差旅费补助是否需缴纳个税
中税网十月期刊上说差旅费伙食住宿补助属于白条现金支出范围,有公司利用漏洞进行所得税前抵扣,而只要是补助均属于职工福利,需要缴纳个人所得税。请问没有发票的差旅费补助是否可以纳入差旅费进行核算,补助津贴进费用是否存在税务风险?如各地情况不一,请问河北省相关规定。
龚少菁
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2022-02-18 14:16
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2022-02-18 14:22最佳答案
问题描述:
我们公司员工出差时根据公司政策可以享受早餐40元、午餐50元和晚餐50元的补贴,但是必须提供相关餐饮发票。如果不能提供发票,只能领取每天40元的现金补助。请问,这40元的现金补助是否需要缴纳个人所得税?
问题答复:
根据我国税法规定:对一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人工资、薪金的项目的收入,不予征税。这些项目包括:
1.独生子女补贴;
2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;对这部分福建省从1998年4月份起统一规定每人每月加计扣除300元;
3.托儿补助费;
4.差旅费津贴,误餐补贴。
差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。
目前大部省、市交通费和住宿费一般都在规定标准内凭合法票据报销,出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天50元。
出差伙食补助费在上述标准范围内①可不计入应缴个人所得税的工资薪金收入,②也可在所得税前扣除,在上述标准范围之外的应计入工资薪金收入缴纳个人所得税。
根据国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知》(国税发[2000]84号)第五十二条规定:纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费,主管税务机关要求提供证明资料的,应能够提供证明其真实性的合法凭证,否则,不得在税前扣除。因此,只要是符合上述规定的差旅费用就可以在税前扣除。
我们公司员工出差时根据公司政策可以享受早餐40元、午餐50元和晚餐50元的补贴,但是必须提供相关餐饮发票。如果不能提供发票,只能领取每天40元的现金补助。请问,这40元的现金补助是否需要缴纳个人所得税?
问题答复:
根据我国税法规定:对一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人工资、薪金的项目的收入,不予征税。这些项目包括:
1.独生子女补贴;
2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;对这部分福建省从1998年4月份起统一规定每人每月加计扣除300元;
3.托儿补助费;
4.差旅费津贴,误餐补贴。
差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。
目前大部省、市交通费和住宿费一般都在规定标准内凭合法票据报销,出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天50元。
出差伙食补助费在上述标准范围内①可不计入应缴个人所得税的工资薪金收入,②也可在所得税前扣除,在上述标准范围之外的应计入工资薪金收入缴纳个人所得税。
根据国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知》(国税发[2000]84号)第五十二条规定:纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费,主管税务机关要求提供证明资料的,应能够提供证明其真实性的合法凭证,否则,不得在税前扣除。因此,只要是符合上述规定的差旅费用就可以在税前扣除。
其他回答(共7条)
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2022-02-18 14:40 黄益汉 客户经理
差旅费补贴要不需要计算缴纳个人所得税。
.对于“差旅费津贴、误餐补助”因公出差,在当地规定标准范围内取得的差旅费津贴不征个人所得税,超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。
下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税:
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴;
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
(7)抚恤金、救济金(指民政部门支付给个人的生活困难补助),免征个人所得税。
(8)保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。
(9)军人的转业费、复员费,免征个人所得税。
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2022-02-18 14:37 齐敬磊 客户经理
员工出差补贴,不需要交个人所得税
根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发[1994]89号)规定:“(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:1.独生子女补贴;2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;3.托儿补助费;4.差旅费津贴、误餐补助。”所以,对因公出差,在当地规定标准范围内取得的差旅费津贴不征个人所得税,超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。
没有发票的部分,只要没有超过你们当地机关和事业单位差旅费管理办法规定里面的补助额度就可以作为出差津贴发放,额度内的出差津贴不纳入缴交个税范围;如果超过规定的额度,需要入工资,缴纳个税。 -
2022-02-18 14:34 齐星星 客户经理
按照国税发(1994)089号文件规定,下列不属于工资、薪金性质的补贴、律贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税: ①独生子女补贴; ②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴; ③托儿补助费; ④差旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费)。
因此差旅费补贴不需要计入工资缴纳个税。 -
2022-02-18 14:31 车广义 客户经理
差旅费津贴、误餐补助等,在财政部门规定范围内的,不需要缴纳个人所得税;超过财政部门规定标准的部分,应当计入工资薪金所得缴纳个人所得税。
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2022-02-18 14:28 龙川凤 客户经理
公司向个人支付的差旅费津贴、误餐补助是因公出差,按照规定的标准以内取得的,是不需要缴纳个人所得税的。
但是,属于人人有份,福利性质的,以误餐补助名义发放的,应当并入当月工资、薪金所得缴纳个人所得税。 -
2022-02-18 14:25 龚尚英 客户经理
内容 老师:您好!请问公司出差,交通费、住宿等凭发票报销,另外根据出差地点的不同,给与一定的补贴(按天计算),请问,现金发放的补贴是否并入工资、薪金缴纳个人所得税?答复:根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发[1994]89号)规定:“(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:1.独生子女补贴;2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;3.托儿补助费;4.差旅费津贴、误餐补助。”所以,对因公出差,在当地规定标准范围内取得的差旅费津贴不征个人所得税,超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。 -
2022-02-18 14:19 赵飞行 客户经理
差旅费今天午餐不差旅费今天午餐不做是差旅费津贴,午餐补助是否需要缴纳个人所得税?我觉得当然不差旅费津贴,午餐补助是否需要缴纳个人所得税?我觉得当然不需要了
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