其他回答(共7条)

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  2021-12-23 20:34 龙层花 客户经理

  （1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
  随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
  （2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
  （3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
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  2021-12-23 20:28 齐晓娜 客户经理

  现在退休的公务员，属于“中人”，采取新老办法分别计算基本养老金，结果实行限高保低。具体计算办法见人社部、财政部《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知 》（人社部发[2015]28号）第三条（四）项规定。
  人力资源社会保障部 财政部
  《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知 》
  人社部发[2015]28号
  三、准确把握《决定》的有关政策。
  （四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
  N 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)
  N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
  B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
  Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
  N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
  新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。 具体计算方法如下：
  1.基础养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。 各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。
  实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；
  Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；
  N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
  2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。
  3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。
  4.职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。
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  2021-12-23 20:25 黄皖疆 客户经理

  国家公务员工资改革最新方案
  一、基本工资
  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
  二、工龄工资：
  每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
  三、奖励工资：
  每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
  四、补助工资
  1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
  2.取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。
  3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
  4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。
  5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
  五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
  六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。
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  2021-12-23 20:22 龚富贵 客户经理

  公务员退休养老金领取计算方法是，
  基础养老金+个人账户养老金;
  基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
  年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
  病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
  正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
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  2021-12-23 20:19 齐春怡 客户经理

  公务员退休金存在着一定的误解，社会上普遍认为公务员的退休金非常高，并且不用缴费就可以享受保障，事实情况是这样的吗？
  1、目前公务员分两类，
  2、一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。
  3、一类是聘任制公务员，则与企业员工一样，购买社保，但其社保属于单独建制，也就是说，聘任制公务员同样也需缴纳社会保险，退休后领取养老金，但领取的养老金不从企业养老金中拿钱，并不影响企业员工的权益和利益。
  
  方法/步骤
  公务员退休收入计算公式如下：
  公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
  其中X%的规定是：
  年限满35年的，按90%计发;
  年限满30-35年的，按85%计发
  年限满20-30年的，按80%计发
  年限满10-20年的，按70%计发
  年限在10年以下的，按50%计发
  其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
  前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
  相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
  
  END
  注意事项
  虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
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  2021-12-23 20:16 窦连水 客户经理

  公务员分两类：

  公务员退休金计算方法：

  1.公务员退休收入计算公式如下：
  公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
  其中X%的规定是：
  年限满35年的，按90%计发;
  年限满30-35年的，按85%计发
  年限满20-30年的，按80%计发
  年限满10-20年的，按70%计发
  年限在10年以下的，按50%计发
           其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

  2.前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.

  3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

  注意事项：

  虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

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  2021-12-23 20:13 齐显尼 客户经理

  你好，我所了解的西藏那边转正期工资是5000左右，转正后会在7000+，具体情况估计会有地区差异，但是铁路公安补助还是比较多的 希望对你有所帮助