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  2022-01-09 14:24 龚小艳 客户经理

  刚毕业的学生总想一下子找到合适对口的工作，能发挥所学专业，但现实往往不尽如人意。你可以先找一份销售/营销/市场，物流等方面的职位做起来，积累经验，认识社会，认识企业，也在工作中慢慢发现自己的长处，缺点和真正的兴趣所在，再作职业规划不晚。说实在的，工商管理这个专业确实挺让人尴尬。谁也不可能让一个没有任何经验的年轻人去做管理。那些企业高管很多是从基层岗位做起来的，他们学什么的都有，甚至好多学的工科，也在工作中慢慢发现自己更适合干经营管理，于是开始有意识的积累财务、人力、物流、企划、贸易知识，甚至有心者自学法律，当他的经验和阅历积累到一定程度，他不用费心，企业就会找上门来啦！很难说一个人现在从事的工作对以后的职业生涯没有丝毫用处。我是学食品的，以前干过质量体系审核-认证，也负责项目申报，好像是有些不务正业。但企业它不可能按照你的要求让你去做研究，而是企业需要你做什么你就得做什么。结果，我还算是个有心人，在这份琐碎的工作中看到了出路，现在就被一家大公司挖过来了做内部审计。同学们都说你可是真正转行了，干起了财务这一行，我却认为干什么都能学到东西，只要你用心。我现在有了更宽广的视野，想着以后多学些经营管理的知识，日后自己干做老板不就需要这样的经验吗？所以劝你不要彷徨，敢于面对现实社会，勇敢地去工作。路就在自己脚下，看你怎么走！
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  2022-01-09 14:21 齐晓彤 客户经理

  根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来,工商管理毕业生主要有以下几个就业选择:
  (一)市场营销类岗位
  市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。
  相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。
  (二)物流管理类岗位
  物流,继物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一,市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位,一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异,但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到10到20万之间。
  物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识,对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证,有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识 。此外,主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。
  与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。
  (三)一般传统管理类岗位
  由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。
  管理是一门“人”学问,只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备,切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫,准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切,对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的,能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
  (四)人力资源管理类岗位
  目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。但是,今年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高,在东部沿海发达地区,规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上,资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。
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  2022-01-09 14:18 黄盛松 客户经理

  工商管理，顾名思义就是要管理啦，不过刚毕业管理谁去，所以工作上不太用得上所学的东西。行政管理类（就是文员什么的）和人力资源类都可以，不过刚去都是打杂。
  不过个人建议：不一定非要专业对口，可以找找销售类，采购类，银行什么的最好了
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  2022-01-09 14:15 齐新海 客户经理

  1、企业财务会计各大企业的财务部门都需要会计这个专业岗位，而工商管理专业很多都会考会计证、注会证等。主要从事财务部门所有业务账务处理(帐表登记、月度报表、季度、半年度、年度决算报告填写制作、季度、半年度、年度财务报告等)，管理费用预算等。
  2、银行职员工商管理企业的学生要进入商业银行可以通过校招和社招两种途径，但是校招进去的几率更大，社招的要求很高。校招也是要通过考试的。竞争十分激烈。主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位。
  3、企业销售岗位各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表 、客户经理等，从事对接客户资源销售拓展工作。主要从事拓展客户(电话、邀约拜访、网络推广)、对接客户完成订单、维护客户关系等。
  4、行政不少工商管理专业毕业后进入企业行政部门，如企业行政、人力资源、市场等。由于工商管理和这些有些沾边，选择行政(公司大小事务、设备管理、日常监管、文件档案整理等)、人力(招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训等)及市场(品牌传播、市场策划及执行、媒介沟通等)工作也比较得心应手。
  5、企业管理
  各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计事务所等中介机构，已经征服经济管理部门。从事管理已经教学、科研方面的工作。
  6、会计小额
  主要导企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面的工作。
  7、财务管理
  在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。
  8、事业单位很多学习工商管理的人也会选择考事业单位，寻求稳定的工作机会。每年企事业单位要求工商管理的岗位也很多，但是考的人也非常多。主要从事各行业的岗位，通过考公务员、考职称、熬年头获得更好的发展。
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  2022-01-09 14:09 连东英 客户经理

  这个可以从事很多工作的啊？可以创业
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  2022-01-09 14:06 连书纳 客户经理

  工商管理类在就业方向上可以分为不同的专业，其中包括会计专业、市场营销专业以及工商企业管理专业等。主要就业岗位有企业财务会计、销售、物流、策划、市场调研等方向。
  
  会计专业：学习会计专业的学生在毕业后可以到各大会计师事务所从事会计类工作，也可以到各大金融机构或者企事业单位从事财务相关工作。如果可以考下注册会计师证书那么未来在会计领域的发展将会更好。
  市场营销：市场营销是将市场、开发以及营销等融为一体的专业类别，没有学过市场营销的人会认为市场营销出来只能从事销售行业，而真正学过市场营销的毕业生在就业的选择和能力上则很广泛，其中包括市场调研、产品开发、营销与策划等一系列活动。真正的市场营销专业人才也是目前市面上高薪难求的。
  企业管理：企业管理是工商管理类完全对口的专业类别，毕业后可以从事企业管理相关工作岗位，例如人力资源管理、商务策划、客服经理等。目前各大中小企业都需要企业管理的相关人才，无论是从行政人事工作岗位上，还是财务管理工作岗位上，企业管理相关人才都能很好的胜任，并根据所学知识和技能处理相关事宜。
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  2022-01-09 14:03 龙山红 客户经理

  对于选择了工商管理专业的朋友，应该如何来寻找自己的职位呢？2010年适合工商管理专业的职位又有些什么特点呢？ 1、公务员报考作为国考，历来都颇受大家的欢迎，不管能否考上都要去试一下。2010年国家在“扩大内需”的政策指导下，很多岗位都在大量吸入新鲜血液。本次国家一共对工商管理专业投放了800多个名额，主要都集中在国家税务局上，对于学习工商管理的学子来说，这不失为一个好的就业方向。同时，各省市为了让报考省公务员落选的学子有更多的择业方向，纷纷在上半年举行省公务员考试，例如云南省从2010年开始就将原本下半年开考的省公务员考试调整为上半年，这样即使公务员考试失利的学子也可以继续参加上半年七月前的各类求职招聘会，做到多项选择。2、考取研究生 继续深造从教育考试院公布的数据来看，今年应届本科生占报考研究生总人数的62.3%，往届本科生占32.4%，工商管理和金融这些热门专业依然受到考生追逐，分列报考人数的第一、第二位。对于工商管理应届生，若想继续在本专业深造，可报考企业管理硕士专业。随着中国加入WTO中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。企业管理专业研究方向有企业发展与战略、市场营销、人力资源管理、财务管理、国际经营管理等五类。在本科工商管理学习的基础上，研究生阶段主要从各自方向细化，这样做到在面的基础上对点进行升华，同时教学多以实际案例为主，使学习与社会需求更好的衔接。对于毕业一定时限的的学子来说，可以报考工商管理硕士MBA。MBA的学习十分灵活，有脱产和在职两种方式，脱产的是工作日每天上课，在职的利用集中时间上课，周一到周五是晚上，周六周日是白天。从2009年开始，工商管理硕士MBA开始了一些自上而下的改革。3、直接寻求工作岗位目前各学校工商管理基本都按照工商管理大类招生，在大三的时候开始专业方向选择，这样可以尽可能避免大家盲目的选择专业方向且能更好地找到自己的努力方向。对于按照自己的兴趣与特长选择专业的学子来说，找工作是有了方向性，就看有多少单位提供这类职位了。对于这类同学，我们的建议是职业取向要恰当，不能给自己设置过高的目标，毕竟我们是才毕业的，对于实际事务的运筹帷幄我们并不擅长，我们的优势是，做事有激情，有冲劲，敢于创新，寻求职位可以先从基层岗位做起，然后一步步晋升中层岗位。对于自己并不知道具体适合什么职位，选择专业方向是胡乱选择的同学来说，在寻求职位上就要注意了。工商管理专业一般可以从事的对口职位主要集中在人力资源管理、一般综合管理、市场营销、其他各学校具体专业培养方向等方面。做事比较细心，善于内部谏言的可以选择人力资源管理及一般综合管理（主要体现在行政管理方面）等。喜欢自由自在，善于调和气氛与陌生人打交道则可选择市场营销方面的职位，一般在企业中，拿高薪的主要都在市场营销部门，若你愿意挑战高 准没错，并且将来从市场营销转向企业中高层管理，具备很多优势。对于自己根本不喜欢工商管理专业的同学来说，选择专业可以不必局限于工商管理方面（上面所列的两类同学也适用本条）。求职选择自己喜欢的职位，即使不怎么懂也无关紧要，只要你的学历领悟能力强，现在70%的职位都会招跨专业、“不拘一格”的人才，只要你有自己独特的一面，企业总会发现你的闪光点的，虽然上课你没怎么听，但是多学科、多课程都贯穿管理学理论，管理思维，这些你还是会知道一二的，对于你将来开展工作还是会有不少帮助的。