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  2021-12-24 10:41 龚崇权 客户经理

  1、公积金缴存比例是8~12%，4000元，就是320~480元之间，你交500元，说明你单位给你虚报收入，让多拿公积金。
  2、因为，个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500.。如果自己不想欺骗国家，可以到公积金管理中心投诉，这样，单位的领导也就倒霉了。
  3、根据《住房公积金管理条例》，应以劳动者上一年度的月平均工资作为公积金缴费基数。
  4、公积金指的是公司公积金和住房公积金。公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
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  2021-12-24 10:38 黄盈椿 客户经理

  公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
  不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
  缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。
  比如第一年基本工资4000元，缴存比例为5%，则每月缴存200元。
  假如第一年的总工资：4000*12+奖金+补助=180000元，月平均工资即为180000/12=15000元。
  第二年即使基本工资仍为4000元，但缴费基数为调整为15000元。
  不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。
  拓展资料：
  缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
  单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
  2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
  从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
  参考链接：百度百科_缴存比例
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  2021-12-24 10:35 龚峰毅 客户经理

  2017年-2017年度北京住房公积金缴存比例与缴存基数
  一、北京住房公积金缴存规定
  （一）住房公积金缴存比例：
  1、北京地区行政事业单位缴存比例为12%；
  2、2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%；
  3、企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%。
  （二）住房公积金缴存基数上限：23118元
  1、根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元；
  2、月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。
  （三）公积金缴存基数下限：2148元
  【注】住房公积金缴存下限是2148元，单位和个人月缴存额为258元。
  二、公积金在线计算工具：住房公积金计算器 北京住房公积金计算器
  【温馨提示】
  1、职工缴存基数（工资），按照《关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>》（统制字[1990]第一号）和《关于计提职工住房公积金基数有关问题的通知》（京财二[2001]1227号）文件要求核定职工工资总额。
  2、缴存基数调整工作一年一次，年内不做调整。
  3、职工缴存基数按最低工资标准1890元或按生活费1323元缴存的，单位缴存额按比例计算，个人缴存额为零，同时单位需提交书面说明备案。
  4、缴存基数（工资）在2148元--1890元之间的，单位缴存额按比例计算，个人缴额按缴存基数（工资）减最低工资标准计算。例如：缴存基数2000元，单位缴存额240元，个人缴存额110元。（2000-1890=110）。
  近年北京住房公积金缴存额上限一览
  2017-2018年北京住房公积金缴存基数和缴存比例调整相关文件
  【政策文件】：关于调整2017住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限等有关事项的通知
  【执行期限】：2017年7月1日至2018年6月30日
  【执行时间】：2017年6月19日
  中央国家机关各部门、各单位住房公积金管理机构：
  现将北京住房公积金管理委员会审议通过的2017住房公积金年度（2017年7月1日至2018年6月30日）住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知如下：
  一、住房公积金缴存基数及月缴存额上限
  根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。
  二、住房公积金缴存比例
  2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%。
  三、住房公积金缓缴、降低缴存比例
  生产经营困难的企业，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，可申请暂缓缴存住房公积金；待企业效益好转后，再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于5%。
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  2021-12-24 10:32 符胜忠 客户经理

  因为住房公积金是按照工资作为缴费基数来计算的，最高可缴纳工资的12%，所以住房公积金的金额比较高。

  根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

  关于住房公积金缴存的规定。

  《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

  第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

  以上内容参考 

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  2021-12-24 10:29 齐晓彤 客户经理

  合法的。
  住房公积金的缴存方式：
  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
  有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
  具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
  城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
  单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
  逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
  我们要明确单位的公积金缴费基数是按照什么规定来执行的。
  一般来说，一些企业为了省钱，是按照最低缴费基数给职工缴纳社保、公积金。
  其实公积金的缴费比例是用人单位可以自行选择的，从5%~12%。如果选择12%的比例2000元基数，和选择5%比例4800元基数相关待遇是一样的。每月都需要缴纳240元。
  住房公积金的缴费基数如何计算？实际上都是按照1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行的。内容主要包括计时工资、计件工资、奖金津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
  实际上，但很多单位每月的工资都是在不停变化的，比如请假和考核奖。实际上我们在计算职工的缴费基数的时候，都应当按照职工上年度工资总额的月平均值计算。
  也就是说，如果相应年度累计工资总额是48,000元，月均值就是4000元。注意工资总额是应发工资，而不是实发工资，包含了社保、公积金、年终奖、加班费在内的应发工资的月均值。
  所以，我们一定要准确计算本人的缴费基数，如果用人单位没有按照真正的缴费基数缴纳住房公积金，可以向相应的住房公积金管理中心进行投诉维权。社保的话，应当向劳动监察部门或者社保稽核部门投诉维权
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  2021-12-24 10:26 龚家迎 客户经理

  1、计算方式
  职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
  职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
  单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例
  职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
  2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。
  工资总额计算口径以国家统计局发布的
  《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
  3.新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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  2021-12-24 10:20 齐显影 客户经理

  公积金基数是指公积金的缴存基数，最低为当地的最低工资，就是说如果收入比当地的最低工资低，就按最低工资作为缴存基数。