泰隆商业银行的客户经理

泰隆商业银行的客户经理待遇如何?底薪如何?具体业务有哪些?每个月任务量多少?要详细的,有哪位前辈是在那里工作的,还望多多指教
辛培军 来自: 网页 2021-12-23 20:44

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2021-12-23 21:02最佳答案

国有银行十余年,从分行柜员,到分行贷后管理,分行产品经理,从基层到管理岗位,无岗位不需要拉存款,但存款任务为营销岗位和非营销岗位不同。对于不负责任的存款仓位,根本不拉存款是不可能的,可以贡献更多或更少的积分,当然,完成不会有奖励,没有完成也不会扣分,在柜台的情况下,可能没有贷款,但信用卡、分期付款等也被视为信贷业务。

这些其实都是会有任务的,任务的严格程度和重要性取决于您的领导和贷款经理的想法,个人的业务能力,以发行小微贷款为主要授信业务的股份制银行,大多在客户经理的业绩考核中都有营销贷款的考核指标,其中不少银行还会实行“全员营销”,即所有员工都有营销贷款的考核指标。

但是,一些以发放大额贷款、大额企业贷款、项目贷款为主的国有银行和股份制银行,一般没有为其员工设置营销贷款的评价指标,因为这些大额贷款不仅是可用的,给普通员工评估它们是没有用的,尤其是在当前经济不景气的情况下,存款大、贷款少,很多银行会降低存款考核指标,放宽贷款考核指标,贷款营销任务将比以往更大,现在很多银行的客户经理都面临着一个尴尬的情况。

真正的好客户往往不需要贷款,主动营销对他们也没有多大用处,来申请贷款的客户往往不是好客户,需要谨慎,注意贷款,把它交给坏客户,所以我劝大家,不要找贷款中介,需要贷款就去银行,所以只要你符合条件,银行不会刁难你,其次,关于待遇方面,商业银行和股份制银行的待遇有很大不同,国资银行一般工资加奖金一年7W左右。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 21:08 符耀精 客户经理

    职业定位不同,营销储备生定位于未来的营销专家型人才,是储备的业务团队管理者;考核办法不同,营销储备生到岗后,业绩指标和绩效工资占比远低于客户经理,保证营销储备生收入在承诺薪酬的正负10%内浮动;培养方式不同,营销储备生将会接受更专业全面的专业培训和优秀客户经理的细致帮带。
  • 2021-12-23 21:05 符翩翩 客户经理

    客户经理就是业务员,拉存款的,卖产品的,忽悠人的。平时就是忽悠客户,忽悠领导。方法没什么,自己领悟,不是这里能说清楚的。
  • 2021-12-23 20:59 窦连江 客户经理

    你是刚刚进泰隆吗?
    加我QQ904560324
  • 2021-12-23 20:56 龚富贵 客户经理

    股份制商业银行,但不在银监会批准成立的13家股份制商业银行之列,客户经理实际就是跑业务、拉存款,待遇不是固定的,主要看业绩然后提成。如果有广泛的人脉资源,能拉大量存款的话,收入还可以
  • 2021-12-23 20:53 齐春敏 客户经理

    首先我们来了解一下泰隆银行。
    泰隆银行是一家民营银行,有很灵活的经营决策机制但在客户营销方面却很懂得借力政府的力量。之前调研机械制造行业时就发现泰隆银行的市场占有率很高,跟一些客户交流时他们说泰隆银行进来时,是镇长召集他们十几家做的好的企业开的座谈会,银行现场了解了一些情况,登记了资金需求,实地调查了解情况,很快贷款就批下来了。泰隆在很多地方都是这样借力政府信用的,政府需要发展企业,实现政绩,很欢迎银行进驻;而银行拉上政府一起宣传产品可以更好切入市场。
    现在说一下客户经理。
    一般情况下,客户经理分两大类,对公客户经理和对私客户经理 分别负责维护银行的对公客户和对私客户。工作的内容就是维护客户,完成领导交代的其他工作。
    客户经理这个职位因人而异,甲之蜜糖,乙之砒霜。成为客户经理,早期肯定确实有辛酸,但人生所有的上坡路都是难走的。在与客户交流,业务处理,合同协作等多方面都可以学习到,也能给以后升值打了基础。有这个心理准备的话,可以来锻炼一下,做过泰隆的客户经理,也算一笔人生财富。
    拓展资料
    泰隆银行柜台的待遇还是挺好的 因为毕竟是大企业 肯定比那些小企业的工资待遇都是好的 并且他还有提成还有年终奖 一年下来也能挣好多钱 如果你推荐的人多 并且卖的货比较好的话 还会给你额外的奖励 所以说大家如果想去泰隆银行柜台工作的话 是可以尝试尝试的 因为毕竟待遇挺好的 工资也是很高的 并且工作也挺体面
    一般会比国有银行高一些,如不高,它就有问题了,因为小银行要立足,必须付出较高的代价。由于各银行薪酬结构、福利待遇的不同,很难简单做待遇比较。 如果想在泰隆银行发展,一定要先想清楚,它是一家台州的民营控股银行,你不是当地人或没有上峰背景,上升空间十分有限。这是目前中国民营地方性银行普遍的现实,即使像兴业银行这样已经发展成全国性银行的,仍免不了福建人把持重要岗位的地方特色。
  • 2021-12-23 20:50 赖鹏华 客户经理

    你哪里的?台州?我听说泰隆一般客户经理做不长,因为很辛苦。如果你有一定的客户资源,肯吃苦的话去做还可以,不然不推荐。去泰隆还不如去台州商业。保险看起来不错的呀~
  • 2021-12-23 20:47 连佩忠 客户经理

    1. 浙江泰隆商业银行大客户经理工资待遇,在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享:大客户经理平均工资为27886元/月,其中66%的工资收入位于区间15000元/月以下,33%的工资收入位于区间大于55000元/月以上。据分享数据统计,浙江泰隆商业银行大客户经理平均年终奖为18600元。
    扩展资料:
    浙江泰隆商业银行成立于2006年,前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注"服务小微企业、践行普惠"的股份制城市商业银行。拥有10000多名员工,开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。
    2021年3月5日,"2020年中国银行业100强榜单"发布,浙江泰隆商业银行排名第84位。
    泰隆责任
    泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤
    泰隆把自己的责任理解为对客户的责任、对股东的责任、对员工的责任和对社会的责任。
    泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤,并把对客户诚信经营、服务至上作为永恒使命。
    泰隆珍惜和善用股东的资本,并把对股东稳定回报、资产增值作为不变承诺。
    泰隆把员工作为最宝贵的资产,并把员工生涯规划、安居乐业作为基本任务。
    泰隆是区域经济发展的实践者和受益者,并把服务社区、回馈社会作为无尚追求。
    行徽释义
    行徽以泰隆商业银行"德润其身、泰和共隆"的核心价值观合其发展战略要素为创意指导思想,以中国传统市场要素和银行个性特征为设计元素,来表现银行的个性企业形象和本土文化内涵。在设计形式上,行徽用动静结合、虚实结合、图文结合等多元素设计要素组合的象征艺术表现方法,以银行商号"泰隆"拼音TAILONG的代表性核心字母T.L为基础元素,融入中国传统文化因子"连年有余(鱼)"和国际化行业来表述英文"BANK",构筑成极具视觉冲击力和个性化的"鱼跃龙门"形象。
    行徽不仅表达了泰隆银行德润其身、与时俱进、跨越发展的成长历程和战略需求,更是体现泰隆银行与客户、员工、股东、社会之间相互依存、鱼水情深、和谐跨越、共同发展的泰和共隆关系。
    同时,隐喻在行徽"金鲤鱼"中的"T.L"也简接说明银行行徽的身份归属。
    行徽由橙、黄二种为标准色,其中橙色象征安全、积极与活力,黄色象征着诚信、服务与财富。寓意泰隆银行是一家诚信安全、积极向上、热情服务的实力型银行。
    主要职责
    吸收公众存 款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内国外结算;办理票据承兑与贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。

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