其他回答(共7条)

• 

  2022-01-10 06:06 赵骏凯 客户经理

  那要看你是去什么银行。一般招商银行要去外面跑业务。储蓄的不需要。但储蓄的确实没什么前途可言。 招商银行因为涉及到集资和拆借市场。还有代销证劵和基金。分红很高。相应报酬就大。有客户指定服务。有额外报酬。
• 

  2022-01-10 06:03 龙安隆 客户经理

  首先要明确银行编制的分类，银行编制分为以下几种。
  

  一、 银行的编制是什么？

  银行员工在编制问题上存在两种编制：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。

  二、 银行的正式工是什么？

  银行的正式工，即银行编制内的正式员工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。

  三、 银行的派遣工是什么？

  银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。

  四、 银行的合同工是什么？

  对于银行的合同工，我也一直感到不解。询问了很多此前在银行工作的朋友之后，他们的回答是，各银行的合同工的性质应该是不一样的。

  国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说，国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。

  各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工，和派遣工是不一样的性质。并且像“派遣工”是有机会参与银行内的考试成为银行的长期合同工（即：正式员工），当然这一晋升除了你自身在工作上的努力之外，还需要强大的背景后台。

  五、 银行的正式工VS派遣工：

  薪资：

  就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。

  福利待遇：

  正式员工的福利待遇就不用说啦，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦。在银行的朋友总结出来：四大国有银行中福利待遇基本都差不多的，工行的稍稍逊色了点；中小股份制商业银行的福利待遇基本都是不错的，数民生银行最好，其次是上海农商银行，接着就是招行、浦发和上海银行。那么在这些银行里，派遣工的福利呢？朋友是这样说的，除了“交金”不一样，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。

  晋升空间：

  如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：

  1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。

  2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。

  如果你是银行的派遣工的话，你要继续留在银行工作，我想你应该只会想着一件事，那就是“转正”！之后，也就是正式员工的职业规划啦。

  六、 校招，招的是正式工还是派遣工？

  参与过去年银行“秋招”的小伙伴们都知道，银行的校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的，并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动，我想银行的初衷都是想招自己行内的正式员工。但是是不是编制内的，各行的招聘宣讲时，你可以问清楚，HR也会给你明确的答复。一般来说，在试用期内通过考试都是可以成为编制内的员工的。至于“春招”，就是“补招”，各银行都放宽了招聘的条件，不代表和“秋招”进来的同学存在着差别。两者其实都是一样的，只有通过试用期的考试都将是编制内员工。

  那么派遣工如何而来？主要是通过“社招”的方式进行。所以应届生在投递简历的时候一定要特别注意自己进入网申的渠道哦。

• 

  2022-01-10 06:00 赵骏凯 客户经理

  1.如果你在银行的后台比较深的话，让他直接给你分点存款额就行了，什么都好办。这个来说，一般的银行都要求亲属回避。
  2.如果没关系的话，老板让你做什么就得做什么，拉不拉存款得看他的需要了，所以绝对不拉的难找
• 

  2022-01-10 05:57 黄真敏 客户经理

  办理四大行的信用卡，满足信用卡办理的各项条件即可。
  申请信用卡最主要的条件是：
  ① 年满18-60周岁；
  ② 有稳定的工作和收入；
  ③ 必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件；
  ④ 提供其它的财力证明文件。
  详细申请资料如下：
  1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件；
  2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证\牌复印件； 3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明您财力水平的资料。
  4、其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。
• 

  2022-01-10 05:54 齐晓娜 客户经理

  高。因为信用卡专员只要是推广信用卡，这也是衡量业绩的唯一标准，所以对业绩的要求非常高。
• 

  2022-01-10 05:51 齐明松 客户经理

  刚进银行一般都是信用卡专员，储蓄，个贷，都是靠业务的，信用卡和个贷不用拉存款，但提成没有储蓄高，都是业务类型的，都需要跑，楼主自己考虑考虑吧，信用卡还是不错的，特别是兴业银行现在特好下卡
• 

  2022-01-10 05:48 连亚玉 客户经理

  中国四大银行是指由国家直接管控的四个大型国有银行，具体包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行(工，农，中，建)，亦称中央四大行，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。
  为什么要有一张四大行的信用卡呢？
  如果仅仅是为了使用，其他银行的也一样，而且相同条件下，商业银行的信用卡可能额度更高。
  而四大行的信用卡门槛比较高，要申请下来，需要几个条件：
  1、有相应银行的储蓄卡(银行流水）
  2、有一定存款（搬砖）
  3、最好是公务员、国企或世界500强企业员工（社保、公积金）
  4、最好有房、有车（车贷、房贷）
  有以上条件去申请四大行的卡比较容易，所以有了四大行的信用卡，说明个人能力比较强。哪怕办个额度低的卡，好好养卡，慢慢提升额度也是可以的。养卡提额，申请四大行的信用卡，可以私询卡贷王者小编。这样再去申请其他银行信用卡（以卡办卡，特别是工行信用卡），更容易下卡。
  怎样申请四大行信用卡呢？
  1、有四大行的储蓄卡，开通了手机银行，可以通过手机银行申请。
  2、四大行官网申请。
  3、第三方平台（如微信公众号）申请四大行信用卡。
  申请四大行信用卡后，怎样查询申卡进度？
  1、工行只能通过银行官网唯一的渠道查询
  2、建行、农行可以通过银行官方微信公众号查询
  3、中行可以通过银行APP缤纷生活查询