其他回答(共7条)

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  2022-02-19 15:34 黄生龙 客户经理

  住房公积金缴纳费用全部由员工个人承担是不合理的，因为企业也要拿一部分，个人拿一部分，两个合在一起才是合理的
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  2022-02-19 15:31 齐晓娜 客户经理

  不合理，因为公积金是企业支付5%--12%，员工个人承担5%--12%，这样才是合理的，至于按照什么基数多少比例，就是看企业和员工个人怎么算了，但是员工肯定不需要全部承担的。如果自己全部承担那买来做什么呀，倒不如直接存起来，急用的时候还随意支配呢。所以如果你那家企业这样子，你直接举报就可以的。
  对于这种全部缴纳费用都由员工个人承担的行为，是非常可恶的！因此员工一定需要及时曝光企业的这种行为，说什么购买公积金都是浮云呀。
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  2022-02-19 15:25 黄益江 客户经理

  于2000年停薪留职至今，今年单位要个人全部承担单位缴纳的养老保险和公积金，合法
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  2022-02-19 15:22 连丽芳 客户经理

  这样肯定不合法，个人应该负担一半，如果全部由单位交，则个人应负担的部分要算单位给个人的福利开支，超过标准属于违规。
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  2022-02-19 15:19 管爱娟 客户经理

  原则上是不可以的.公积金不同于5险.它是以用人单位为名义,为员工提供的一种福利.无法以个人名义缴纳.原则上是用人单位与个人各承担一半,以个人的基本工资为准,不包括奖金提成.起准率为8%,也就是单位和个人共缴存16%,不同单位为员工缴存比例不同,同一单位不同职位的比例也不同.单位为员工负担一半的缴存额是其应承担的义务.
  
  由于一些自由职业者,无固定工作单位也想享受公积金保险的.可以自己找一个愿意为你提供名义上供职的单位,并接受你的档案.为你公积金保险提供名义上的可能,你自己去承担全部的公积金缴存费用.原则上这不符合劳动法,但是并无名明文规定惩罚措施.很多人都用这种方法来获得公积金保险.
  楼主可以找朋友,亲戚等关系,挂名在一个公司里,并将档案转入该公司,以该公司名义享受公积金保险.其实在中国,这种事太多了,只要有人脉关系,并不难办.我认识的人里面就有这么上保险的,自己做小生意,把档案挂在其他公司上保险,自己承担所有保费.很平常的事情.
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  2022-02-19 15:16 梅金荣 客户经理

  你好！
  公积金由用人单位和职工按一定的比例缴存，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。个人全部承担违反《住房公积金管理条例》。
  如有疑问，请追问。
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  2022-02-19 15:13 黄盛洁 客户经理

  按照《
  住房公积金
  管理条例》第十六条之规定，“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”
  住房公积金分为单位缴纳部分及个人缴纳部分，单位让个人全部承担，肯定是违法的，但是不是违法劳动法，是违反《
  住房公积金管理条例
  》。