其他回答(共7条)

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  2021-12-23 20:44 符腾丹 客户经理

  银行保安工资高吗
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  2021-12-23 20:41 赵飞虎 客户经理

  如果说在银行工作，那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你，而有的员工说，不要考银行，在银行工作很累，那在银行工作到底好不好？

  一、薪资待遇

  这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦，银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的，而绩效工资就要看自己的业绩啦，比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的，如果你再有不错能力的话，那么你的薪资还是非常可观的。

  上面我们说到工资，工资不是每个人白拿的，也是需要任务量的，银行之间竞争激烈，银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务，也就是说任务等于你的工资，可能对于新入职的员工来说，确实有一定的压力，但是慢慢随着人脉的扩大，想必任务也会轻松一些。

  二、假期

  在平时，我们可以看见银行周六日都会有员工在工作，银行的休息日就不会固定的，像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班，银行的员工虽说休息日不少，但是有个小长假的机会估计很少。

  言归正传，我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行？

  1、现在就业压力大，就业市场供大于求，还会有就业歧视等，一般企业还会需要工作经验等，而对于应届生来说，校园招聘是非常好的就业机会。

  2、银行薪资福利丰厚，还会有带薪年假，保险公积金等，岗位培训等等福利。

  3、现在找工作，大多都需要相关的工作经验，而银行校园招聘并不需要相关的工作经验，而且要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。

  4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。

  其实银行好不好，要根据自己的个人意愿来看，在银行工作的人想出来，没进入银行工作的人想进去。

  报考银行时，考生可根据自身的情况考虑，是否适合在银行工作，一份工作好与不好，只有自己亲身体验了才知道。

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  2021-12-23 20:35 樊扬诗 客户经理

  银行职员个人工作总结
  转眼间从进入XX银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于XX银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。
  最近这一年，我作为一名XX银行员工，亲身感受了XX银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、要害绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们XX银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，非凡是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至XX地审批组担任合规性审查岗工作。
  从支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从2007 年初至2007 年7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级29笔、A级34笔、BBB级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。
  XX地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批XX银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现XX银行利益的最大化。
  XX地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。
  我还把这张表格与四周的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项
  业务都有深入的了解。
  加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。在XX地分行与XX地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由XX地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“XX银行优势产品与营销”培训班上，我对于XX银行的各类信贷业务有了明确而充分的熟悉，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判定，熟悉到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——需要通过我们扎实有效的工作来当好“XX银行资产的看门人”。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。非凡是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，把握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。
  在做好本职工作之余，我作为XX地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的多项活动。将行内员工非凡是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家，是我与另几位团刊《青年风采》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同分享，得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》选取上挂，为全省的XX银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”，我积极参与了多份演示文稿的编写工作，提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。
  时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的XX银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。
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  2021-12-23 20:33 龚子飞 客户经理

  在银行工作总的来说是非常不错的。如下：
  一、面子上过得去
  在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光
  二、能经常和亲戚接触
  事实上在银行工作，你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的，这时候团结就是力量这句话的意义就体现出来了。当任务数到来的时候，就是走亲戚、访友的时候。 不愿意拜访亲戚，喜欢自己在家呆着，到银行上班会有所帮助。而且，每年都有机会让亲戚、朋友相聚奥，因为每年都有任务数的。
  三、培养口才
  俗话说得好，学习口才哪家强，一定必须进银行。如果一个沉默是金的人， 到了银行，这准定是行不通的，先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势，就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。
  四、熟悉各种信用卡的特点
  到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能，因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡，大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适，哪个信用卡适合出国消费，信用卡多少积分都能换什么样的礼品，现在信用卡有什么最新的活动，这些东西都会第一时间知晓。
  五、学会如何理财
  进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。
  不好的方面：
  一、周末也上班，具体时间各地不同.一般县(市)网点8:00，大城市可要在9:00,时差原因从东往西延迟。
  二、福利待遇普通，一般的柜员福利待遇在社会上属于中下等，囊中羞涩是一个大问题。
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  2021-12-23 20:30 赖鹏举 客户经理

  我是上海的学的是金融学专业银行业方向目前也在银行业工作有过4家银行的工作和实习经历吧
  银行业的工作怎么样首先你必须要有所分类按照我的接触我大致分为2种一种就是中资和外资的区别一种就是银行前台中台和后台的区别
  首先先说第二种银行的前台抽象地说就是银行业与客户接触的那部分比如各支行的柜员客户经理或者说理财专员之类的这部分的话除了营销岗位说实话确实工作比较单一重复性很大面对不同客户的话确实很难说一般还需要轮岗和加班出错的话还需要你承担营销岗位压力也不小银行业之间竞争很激烈的
  插一句银行业的初级职位就是表面风光背地里还是很苦的这个就像围城你不进去之前觉得还行进去以后就会知道银行业其实也就那么回事
  银行的中台一般是管理层还有就是合规或者监督之类的当然还包括承上启下的部门银行是一个萝卜一个坑的分很多部门但之间的衔接就完全靠银行的中台了额其实我对中台接触的不是很多吧刚刚换到这个方面我想你提出这个问题说明你没做过银行业所以你短期内也不会接触到中台所以我就不展开了呵呵万一说错了要误人子弟的
  银行的后台一般是业务方面的操作就是说前台做好的东西只是对客户来说办理完了但真正的操作还是要后台来做后台做完了才算完后台的员工不用接触客户一般也就一台内网机做存汇款啊票据啊结算之类的工作也是银行业中从某个角度来说是最为稳定的群体当然工作也最为枯燥因为本人之前刚在外资银行做了1年的后台所以深有体会吧
  第二种分类就是这样了银行业的工作其实按照金融业的标准不算高但就是图一个稳定吧风险和收益的关系我相信你也懂还有就是行编和派遣的区别虽然行编比派遣的待遇要好得多但是也不一样的大致来讲中台不算后台转正的机会大于前台因为以工行农行为例每年上海都要招收很多的派遣制柜员所以3-5年转正的话其实压力还是蛮大的后台就不一样了机会大得多但一般银行后台比较难进在这样的一个就业情况下建议你即使是派遣制也去
  第一种分法中资银行的工作强度应该说不如外资银行
  派遣制的比较上外资占有绝对优势除基本工资外基本上为同工同酬但中资银行的派遣和行编貌似差距真的是不小
  正式行编的话中资的年薪多数多于外资虽然基本固定工资外资应该高于等于中资但中资的年终奖和福利什么的真的是外资不能比的
  另外就是外资虽然工作比较紧凑加班极其频繁但工作氛围至少在表面上还是比较自由的中资则更为严谨和压抑吧
  总的来说银行的工作人人都想做其实也就是求个稳定你若是想飞黄腾达或者80后的那句“成功要趁年轻”那么银行真的不适合你了但如果你想求个稳定一辈子就这么努力一下不愁吃穿你可以选择银行业当然啦买房的话银行的初级岗位的员工也是差的很远的呵呵
  不知道你到底是想问哪个方面只能这么随便说说了
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  2021-12-23 20:26 齐晓彤 客户经理

  在银行工作，到底是怎么样的状态？中公金融人整理了关注度比较高的几大问题，帮大家更清楚的认识银行工作。
  关于待遇问题。银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。
  关于工作累不累的问题。作为服务行业，银行工作还是相当累的。
  关于银行任务的问题。随着银行业的发展壮大，银行间竞争也越来越激烈，特别是季末或者年末，银行系统内的每一个人都有存款任务，任务就意味着工资，压力也比较大。
  但是进入银行也有好处。
  一、面子上过得去
  在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光。
  二、学会如何理财
  进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。
  总之，见仁见智，但总体来说，银行的福利还是不错的
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  2021-12-23 20:23 宇文献花 客户经理

  流水线工人还要写工作小结啊，我以为只有我们要写