中国银行网上代发工资如何操作?

中国银行网上代发工资如何操作?
齐春怡 来自: 网页 2022-02-16 16:58

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2022-02-16 17:16最佳答案

若您需要通过企业网上银行办理批量代发工资,可以点击“代收代付-快捷代发”功能保存批量工具,然后页面会弹出填写信息页面,您可以选择输入代发工资信息,也可以导入文件进行文件制作。制作完成后,请点击生成本地文件或者生成EXCEL文件。之后经办登录企业网上银行,通过“代收代付-快捷代发-上传批量文件”页面进行上传;授权人再通过后即完成此交易。
以上内容供您参考,业务规定请以实际为准。
如有疑问,欢迎咨询 或下载使用 咨询、办理相关业务。

其他回答(共7条)

  • 2022-02-16 17:22 边占武 客户经理

    网上自动转账不也是由人录入么?
    晕死
    当然是银行工作人员操作了
  • 2022-02-16 17:19 连佩忠 客户经理

    单位要提供人员名单的,以及帐号的,由银行录入。
    每个月单位把工资表提供给银行,由银行工作人员批量录入,发放到个人帐户上的。
    你提到的两种方法都可以,后一种就是银行代发,前一种是网上银行发工资。
  • 2022-02-16 17:13 贾麒麟 客户经理

    你好,要在中国银行有企业账户,最好是基本户。一般户现在也可以代发工资。先去中行开通代发工资的功能,然后网银下载,代发工资下载模板,导入就可以了。这样就可以用中行网银代发工资了。
    工资卡。
    工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求我们办理同一家银行的银行卡,作为工资卡。在这个时候,很多人会有疑问。为什么公司喜欢统一办理银行卡?里面会有什么吗?真正的答案可能出乎许多人的意料。
    1.代发工资操作简单,一劳永逸
    当公司支付工资时,基本上是公众帐户。简单来说,员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时,只需要输入自己的姓名和账号,成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户,签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。
    代发工资跟我们想的不一样,银行不需要逐一付给每个员工工资。相反,它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑,一键支付工资,非常简单。躺着都可以完成的工作,哪家银行不喜欢呢?
    2. 增加银行存款
    对于银行来说,资金储备是一个非常重要的指标。如果一家银行自己都掏不出来钱了,又有多少人会来办理业务呢?我们应该知道银行之间的竞争也很激烈。如果公司和银行长期合作,银行也会给公司一定的优惠和回扣。一方面,为了增加用户的粘性,另一方面,企业也可以享受更多的优惠政策,这可以说是一个“双赢”的局面。
    此外,员工的工资卡都在同一家银行,检查是否有工资短缺或遗漏也是比较容易的。而这些与银行签订代发工资合同的企业,为了避免发薪日到来时员工工资无法发放的尴尬局面,往往会在对公账户中存入一笔钱。此外,在发完工资后,很多员工不会马上把所有的钱取出来,这样剩下的钱就会变成这家银行的活期存款,这是一种低成本的存款,所有的银行都愿意看到的事情。
    3.向银行注入流量,增加客户数量
    如果企业与银行签约,其所有员工都必须申请银行储蓄卡。这样,银行的客户群自然会增加。随着流量的增加,银行自然会跟进,向这些新用户推荐一些金融产品和他们自己的信用卡。
    4. 更容易贷款
    对于公司来说,现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡,公司可以把钱存在一家银行的银行卡上,每个月工资积累到一起,这样流水自然也会逐渐积累。如果银行账户的资金量大,企业就更容易办理贷款,这对企业来说是非常好的。
    总之,公司统一申请工资卡还是有很多好处的。对于我们个人来说也没有损失,只不过可能换一家公司就需要办理一张不同的银行卡,这是比较麻烦的。但进入公司统一办理指定银行的工资卡似乎已经成为一种无意识的习惯。
  • 2022-02-16 17:10 黄益溢 客户经理

    有以下三种方法:
    1、单位的账户签约机构网上银行(要收年费的),然后象代发工资一样生成资料,到网上按要求进行操作代发就行了。或者不签网银,签订协议,制好表格及盘送银行,由银行代发更为方便及省钱。
    2、个人签约网上银行,钱先转到出纳的网银账户上,然后使用批量转账功能。第一种方法适用于单位业务量较大,管理较规范的单位,第二种方法适用于家庭式小开型私有企业。至于具体的操作方法,你办理了以上业务后,银行会有专人帮你安装及示范使用的。
    3、直接登陆手机银行,一个一个转账到员工银行卡上,不过比较麻烦,不推荐。
    拓展资料:银行代发工资一般多久到账?
    这个问题得根据各个公司的情况分别来看。根据公司要求不同,分为以下情况:
    (1)实时入账:银行收到资金和代发清单后,经过处理,实时代发入账
    (2)次日入账:银行收到资金后和代发清单后,经过处理,次日凌晨入账
    (3)指定日期入账:银行收到资金后和代发清单后,经过处理,在指定日期凌晨入账。
    这里面有一个银行与代发单位配合的问题,关键是资金和清单能够同时到达银行。
    工资现在的企业都不敢拖欠工资的,因为国家在这方面都是有相关法律来保护我们的相关权益的,所以请你放心。在银行签好代发协议,银行的工作人员会让公司的人收集公司内所有员工的身份证,进行统一的开卡,然后银行会给会计一个报盘,就是银行内部的一个系统,就像我们用的电子表格一样,每次在里面把人的工资录进去,银行就按里面的金额往卡里打钱了,如果你开代发工资的银行不是你的开户行,那么每月网代发行送支票或者现金就可以了,要是对公户就是在哪个银行开的,那就直接电子转账就成了。
    企业网银转账注意事项
    1、公对公转账
    公司和公司之间的转账相对来说较为安全,即使金额出现错误,也能通过后续处理解决这些问题,但是转账分为线上转账和线下转账。一般来说,大中型公司都会有属于自己的财务公司,而一家企业也会有多个对公账户。于是很多公司会把一般账户定为归集户,需要支付款项时出纳要把基本账户的资金转入归集户中,然后由财务公司统一归集。付款时把提交流程后的单据号告之财务公司,财务公司会把款项打出去。这样线上操作可以说既省心又安全,大大降低了出纳人员的工作风险。
    但是凡事都有例外,有些资金紧急,来不及通过财务公司打款时,就需要出纳通过企业网银直接转账给其他公司,这就需要出纳人员认真仔细了。但是在这之后补提的流程可是一样都不能少。
    2、公对私转账
    公对私转账同样可以通过归集后,由财务公司进行打款。但是线下转账相对来说有很多隐患。一方面税务局会严查这类问题,防止公司逃税;另一方面内部审计也会关注这类问题,杜绝工作人员的贪污。所以在员工进行借款或者报销时,出纳人员一定要经过领导同意再进行线下支付,之后再补提归集出款的流程,否则很容易出现问题。
    那么是不是所有的公对私转账都要归集后再出款呢?实际不是这样的,例如发放工资福利等费用,可以直接转账,但是一定要留好相关凭证。
    3、转账的摘要
    无论是一个公司不同账户的转账,还是不同公司之间的转账,其摘要都是需要注意的问题。一个公司的不同账户转账,其摘要可简单地记为“划账”;非关联企业在转账时,摘要一定要写清用途;关联企业借用资金时,可以不必把用途写得那么明确,只需要记为“往来款项”即可。
    我们在平时的财务工作中,除了认真仔细外,还要给自己留有一丝余地。在转账时,一定要清楚资金的来源和去向,即使账户资金一进一出可以抵消,不进行入账时,我们也要记录下来,作为以后可能出现问题的佐证。
  • 2022-02-16 17:07 辛培剐 客户经理

    要在中国银行有企业账户,最好是基本户。一般户现在也可以代发工资。先去中行开通代发工资的功能,然后网银下载,代发工资下载模板,导入就可以了。这样就可以用中行网银代发工资了。开通对公网银的代发薪业务,且和银行签订待发薪协议。统一提交公司员工身份证复印件,有银行统一开户,银行会返还员工的银行账号,就可以在网银统一发工资了。 具体操作步骤:进入网银页面 找到代收代付菜单选择快捷代发(工资) 将制作好的批量数据上传即可 行内业务当天就能到账。 所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求我们办理同一家银行的银行卡,作为工资卡。、
    拓展资料:
    1.代发工资操作简单,一劳永逸当公司支付工资时,基本上是公众帐户。简单来说,员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时,只需要输入自己的姓名和账号,成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户,签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。代发工资跟我们想的不一样,银行不需要逐一付给每个员工工资。相反,它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑,一键支付工资,非常简单。躺着都可以完成的工作,哪家银行不喜欢呢?
    2. 增加银行存款对于银行来说,资金储备是一个非常重要的指标。如果一家银行自己都掏不出来钱了,又有多少人会来办理业务呢?我们应该知道银行之间的竞争也很激烈。如果公司和银行长期合作,银行也会给公司一定的优惠和回扣。一方面,为了增加用户的粘性,另一方面,企业也可以享受更多的优惠政策,这可以说是一个“双赢”的局面。此外,员工的工资卡都在同一家银行,检查是否有工资短缺或遗漏也是比较容易的。而这些与银行签订代发工资合同的企业,为了避免发薪日到来时员工工资无法发放的尴尬局面,往往会在对公账户中存入一笔钱。此外,在发完工资后,很多员工不会马上把所有的钱取出来,这样剩下的钱就会变成这家银行的活期存款,这是一种低成本的存款,所有的银行都愿意看到的事情。
    3.向银行注入流量,增加客户数量如果企业与银行签约,其所有员工都必须申请银行储蓄卡。这样,银行的客户群自然会增加。随着流量的增加,银行自然会跟进,向这些新用户推荐一些金融产品和他们自己的信用卡。、
    4. 更容易贷款对于公司来说,现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡,公司可以把钱存在一家银行的银行卡上,每个月工资积累到一起,这样流水自然也会逐渐积累。如果银行账户的资金量大,企业就更容易办理贷款,这对企业来说是非常好的。
  • 2022-02-16 17:04 齐晓彤 客户经理

    现在手续相对简单。
    首先,要在中国银行有企业账户,最好是基本户。一般户现在也可以代发工资。
    先到开销户柜台填申请表,申请办理此项业务。带法人和财务人员的身份证原件及复印件,法人的授权委托书,财务章、法人章,与银行签订协议。财务本人带结算证前往。
    业务受理开通后。有多种操作方式。
    1、柜台。一般是从开销户柜台领取企业代发工资登记簿,每次填写,并到开销户柜台登记。然后,到专门柜台,递交支票,从账户划款。并提前在单位准备一个txt文本的发放名单和明细,这个是配合中行代发工资系统的。到了该操作柜台,由柜员接受支票并根据文本发放。
    2、倘若在中行发工资的是基本户,并开通企业网银,可以直接在网银里发放工资。操作简单。
  • 2022-02-16 17:01 米增强 客户经理

    如您通过中行企业网银办理快捷代发,请您登录企业网上银行点击“代收代付-快捷代发”进行操作。
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