类的工作可以理解，但我个人觉得并没有想象的那么难，这个比较锻炼人，我所知道的行内领导都或多或少有过营销岗位的经历，基层就是做最累的活，你想一开始就做柜面坐办公室，那就再做一年应届生，参加校招吧，校招进的都是正式工，而且有基层的柜员岗，没有很大的营销任务压力，但网点领导也会或多或少地分发一些任务指标，比如开信用卡啊什么的。
  我也只能透露这么多给你了，做什么都不容易，凡事上心做了都是可以做得很好的。
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  2022-02-26 21:04 赵顺贵 客户经理

  中国民生银行西安分行2010年校园招聘启事
  一、企业简介
  中 国民生银行西安分行成立于2001年8月28日，系中国民生银行在西北地区设立的第一家分支机构。截至2009年9月30日，西安分行资产总额已达到 298亿元，业务规模、存款余额、资产质量和市场占有率均居于西安股份制银行前列，实现了"低风险、快增长、高效益"的经营目标。连年获得了省市两级政府 授予的支持地方经济建设优秀金融单位称号，被授予"全国级和省级文明优质服务示范单位"、"客户最满意银行"等荣誉称号，并获得"金融机构特别公益大奖" 等社会赞誉。
  成 立八年来，西安分行立足长远，合理规划，在机构建设和团队建设方面迈出了坚实的步伐，搭建起了合理的机构服务网络和人才平台。截至目前，已建成拥有13家 分支机构、51家自助网点、95568电话银行、网上银行、社区如意管家共同构成的科技领先、功能强大的现代金融服务网络。现有员工586人，平均年龄不 足31岁，是一支专业、高效、敬业、激情的精英团队。
  优秀的毕业生们，中国民生银行西安分行的快速发展与进步需要你们的参与！在这里，你将充分感受到真诚、人本、幸福的企业文化，收获充实、创意、挑战的工作经历，体会民生团队协作、共进、成长的快乐。
  ARE YOU READY？快到中国民生银行校园招聘网站投递简历吧！
  二、岗位需求：
  1、理财经理 7人 工作地点：西安(5人)、宝鸡（1人）、榆林（1人）
  岗位职责：针对存量贵宾或潜力贵宾客户，收集、整理、分析客户信息，开展非凡财富产品销售，提升贵宾客户金融资产和扩大贵宾客户数量，创造收入，塑造和提升民生银行贵宾服务形象。
  应聘条件：（1）2010年全日制应届硕士毕业生；
  （2）专业方向：经济、金融等相关专业；
  （3）身体健康、品学兼优，性格开朗，乐于挑战，具有强烈的责任心和团队意识；
  （4）有文体特长或相关实习经历优先。
  2、客户经理 17人 工作地点：西安（5人）、宝鸡（6人）、榆林（6人）
  岗位职责：拓展营销渠道，开发并维护客户，开展负债、资产等产品销售并进行必要的风险防范，扩大销售业绩。
  应聘条件：（1）2010年全日制应届本科毕业生；
  （2）专业方向：经济、金融、市场营销等相关专业；
  （3）身体健康、品学兼优，性格开朗，乐于挑战，具有强烈的责任心和团队意识；
  （4）有文体特长或相关实习经历优先。
  3、会计柜员 22人 工作地点：西安（10人）、宝鸡（6人）、榆林（6人）
  岗位职责：为客户提供良好的柜台储蓄、对公等业务服务。
  应聘条件：（1）2010年全日制应届本科毕业生；
  （2）专业方向：经济、金融、财会等相关专业；
  （3）身体健康，品学兼优，形象气质佳，具有良好的亲和力和沟通能力，责任感强烈；
  （4）有文体特长或相关实习经历优先。
  4、实习生 23人 工作地点：西安
  为响应共青团中央"青年就业创业见习基地"政策号召，西安分行将建立毕业生见习基地，阶段性为已毕业未就业的高校往届毕业生提供辅助岗位实习机会，积累工作经验，提高就业创业能力。
  应聘条件：（1）已毕业未与其它单位签订劳动合同的2008及2009年全日制本科毕业生；
  （2）专业方向：经济、金融、财会、市场营销等相关专业；
  （3）身体健康，诚实守信，性格开朗，形象气质佳，具有良好的亲和力、沟通能力、责任感和团队意识；
  （4）有文体特长或相关实习、工作经历优先。
  三、招聘流程：
  1. 简历投递：
  2009年11月1日至2009年11月30日，通过中国民生银行校园招聘网站（ ）在线投递简历，不接收其它形式的简历投递。
  2、人员筛选
  2009年12月1日至2009年12月31日进行人员筛选，面试及笔试时间地点将以短信或电话通知为准，请应聘者确保联系方式畅通。
  3、实习
  2010年1月及2月，拟录用人员将安排在相关部门进行为期2个月的实习。
  4、体检及录用
  2010年3月，确定录用人员，安排体检并签订高校毕业生就业三方协议书。
  四、疑问解答
  Q1、民生银行西安分行2010年应届毕业生校园招聘的简历投递方式有哪些？
  答：本次校园招聘仅接收民生校园招聘网站在线投递简历，不接收其它形式的简历，请应聘者在线注册用户，务必详细填写简历信息并按要求上传照片，您的简历信息将作为简历筛选的重要参考依据。
  Q2：我可以投递几个岗位？
  答：本次校园招聘每人只能申请1个职位，请您结合自身情况和岗位要求，有针对性地投递简历。如果还想申请其它职位，请在简历"自我介绍"处注明，我们将会根据您的简历和职位需求，综合考虑您的职位申请。
  Q3: 筛选人员的标准是什么?
  筛选人员的标准为个人简历（请重点描述个人应聘优势和特长,在校社团活动经历及相关岗位实习经历等）以及笔试、面试的综合表现，按照人岗匹配的原则选拔综合素质高，适合并具有发展潜质的人员。
  Q4：新员工将获得怎样的培训机会？
  答：按照培养方向，我们将给新入行员工安排入职培训、网络在线学习、轮岗学习、上岗培训、职业资格培训等一系列培训学习机会，分配导师在岗指导、答疑解惑，帮助新员工更快适应岗位需要，发挥个人特长。
  Q5：应届毕业生见习期有多久？
  答：本科毕业生见习期为1年；硕士毕业生见习期为半年。
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