其他回答(共7条)

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  2022-02-21 18:00 黄益汉 客户经理

  你与招行签的就是有编制的，与劳务公司签的就是临时工，与招行没关系。毕业生通过校招，笔试，面试进的肯定是有编制的员工。
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  2022-02-21 17:57 黄益汉 客户经理

  柜员都是正式编制，只要接触到现金都是正式的。都交五金一险，刚进招行属于见习员工，待遇并不是很好，福利一般。但是一年之后转正，工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了，银行里面可以赚钱的地方多，机会多。看自己了。工作时间看支行的人数多少了，人多的支行休假多一些，但是人少的支行假期就不多，安排不开，招行就是把一个人当好几个人用的单位。身体必须要好！
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  2022-02-21 17:57 辛培军 客户经理

  招商银行信用卡中心很垃圾，专门骗新人，进去的时候跟你说什么激励高点，底薪签底点，到你离职和有申诉的时候都是他们避开赔偿所得的手段。如果hr跟你谈的薪资，基础薪资与合同不一致，大家一定要记得拒签！科室激励更坑爹，跟你说的时候只说好的，关于激励达标情况奖惩不合理！实际激励执行与宣讲中有出入，不明确说清楚。最后结算时候再延期一个月，扣你一波。你辛辛苦苦做业绩，为企业为自己努力，却得到各种不公平的待遇，这种企业不是良木，只是希望让大家打鸡血做业绩。望各位选择时谨慎。许多问题一定要提前问清楚再决定要不要做。跟你说有晋升空间，但其实晋升排队要求严格，就是画大饼给你大过实际。劳动所得不匹配劳动付出。
  打广告名声响而已
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  2022-02-21 17:54 赵顺贵 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  银行校园招聘进去的，一般年薪在8-10万的样子，如果是通过社会招聘进去的，一年的工资在3-4万左右，具体视岗位而定，也没有一个固定的数值说是多少就是多少。通过校园招聘进去的，不管是待遇还是从个人发展层面，都是比较好的。银行招聘考试信息你可以在湖南中公金融人网()查看。

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2022-02-21 17:54 黄盛润 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  参考：国内主要银行薪资待遇汇总

  薪酬待遇

  相
  对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月
  和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，
  比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。

  职业发展

  新员工会有3个月的培训时间，管理培
  训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，
  相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。

  招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

  
  

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2022-02-21 17:51 黄盛木 客户经理

  招商银行信用卡中心的客服岗位：客服属于招行正式编制员工，福利待遇还好，行政班别的时候有班车接送。
  发展方向：升到业务主任再到主管，或者转去高大上的白金客户组，或者转岗到征信、风管岗位。
  要做好吃苦的准备，前期考试测评非常多，对信用卡知识掌握和通话质量要求也高。招行主打服务，所以绝对不准和客户说错信息。
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  2022-02-21 17:48 齐智娟 客户经理

  招商银行简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。

  员工福利待遇点评：
  首先说个大家最关心的问题：银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金
  基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。
  福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。
  绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。
  具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：
  1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。
  2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
  3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
  4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。
  总结：
  招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好，适合养老。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。