其他回答(共7条)

• 

  2022-01-14 18:06 黄盛波 客户经理

  培训和五笔不用说肯定是要的。银行里都是这样的。对于工资来说，看你自己是什么要求了，现在的工作都是你付出多少就回报多少。如果你不怕压力，可以考虑长期发展。在银行里比其它单位轻松多了。工作都是辛苦的。
• 

  2022-01-14 18:03 龚宇飞 客户经理

  台州银行温州分行的待遇跟温州其他银行比起来都差，就拿十一跟中秋来说吧，台州银行温州分行的客户经理只发了400多元，我温州华夏银行的朋友是客户经理的发了7000多元，农行温州中山支行的朋友6000多元，相比之下十分之一都不到，转正基本工资750元，存款1000万日均，一个月工资4000元左右，比温州的任何银行发的钱都少，不过台州银行的模式还是好的，但对于员工的待遇是差的，差的离谱，而且台州银行的网银难用速度慢，总行科技部的落后可想而知，这给客户经理在营销时带来很大的困扰，台州银行必须要改进，台州那边的薪酬制度根本不适合温州，要提高薪酬，不然你怎么去激励员工把激情投入工作啊！！！
  扩展资料：
  去银行上班需要具备的条件：
  1.素质
  具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
  2.专业
  在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
  3.学历
  硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招。
  另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
  4.英语四、六级
  绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。
  5.无犯罪记录。必须没有案底，没有违法乱纪现象。
  
• 

  2022-01-14 18:00 米增强 客户经理

  你好！经查询，台州银行1年以下经验的柜员的工资待遇为6000-7000每月，但是与业务能力挂钩。
  一、台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。作为小微金融领域的标杆银行之一，始终坚持以市场为导向，客户为中心，在小微金融领域深耕细作，秉承“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。现已实现浙江省内分行机构全覆盖，并先后在浙江三门、深圳福田、北京顺义、江西赣州、重庆渝北、重庆黔江和浙江景宁主发起设立了7家银座村镇银行，集团员工一万余名。
  二、银行一直都是众多求职者追捧的热门行业。薪资高、工作体面、福利待遇好。年薪一般集中在8-20万之间，工作稳定，待遇也属中上。
  工商银行(柜员岗位平均月薪5280元)：
  中国银行(柜员岗位平均月薪4350元)：
  建设银行(柜员岗位平均月薪5280元)：
  农业银行(柜员岗位平均月薪4800元)
  交通银行(柜员岗位平均月薪4350元)：
  邮政储蓄银行(柜员岗位平均月薪4000元)：
  以上数据取全国平均值，可以看出，六大行的平均月薪基本在4500-5500的区间范围内，其中工行、建行、交行较高。当然，我们还要考虑到地域因素，例如北上广等一线城市，柜员月薪基本在6000-8000元，部分偏远地区，可能比平均值略低一些。
  别看柜员平均薪资不是很高，但平时的福利待遇也不少。五险一金(部分银行六险二金，甚至七险二金!都是其他行业所不能匹敌的)，节日慰问金，交通补贴，电话补贴，饭补，消费券，住房补贴等等，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w了。
• 

  2022-01-14 17:57 齐旺梅 客户经理

  台州银行属于城市商业银行，柜员待遇的话一般柜员大概在4千左右，如果你能拉到存款的话工资高点，也有柜员上万的。
  台州银行，由成立于2002年的台州市商业银行，经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。
  台州银行，始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行坐落浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立首家政府不控股的城市商业银行——台州市商业银行，2010年9月更名为台州银行。台州银行注册资本18亿元，2008年，成功引进中国平安、招商银行，成为台州银行行战略合作伙伴。
  该行现有员工4400多名，总行设18个管理处室，下辖舟山、温州、杭州、金华、宁波、湖州、衢州7家分行，全行包括各营业部及支行共55家机构，并主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。该行是一家特点鲜明，经营合规，内控严密，业绩优异的城市商业银行，在经营过程中有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务连年保持稳健、快速增长。截至2011年末，我行资产总额达601.95亿元、各项存款余额474.20亿元、各项贷款余额352.00亿元，不良贷款率仅0.31%，资本充足率为13.59%，拨备覆盖率达498.97%。伴随着享誉全国的民营经济发展“温台模式”的形成，银行发展历史成就了全国独特金融的“台州模式”，这一模式获得了社会各界的肯定，并成为全国兄弟行借鉴学习的楷模。发展历史是扶持一批批中小企业茁壮成长的历史，树立了“简单、方便、快捷”的优质金融服务品牌，始终坚持“中小企业的伙伴银行”市场定位。专注于中小企业的金融服务，以市场为导向，以客户为中心，对这块市场精耕细作，管理创新不断，灵活而又不失严谨，为客户量身定做金融产品，提供个性化的优质金融服务。我行遵循可持续发展理念，以推广“小本贷款”为抓手，致力于为小微企业创造平等金融服务机会，让更多弱势群体平等享有融资权，着力打造“最受尊敬的银行”。连续三年被中国银监会授予“小企业金融服务先进机构”称号，“小本贷款”被中国银行业协会评选为全国服务小企业及三农双十佳金融产品，英国《银行家》杂志在2011世界前1000家银行排名中，该行位列770名，在香港《亚洲周刊》对亚洲300家银行进行综合评估后出炉的最新排名中，我行排名榜首。该行治行风格严谨，责任分明、诚信公正、执行力强，讲求效率、追求卓越、提升企业素质。注重企业文化建设，倡导实干、健康、和谐的企业文化理念，重视员工职业生涯规划和发展，为员工提供有价值的培训资源和平等的发展机会。作为一家富有社会责任感的金融企业，饮水思源，为社会提供优质金融服务的同时，积极投身各类慈善事业和绿色环保活动，引导和组织员工积极参与社会各类公益活动。
• 

  2022-01-14 17:54 齐春敏 客户经理

  台州银行柜员的工资跟业务量直接挂钩，不是简单的好还是不好，还要看所在支行的业务的多少。还有上班时间单日感觉可能有点长，但上两天休息两天还是不错的。
  工资都是保密的，所以不能提供详细清单！
• 

  2022-01-14 17:51 米增奇 客户经理

  台州银行属于城市商业银行，柜员待遇的话一般柜员大概在4千左右，如果你能拉到存款的话工资高点，也有柜员上万的，台州银行的柜员早上6点30左右就要上班，休息时间不固定。
• 

  2022-01-14 17:48 齐明柱 客户经理

  台州银行温州分行的待遇比温州其他银行待遇都要高，就是一天上班时间多一个小时，我是中国银行温州分行的前员工，现在在台州银行温州分行做了，做了副总经理