其他回答(共7条)

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  2022-02-26 19:12 齐景宪 客户经理

  民生银行转正很难的。是巨难，就算是转正了，业绩考核不达标还是会降派遣，如果业绩还不行，那就干脆不要你，注意，是强调业绩，而不是你工作多辛苦。

  目前薪资待遇大幅下降，加班常态，一天12个小时不打折扣。当然如果有关系背景另论，越是困难时期，谁关系越硬，谁才能留的下。优质客户经理和中后台流失了一批，剩下的是更加沉默的老黄牛和过硬的关系户。

  普通员工想靠勤奋工作争取提拔什么的，不是没有，只能说很难，而且要承担风险，遇到不好的领导，可能会被推出去背锅。现在合规管理力度大，各类问责层出不穷。

  如果到了三十多岁，没做到管理，难以承受的工作强度和考核压力自然会把一大批人淘汰掉。翻翻这个问题的回答就会明白，行里基本没有老员工。在这里工作，你可能付出和在华为一样的精力时间，却没有对应的收入，然后经历35岁后被淘汰的困境。

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  2022-02-26 19:09 米增强 客户经理

  不知道您是哪个城市的，但是2500万存款只能算是正常水平，不算高，民生银行作为股份制银行对于资源性客户经理的大多都在这个水平。关于转正的事情，应该具体问支行其他和你同样的客户经理，但是不必太担心，转正与否不一定非的看存款是否达标，还有你的业务能力和与领导的关系。
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  2022-02-26 19:06 连佩忠 客户经理

  首先，我认为民生银行是一家很有发展前景的银行。其次，民生银行里有很多个部门，这需要看你在民生是做什么工作，如果做市场的话，比如对公客户经理或零售客户经理，是需要看业绩达标与否来决定转正的，业绩第一时间达标，就只需要考察3个月，就OK了。转正后的待遇是非常好的。待遇是和业绩挂钩的。另外，民生银行的新业务的开发速度都是领先于其他股份制银行的，再有，民生银行的企业文化、办公环境也不错，非常重视也鼓励员工充电学习，而且每个季度发放一本行业畅销书给员工阅读，这是有别于其他行的。所以对于刚毕业的学生能进民生会是一个非常不错的开始。
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  2022-02-26 19:03 樊扬诗 客户经理

  你的情况应该是短期合同工，说白了，就是临时工，只是不让这么叫，你现在应该问清楚你是否有转正机会。可以私下里问问同事。一般银行的转正是相当难的。
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  2022-02-26 19:03 连丽艳 客户经理

  转正要6个月 只要你业务可以就行了 民生的待遇还是挺好的 但我对柜员的待遇确实不了解 而且也和你的行级有关系
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  2022-02-26 19:00 齐晓娜 客户经理

  基本只要不犯错就可以转正的
  实习期通常是半年
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  2022-02-26 18:57 齐新海 客户经理

  如果你去了是试用那试用期一般为6个月 6个月过了以后可以转正，转正后会定级 具体薪资以所定级别为准，一般毕业生转正后为13级或者12级，我不是成都分行的，我们分行目前12级年薪大概8万左右，13级大概6万左右，柜员比我们还会略高一些，
  如果去了是见习，或者派遣，那转正的时间就不一定了一是要看分行是否缺人还要看有没有指标，具体时间就要看你自己怎么操作了。
  如果是做客户经理只需要通过考核就可以转正了，客户经理考核一般都是考核创利跟存款，具体的指标要以当地分行为准。
  如果是中后台管理人员转正也有很多不确定因素，无法给您明确答复，我也是民生银行的员工如果还有什么需要可以给我发送站内信。