其他回答(共7条)

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  2022-02-26 13:19 米增建 客户经理

  据了解是属于劳务派遣，人事关系跟桂林银行没关系，人家有的你没有
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  2022-02-26 13:13 赵馥洁 客户经理

  您可以关注目标银行官方网站的社会招聘信息，而不是主动上门自荐，支行不具有自主招聘权。银行的社会招聘是不定期的，所有需要经常关注。应聘时可根据下述要素在简历、面试中突出自己的优点、特点。银行从业资格证书、CFA等证书目前都不算是必要的条件，尤其是CFA之类的证书，只有极少数银行岗位员工用得到相关知识，那只能证明您的学习能力与综合素质的某些方面，大厅经理根本用不到。
  
  优秀银行大堂经理要求的素质是（重要性不分先后）：1、良好的理解能力和语言表达能力，能够听明白客户的需求和弦外之音，并能够清楚、有技巧地表达自己的意思，包括对着急的、比较难沟通的客户进行安抚、劝导等；2、良好的组织、协调能力，尤其是排队人员众多，能够保持大堂内良好秩序；3、反应灵敏、处事灵活，遇到难题或突发事件能巧妙处理，或者安抚客户的同时及时找到有关人员（包括同事、领导）；4、熟悉对私、对公的主要业务内容，能够根据客户需求为其解答问题，助其提前填写相关单据，有效分流部分简单业务客户到自助设备，以减少柜台人员接待办理业务的时间；5、有营销意识和一定的营销能力，不仅仅是迎来送往。
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  2022-02-26 13:10 连会有 客户经理

  专科以上,有一定的金融知识基础。五官端正,普通话标准,上海话流利。和人沟通能力强,健谈,容易近人。对工作有责任心,有职业道德,能为客户保密,不泄露银行商业秘密
  第一，这个岗位可以成为银行知识的全才
  做好这个岗位需要全面的银行业务知识。我的带教老师是 ，他说，这个岗位接触的业务知识覆盖面可能是最大的。首先要熟悉银行的柜面业务。象我们熟知的存取款这些现金业务就属于柜面业务，包括对私人民币储蓄柜台、外币柜台、VIP柜台、个人理财服务柜台、企业出纳柜台、自主银行等。
  其次，要熟悉银行的中间业务。例如基金就属于中间业务，另外还有保险，国债以及各种信托产品。
  第二，这个岗位是银行服务产品的讲解员
  你得配合大堂经理做好对各类金融产品(中间业务)的营销介绍。众所周知，银行的基本业务是存贷款，而如今随着资本市场的不断发展，银行的混业经营是大势所趋。各种中间业务的收入占了银行业务比重的很大一部分。目前每家银行都不断推出新的服务产品，这就得有人去发现潜在的客户，营销服务产品，这是大堂经理助理另一工作内容，这也是银行越来越重视这个岗位的资格能力的重要原因！作为助理需要协助大堂经理进行本行金融理财产品的讲解和推介.就交通银行而言，目前主要产品包括：开放式的基金；各类中长期的国债；各种分红型的保险；以及人民币和外币的信托理财计划等。
  第三，这个岗位能培养足够的应变能力
  随时随地做好应付突发事件的准备，这也是该岗位特性的又一要求。
  在日常的营业大厅，往往有几十上百的客户，难免会发生摩擦（多指和银行），这时就是考虑岗位能力的时候了。当天中午，银行大厅内的叫号机出了故障，这个时候是银行办理业务的高峰，再加上天气有热，顿时大厅一片里混乱，埋怨声充斥着整个大厅。带教老师 快速地走到人群中，非常和谐的向客户解释，目的是维护好大厅的秩序。 说，有时还会遇到个别情绪激烈的客户，这时候，能力强的大堂经理助理和能够差的助理，一下就对比出了差异。我不得不佩服大堂经理良好的应变能力足以让人钦佩。
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  2022-02-26 13:07 符耀精 客户经理

  这你就错了，银行的大堂经理都是正式的，而且一般银行对大堂经理的要求都很高，要求专业方面都有一定的资历。一般银行大堂经理的绩效考核的基础都比一般员工要高很多的，如果你有关系当然可以进，但有些银行的底线必须通过，学历学位呀，专业证书之类的。
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  2022-02-26 13:04 章要在 客户经理

  个人接触到招商银行的大堂经理助理是劳务派遣的。在招行工作了2、3年了，没看到转成正式（有编制）的机会，就换银行了（虽然还是没有正式编制）。 需要较强的学习能力，大堂要面对各种各样的客户以及解答各种各样的问题；需要一定的抗压力能力，能吃苦；有关系的话，就不会去做大堂助理了。 个人感觉，对招商银行大堂助理的了解。
  仅供参考！
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  2022-02-26 13:01 齐春敏 客户经理

  首先，你是去应聘，对银行的基本业务掌握就行了，银行主要提供借方业务，贷方业务，中间业务，中信银行的特别产品掌握一两个，具体的如果应聘上了会在培训时交给你的，不会在应聘时问你的。
  应聘时一般会考察你对职位的了解，对大堂经理这个职务是否有一个正确的定位，维护网店秩序，指导客户办理业务这些都是最基本的。识别客户、发现优质客户，为企业产品做初步营销才是银行最希望你完成的工作。上边说到的几格业务中，如今比较看重中间业务，聘用客户经理的目的就是为了推广产品。
  大堂经理的沟通表达能力也是企业所看重的，营销或是遇到问题时，应从客户的角度出发，其中有很多技巧。收敛年轻气盛的一面，多给人以稳重的感觉，对于银行来说信任度是很重要的。
  介绍产品区分不同客户，举例来说，客户有一定风险承担能力，并且肯接受新事物，当其有投资需要时你可以从收益的角度介绍，从企业结构角度考虑，深入营销应该是理财经理做的，所以，你只要对客户介绍某“某产品预期收益同比较高，如果您有兴趣可以于我们专业的理财规划师深入的聊一聊，我想他一定能够给你一个满意的投资渠道。”
  在处理纠纷的时候，从顾客的角度思考，以安抚其情绪，保证大堂秩序为目的，尽量让客户与你倾诉，把注意力从与其产生冲突的柜员或顾客身上移开，如果真有满布讲理的一定要当机立断，闹得久了是你的工作能力问题，你可以看看扰乱金融环境方面的处罚方式，吓唬他。你要知道，这个大堂是你的，你对里面发生的一切都有责任，是个很累人的职务，但处理好了，真的是一种艺术。当你看到井然有序的环境时会很欣慰。
  自己也干了一段大堂经理，不过并不是很成功，总结来说，也就是这些，认真，积极的态度在什么工作中都是对的。熟练的掌握所要营销的产品才能果敢的推荐给客户，多了解业界新闻，以应对瞬息万变的金融市场。还有营销时千万别吧自己搭进去，像：我认为这个理财产品会收益多少多少。我感觉这只基金会涨之类的不要说。话术之类的每个银行都有，工作的时候就会教给你了，比如：没有最好的理财产品，只有最适合您的理财产品。。。您有什么理财需要，我从我行各种产品中选一个适合您的。。。要让客户多说话多介绍自己。
  乱七八糟写了一堆，希望对你有用。工作之后如果考虑进阶，可以考afp、cfp之类，好考的有理财规划师证，还有营销保险要有保险代理人证。努力干吧。如还有什么疑问可以联系我。
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  2022-02-26 12:58 赵风茹 客户经理

  面试时间：3月13日（星期五）8:30开始
  具体内容如下：
  一、应聘桂林银行桂林市区的人员（储备管理人员、综合柜员、大堂经理助理）
  面试时间：3月13日（星期五）8:30开始
  面试地点：桂林银行总行（桂林市中山南路76号，桂林火车南站斜对面）。
  面试分四个考场同时进行，第一考场设在总行大楼6楼会议室，第二考场设在总行大楼5楼5-4，第三考场设在总行附楼4楼4-1，第四考场设在总行附楼4楼4-2（附楼在总行大楼南侧）
  每个小组约10人，每个小组面试时间约40分钟
  二、应聘桂林银行阳朔县、全州县、永福县、南宁分行、柳州分行、梧州分行、贺州分行、防城港分行的人员，面试地点在当地，由各分支行通知具体面试时间、地点。
  三、应聘桂林银行百色、北海方向的人员，面试地点在南宁，由南宁分行通知具体面试时间、地点。
  四、应聘桂林银行考生注意事项
  1、因面试考场分散，请考生务必看清自己的面试地点及时间，以免延误。
  2、考生应携带身份证，在面试前由工作人员查验，应服从工作人员指挥。面试结束后应迅速离开考场，不得在考场周围逗留、讨论面试题目。
  3、考生应衣着得体，举止文明，回答考官提问一律使用普通话，不得使用方言。
  4、第一轮面试结果将于3月13日晚上在本行官网公布，笔试时间定于3月14日上午，第二轮面试时间定于3月15日，具体时间及地点另行通知。
  拓展资料
  一、桂林银行面试是怎么样的？
  简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→体检→录用
  桂林银行考试步骤是先进行第一轮面试，第一轮面试是先自我介绍，然后无领导小组案例讨论，然后进行笔试，最后是第二轮面试，流程是自我介绍+半结构化面试形式。这里有很多面经可供参考，我自己也是通过这里的面经了解桂林银行面试情况，最终进入桂林银行的。
  二、桂林银行面试地点在哪？
  桂林银行针对各个地市的面试地点是不太一样，要看桂林银行官网各个地市分行的面试通知，但桂林银行总部面试地点：桂林银行总行16楼会议室 （地址：桂林市中山南路76号，桂林火车南站斜对面）
  三、桂林银行笔试通知什么时候发？在哪里笔试？
  笔试一般是在一面面试完之后，大概3个小时内就通知了，笔试一般和一面同一天进行，笔试在晚上进行。
  桂林：考点一：桂林银行总行16楼会议室（桂林市中山南路76号，桂林火车南站斜对面）
  考点二：广西师范大学育才校区第二文科楼（图书馆对面）