其他回答(共7条)

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  2022-02-23 13:33 赖鹏华 客户经理

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  年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?年终奖是不少上班族一年下来的辛苦钱，新个税计算方法中年终奖是如何计算缴纳个人所得税的也受到了大家的关注。

  国家虽然实行了新个税政策，但是年终奖计算缴纳个人所得税的算法却没有调整，网上传的年终奖个税新计算方法是虚假的。国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。

  年终奖计算公式：

  应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

  正确计算方法：

  (一)如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

  然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

  举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

  按照公式应纳税额:24000 ×10%-105=2295元

  (二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。

  举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。

  年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元。

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  2022-02-23 13:30 黄真强 客户经理

  发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。
  例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。
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  2022-02-23 13:27 赵馥洁 客户经理

  年终奖缴纳个税计算公式
  （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
  计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
  计算公式为：
  应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
  个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
  假设工资12月3000元，年终奖24000元。
  工资应交税金=（3000-2000）*10%-25=75
  年终奖计对应税率10%（24000/12=1200），应交税金24000*10%-25=2375
  合计应交税金=75+2375=2450
  （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
  费用扣除额的。
  计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
  计算公式为：
  应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
  假设工资12月1000元，年终奖24000元。
  年终奖计对应税率10%（24000/12=1200），
  应交税金（24000+1000-2000）*10%-25=2275
  由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
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  2022-02-23 13:24 赵顺铃 客户经理

  我认为应该减12次的！
  举个例子：甲年终奖36000元，税率为3%，扣除数为0，个人所得税为1080元； 乙年终奖36001元，税率为10%，扣除数为210，个人所得税为3390.1元， 乙比甲多得了1元的年终奖，却多支付了2310.1元的个人所得税。
  个人认为计算公式错误，速算扣除数应该转换为年度的,不应该用年度的年终奖减除月度的扣除数，请有关部门给与解释和更正。
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  2022-02-23 13:21 齐晓姝 客户经理

  发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。
  计算依据：
  应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
  扣除标准1600元/月。
  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
  超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
  超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
  超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
  超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
  超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
  超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
  超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
  超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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  2022-02-23 13:18 龚小花 客户经理

  财政部、税务总局27日晚下发《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。

  通知规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

  自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

  也就是说，年终奖优惠政策还能再使用3年到2021年12月31日。

  那么，在过渡期间，怎么计算年终奖需要缴纳多少税呢？按照通知，计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

  按月换算后的综合所得税率表。

  举个例子，企业职工小刘月工资6000元，2019年1月单位将发放一次性年终奖2万元。那么，先拿小刘的2万元年终奖除以12为1666.7元，根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，小刘年终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。

  注意新的年终奖临界点

  根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。

  比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。

  如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。

  相比之下，多发一元年终奖，到手收入反而少了2309.1元。

  另外，14.4万，30万，42万，66万，96万也是临界点，提醒各位小伙伴和单位财务人员，注意这些新的年终奖临界点，不然会吃亏哦

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  2022-02-23 13:18 黄相森 客户经理

  年终奖金除以12个月，以其商数对应的税率计算，再减去速算扣除数，公式如下：
  应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数