其他回答(共7条)

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  2022-02-22 10:30 樊振玲 客户经理

  一般来说，股份制银行的待遇更有竞争力，当然压力也大。照这个道理，应该是光大待遇好一些。当然，待遇与所处的岗位，地域也有很大关系，不好一概而论的。前途就难说了，看个人努力，看际遇，关系背景也很重要。
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  2022-02-22 10:27 黄盛毅 客户经理

  个人觉得中信银行更好。
  不过要看职位的，如果职位差不多，就中信的吧。
  只要是正式编制的行员都是有企业年金的。
  仅供参考，还是要多和在里面做的朋友沟通一下更好。
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  2022-02-22 10:24 龚峰景 客户经理

  我是光大银行的
  其实还行 虽然不是最好的 不过也不低
  下面是引用他人的回答 基本差不多
  
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  2022-02-22 10:21 齐方洲 客户经理

  光大银行员工福利待遇点评：
  客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的。
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  2022-02-22 10:18 赵颖轶 客户经理

  岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。 如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
  光大银行
  简介：中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。11年多来，光大银行在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底，中国光大银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家，成为对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。
  员工福利待遇：
  光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪 3500,如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款 1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，挺多的。总体来说，在中资银行里算中等的。
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  2022-02-22 10:15 梅金莉 客户经理

  1、招商银行和光大银行待遇对比好与不好视报考分行也是有区别的；
  2、招行是国内数得着的银行，也算财大气粗，年夜饭是公司内部的一年一度的活动，招商银行各个支行的效益不同，待遇也会略有区别；
  3、招商银行薪酬构成具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。
  4、民生是属于那种非常讲效益的银行，工资待遇不错，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金)
  5、考上银行前期或许薪酬不高，但转正或者网点效益较好的还是不错的，建议应届生除了看薪资外，还要关注职位的发展空间。
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  2022-02-22 10:14 齐晗希 客户经理

  选光大吧。
  不同银行之间待遇差别也非常大，待遇最好的是股份制银行，如中国光大银行等；其次是外资银行，如花旗、汇丰等；第三就是国有银行，四大国有银行里，又属农业银行的待遇最好；第四就是政策性银行，待遇相对最低。 同一银行不同岗位待遇相差也很大，银行行长，信贷部，高级职工等高收入的岗位跟普通的办事人员岗位，待遇完全是相差不知几个档次。 国企也一样，不同的国企，待遇也相差太大，比如移动，比如电信，比如秦山核电，比如南车北车等等国企，员工待遇也是相差多多。 同一国企内不同岗位待遇也相差十分巨大，董事长，董事，总经理等领导，采购部，基建部等高待遇部门和普通部门的待遇也不是相差几个档次的。 所以，根本无法评判国企待遇好，还是银行待遇好，要看你选择的是什么银行，什么公司，以及在里面从事的是什么岗位。