其他回答(共7条)

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  2021-12-30 13:12 黄盛杨 客户经理

  银行笔试主要包含通用素质能力测试（EPI）、英语、综合能力测试、认知能力测试、性格测试（个性测试）。
  行测（EPI）：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析是银行笔试中占比最大也是最重要的部分；
  专业知识：经济、金融、会计、管理和市场营销等其他还有一些计算机，法律，时政，银行常识等会侧重考查；
  英语：主要是托业英语为主，难度一般四级到六级之间；
  认知测试：主要由细加工、粗加工以及目标动态追踪、目标物移动、空间记忆容量等内容组成；
  性格测试：考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。不用花过多的时间复习，答题时真实回答，不要过于极端。
  以上就是银行笔试考察的一些内容，希望对你有帮助~
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  2021-12-30 13:12 赵顺财 客户经理

  行测 ，英语、专业知识，时政，银行的口号，理念什么的，性格测试（不计分的）
  不懂可追问~~~
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  2021-12-30 13:09 齐晓姝 客户经理

  银行春招已经陆续开始了，同学可以多多关注一下招聘信息。笔试内容一般分为一下几点：
  一、行政职业能力测试类
  银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
  二、性格测试
  银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
  三、综合知识类
  银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
  四、英语类
  银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
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  2021-12-30 13:09 樊振生 客户经理

  银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。

  其中可细化成具体的八类考试科目，希望我的回答可以帮助到你：

  EPI

  主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。EPI在银行考试中一般占较大比重，在复习时，自然也是重中之重。EPI的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度。

  英语

  银行英语的考试难度主要是介于英语四六级之间，考的是基本功，但也可以在短期内突破。建议同学们从现在起就开始每天背单词、做阅读理解来复习英语。

  会计

  会计主要考察会计基础、商业银行会计和财务管理，其中会计基础是重点。

  经济

  经济学主要考查宏观经济学和微观经济学，经济学中包含许多模型、专业术语和函数，考生在复习时要尤其注意对专业概念的理解。如需求、通货膨胀、GDP、恩格尔系数等都是大家要重点理解的概念。

  法律

  对于法律方面，从考察范围来看，包括宪法、民法、经济法、行政法与行政诉讼法、刑法等。从考试重点来看，是民法（尤其是合同法）和经济法（尤其是银行法）。

  计算机

  计算机基础知识，例如计算机的发展、进制转换、操作系统、计算机网络、新技术、还有部分银行会考到数据库和office办公软件。

  银行常识

  各大行每次都会出一些关于该行企业文化的常识，这一部分如果复习了就很好拿分，建议大家全方位了解报考银行的相关知识，如各大银行的历史，银行近期发生的新闻，新出金融产品等。

  金融

  货币银行学也是综合知识中的重点，大概占到综合知识板块的30%，相对于经济学来说，货币银行学记忆性的知识较多，考生要提早复习哦！

  以上就是中公金融人小编的整理与分享，希望最后大家都能成功上岸，拿到自己心仪的offer~

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  2021-12-30 13:03 齐晓娇 客户经理

  各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。
  五大行和商业银行考试科目主要有四个：行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。
  了解到这，又有同学会问啦，这四科都考些什么呢?有哪些形式?下面中公金融人小编就来好好跟你掰一掰。
  一、行政职业能力测试类
  银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分来考。
  二、综合知识类
  银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
  其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

  三、英语类
  银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
  银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。2018银行校园招聘英语模拟试题汇总
  四、性格测试
  银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

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  2021-12-30 13:03 黄盛洁 客户经理

  银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。

  一、行政职业能力测试类

  银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

  二、性格测试

  银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

  三、综合知识类

  银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

  其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

  尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

  四、英语类

  银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

  银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

  每家银行笔试内容大同小异，下面小编带你看看，五行大笔试各个科目占比如下：

  中国银行笔试科目占比：

  
  

  工商银行笔试科目占比：

  
  

  农业银行笔试科目占比：

  
  

  建设银行笔试科目占比：

  
  

  交通银行笔试科目占比：

  
  

  银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。

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  2021-12-30 13:00 龙小语 客户经理

  银行招聘考试内容一般包括以下几点：

  一、行政职业能力测试类：银行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

  二、英语类：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

  三、综合知识类：银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。

  一般银行招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。除了笔试之外，银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。网申主要是根据个人情况进行修改简历，笔试则是EPI、英语、综合知识等内容，面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。

  笔试的考试形式为上机考试，近两年由于客观原因多采用在线机考，而在之前更多的是线下组织在机房进行考试，面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。