事业单位奖励性绩效怎么计个人所得税

事业单位奖励性绩效怎么计个人所得税
连丽艳 来自: 移动端 2022-02-23 17:53

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2022-02-23 18:14最佳答案

个人所得税征税内容
工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营个人所得税征税内容
工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。
计算方法:
1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。
计算方法:
1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

其他回答(共7条)

  • 2022-02-23 18:20 齐景娥 客户经理

    需要交纳
    根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发【2005】9号)的规定,实行年薪和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
  • 2022-02-23 18:17 辛培勇 客户经理

    不管绩效工资还是计件工资,或者是别的方法计算工资,都应该按照每月的应发工资计算个人所得税吧
  • 2022-02-23 18:11 齐方洲 客户经理

    咨询热线 ZI XUN RE XIAN
    您好,我单位为银行系统,我们这里的合同工平时每月只发放基本生活费,每季度终了发放一次季度绩效工资,请问季度发放的这部分工资该如何缴纳个人所得税?
    专业解答
    在实行绩效工资的企业,个人平时按月取得的生活费或部分工资应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,绩效工资属于奖金范畴,对于因年终考核取得的绩效工资按全年一次性奖金对待;对于各季度取得的绩效工资应按全年一次性奖金以外的其他奖金,与当月工资、薪金收入合并缴纳个人所得税。
  • 2022-02-23 18:08 龚子鸣 客户经理

    必须缴纳个人所得税。
    计征方法:就全年绩效工资分摊到12各月,计算个人应缴纳的个人所得税税额。
  • 2022-02-23 18:05 管爱国 客户经理

    绩效工资
    缴纳
    个人所得税
    (国税发〔2005〕9号)按如下方法计算:
    为了合理解决个人取得
    全年一次性奖金
    征税问题,经研究,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下:
    一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等
    扣缴义务人
    根据其全年经济效益和对雇员全年
    工作业绩
    的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。
    上述一次性奖金也包括年终加薪、实行
    年薪制
    和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
    二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时
    代扣代缴

    (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其
    商数
    确定适用税率和
    速算扣除数

    如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月
    工资薪金所得
    低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
    (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
    1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
    应纳税额
    =雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
    2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
    应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
    三、在一个
    纳税年度
    内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
    四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。
    五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
  • 2022-02-23 18:02 黄盈椿 客户经理

    事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税,绩效工资也属于年度综合所得,需要按照规定缴纳个人所得税。

    根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

    (一)工资、薪金所得;

    (二)劳务报酬所得;

    (三)稿酬所得;

    (四)特许权使用费所得;

    (五)经营所得;

    (六)利息、股息、红利所得;

    (七)财产租赁所得;

    (八)财产转让所得;

    (九)偶然所得。

    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

    扩展资料:

    《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

    纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

    参考资料来源:



  • 2022-02-23 17:59 齐春怡 客户经理

    如果你取得的奖励性绩效工资8000元是全年性工资,且应纳税月工资2200元低于3500元,也就是月工资不缴个人所得税,当月个人所得税的税率应该以(8000+2200)/12=850元来确定(850元为一级,税率3%),个人所得税=(8000+2200-3500)*3%=201元。如应纳税月工资大于3500元,奖励性绩效工资8000元税率以8000/12=666元确定(666元为一级,税率3%),奖励性绩效工资8000元的个所得税=8000*3%=240元,当月工资的个人所得税另算缴纳。据我所知“奖励性绩效工资”是事业单位的全年性工资。

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