其他回答(共7条)

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  2022-02-26 18:43 车广义 客户经理

  课观银行帮有《全新版全国银行招聘考试真题汇编》
  适用于全国各银行招聘考试，内容覆盖全国各大银行历年笔试真题考点，一题一码手机扫描即可观看视频解析
  同时每套考题均配有全真上机模考体验，APP里面也有刷题和模考
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  2022-02-26 18:40 黄盛润 客户经理

  中信银行济南分行2013年校园招聘的工作正在进行中，济南分行招聘职位是银行职员。
  济南分行报名简历接收截止日期：2012-12-31。
  济南分行2013校园招聘笔试时间：2013的一月份。
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  2022-02-26 18:37 龚崇松 客户经理

  首选国开行考试是全国统一纸考的形式，每年考试内容变动不大，考试内容基本包含：英语、行测、申论三部分，各部分题量可能会有微量的变化。且每年的考试时间都固定在下午13：30-18：00。国开行笔试时间很紧并且跨度较大，各科考试中间会休息半小时，报考国开行的考生要对此做好充分的准备。

  国家开发银行校园招聘历年考试题型题量：

  学科   考试时间          时长  题量

  英语 13：30-14：30 60分钟 60题

  行测 15：00-16：00 60分钟 90题

  申论 16：30-18：00 90分钟 3题

  考试内容中，英语共 60 题，单选、完形、阅读各有 20 道，其中阅读题篇幅较大，考生平时可以多花一些时间练习，保证准确率的同时思考最好的答题方式。

  行测的主要特点是题量较大，共有 90 道题。其主要分布如下：

  这90道题中常识判断及逻辑推断、资料分析题是考的比较多的，且单项题目的分值也是比较高的，所以考生在平时复习的时候要加强这几类题型的练习。毕竟行测题是考试中占比最大的一部分。

  申论一般是考材料题，材料是和当下时政热点密切相关的，所以考生可在平时多关注一下时政热点。

  国家开银行一般一年只有一次考试，每年的9月份开始招聘，而2020国家开发银行也进行了春招，春招时间是在2020年4月11日0点－4月24日24点，笔试时间是在4月底，全国统一考试，备考时间比较紧张，考生要抓紧备考。

  
  

  然后再说建行，建设银行考试是六大行中考试最难的一家银行，所以需要大家认真做好准备。依据建设银行往年笔试情况来看，建设银行的笔试通过率在25%左右，笔试通过率是比较低的，建议要认真准备。建设银行是自主命题，常考内容有英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测试，其中性格测试是不计入总分成绩的，只是面试时作为考官的参考依据。英语考阅读理解题，数量在3篇左右，难度高于考研英语，综合知识考经济、金融、会计、管理等，EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析等。建设银行是六大行中综合知识考查学科最大的银行，包括金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、银行特色知识、统计学、思想品德11个学科，其中金融、经济、会计、银行特色知识的题量比较大。以上是对建以上，希望对大家有帮助！

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  2022-02-26 18:34 边向南 客户经理

  光大银行在往年考的内容比较丰富：常考的有下面这些：
  行测知识：这种比较常考，校园招聘经常出现，和公务员的差不多，就是一些言语理解，资料分析，数量关系，推理判断，常识等等内容
  专业知识：这种一般是和银行相关的金融，经济，会计基础，计算机基础等等的内容。
  英语：校园招聘也比较常考，一般是阅读理解，单选的题型居多。
  可以按照上面的去选择笔试资料。
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  2022-02-26 18:31 齐智富 客户经理

  银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中，有一个环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要提前了解。
  银行笔试具体内容如下：
  1、行政职业能力测试
  这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。
  2、综合知识
  综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。
  3、英语
  英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。
  4、性格测试
  每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，一般情况下不计入总分，不用过于担心。
  您可以根据自己的学习情况选择复习方式哦，有一定基础的可以直接参与刷题，买习题教材；但是完全没有基础的最好要系统学习，把握性更大，更有效的能够应对如此多的科目学习！做到真正的一次入职！
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  2022-02-26 18:28 齐晓彦 客户经理

  你好，一般银行考试都涉及行测，综合知识和性格测试三部分。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块；综合知识包括经济、金融、会计、营销、管理、法律、时政、英语、行情行史等内容，知识点范围较广但难度不会太大，基本上是基础知识；性格测试不计入分数，回答不要太偏激即可。中行在校园招聘考试中侧重对英语的考查，而且整体的题量奇“多”。以2020秋招考试为例，笔试时间为180分钟，笔试可分为4大部分：第一部分：100题，英语；第二部分：70题，行测；第三部分：80题，综合知识；第四部分：4大题，行为认知能力（稳定性、记忆容量、粗加工、细加工）。中行虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察。考试存在一定的难度，难度在于考试范围较广，但整体难度相较于公务员考试还是要简单许多的。希望我的回答对你有所帮助。
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  2022-02-26 18:25 齐显影 客户经理

  各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。五大行和商业银行考试科目主要有四个：行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。了解到这，又有同学会问啦，这四科都考些什么呢?有哪些形式?下面中公金融人小编就来好好跟你掰一掰。
  一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分来考。
  二、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
  三、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。
  四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。