其他回答(共7条)

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  2021-12-23 19:47 梅金莉 客户经理

  社保是由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险构成的，基本上每个人都有，那社保断缴后还能用吗？相信这篇文章肯定能帮到你：《如果社保断缴，那还能继续使用吗？》
  

  其实可以补交是最好的，像养老保险，到期后养老金的多少是和缴费年限有关的，缴费年限越长养老金越多，补交可以增长累计缴费年限。但是不得不提一句的是并不是所有人都可以补交，如果是因为单位的原因断交的就可以补交，但是如果是个体工商户和灵活就业人员就不给通过补交的方式增加缴费年限。 社保断交越久带来的消极影响越多，所以要及早办理补交才能及时止损，如果你还不知道社保断交会带来什么消极影响，可以看看下文。

  其实社保断交的情况普遍是由失业、换工作等情况所引发的，那社保断缴会给我们带来什么样的影响，接下来仔细说说。
  

  1、无法使用医保报销或报销额度有限
  

  如果医疗保险交费一旦中断，医疗报销次月就会失效，只可以用账户余额支付费用，去医院看病的钱全都要自己给，如果断缴超过3个月通常需要重新缴纳费用达到6个月才能使用医保报销。一般医保连续缴费时间越长每年能够报销的额度就越高，如果断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清零。
  

  2、影响生育费用报销
  

  一般情况下，要求生育保险要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月必须缴纳，产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。如果在生孩子之前，就已经辞职或者没有缴费达到规定的时间，那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。
  

  3、买房买车和入户都受影响
  

  在很多城市如果非本地户口的人想要买房买车，需要连续缴纳社保并且达到一定的时限。要是断缴的话，是需要重新计算缴费期限的，那也许就赶不上买房优惠或相关的入户政策。
  

  总而言之，社保断缴对我们的影响很大，如果你即将面临或已经处于社保断缴的情况这篇你一定不能错过：《社保断缴如何挽救，你一定要看》
  

  望采纳！
  

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  2021-12-23 19:44 黄相森 客户经理

  合算，中断的社保一定要补缴上，要不会影响退休后的养老金的。
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  2021-12-23 19:41 龚崇栋 客户经理

  您好！划算的，具体的补交标准还是要联系社保局咨询，也可以联系12333社保局电话咨询。
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  2021-12-23 19:38 章要在 客户经理

  补缴养老保险后划算。
  1、社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利，这是现在文明民主社会的象征和标志。
  2、养老保险能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障，只是最基本的，不分等级的最基本的。
  3、缴纳社会养老保险，可以维持自己退休之后的生活水平不下降。
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  2021-12-23 19:35 龚安静 客户经理

  1.你的分析是有道理的，因为这个确实不能简单说是否划算来处理，如果你不交，那么就是自己养老，年龄越大，将来的压力越大，社保最大的好处就是，只要人在，就一直给钱，不会少，所以，健康长寿的人那就可以说是划算了
  社保的保障不高，尤其是只交15年的，你指望只交15年的社保，保障生活品质不降低，这个是肯定不现实的，做不到，只交15年的，养老金肯定比较低，这个你要考虑清楚
  2.顺带说说商业保险，不见得划算，因为实际上就是跟存银行差不多的道理，看似很多，但实际上跟你存银行也差不多的，你存20年，你算算，那也是不少的钱了
  最要命的是商业医保，年纪大了就不给你保了，目前的产品肯定不超过70岁，还有一个保证续保的问题，没有这个的条款的，那么将来很有可能只赔一次，再次想参加，就被保险公司拒绝了
  3.社保的养老保险，退休后死亡的，个人帐户的余额可以申请退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金，还是那句话，人走的早，不划算，走的晚点，肯定是划算的
  退休前死亡，这个才是最要命的，只能退那8%和利息，没有丧葬费和抚恤金，当然了，如果是有单位的，那么可以找单位申请这两个费用，没有单位的，就不能申请到了，社保只负责退休后的
  所以，社保有他的好处，也有不足的地方，怎么选择，还得你自己做决定
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  2021-12-23 19:32 连东英 客户经理

  如果以前养老保险是公司代交的，那补交总体还是比较合算的，因为不补交意味前功尽弃，而补交可以享受公司助交的部分社保金。
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  2021-12-23 19:26 齐斯琴 客户经理

  社会养老保险中断后可以补交，也可以不补交，只要交够15年就可以领取养老金。
  企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。
  中断缴费将降低退休人员的养老金待遇：
  一是降低了基本养老金。因为，缴费年限每提高一年，基础养老金享受比例提高一百个分点，如果中断缴费，缴费年限停止在中断前的水平，基础养老金的享受比例不能得到提高，影响退休待遇;
  二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费，指数为零，降低了整个缴费的平均水平，降低了平均缴费指数，导致待遇下降;
  三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入，个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。

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