其他回答(共7条)

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  2021-12-23 19:21 齐昆明 客户经理

  我是学国际经济与贸易的
  刚毕业，国际经济与贸易学的是报关，基础学的也是经济学
  现在我工作了，我觉得对我的作用 不太大
  我现在在考会计师，我觉得你学会计比较好
  而且一毕业就能拿到会计从业资格证
  对于女孩子来说，学点实用的相对来说很好
  以后进银行了，做的也不是柜员，当会计工资还高
  至于金融，没有会计详细，也纯粹是理路了呢
  妹妹，有问题的话再给姐姐留言
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  2021-12-23 19:18 黄瞩信 客户经理

  建议你学习会计，适用范围特别广，因为任何企事业单位都需要会计人才。
  国贸专业，现在已经远没有前几年火热了。属于渐渐走低的专业。
  就业面主要是外企，当然你有能力可以考公务员，海关什么的。不过一般不好进。
  国际贸易属于偏文科的专业，理论学习比较多。在学习过程中对数学的要求不会很高，但英语需要很好。最好还要修个二外。
  金融学比国贸难学一点，貌似课和实验也比国贸多。不过金融的真才实学度比国贸高。课相对难度比较大，对数学要求方面，本科和国贸一样，研究生方面，数学非常重要，难度大。
  主要从事银行，保险，实物投资方面的研究。出来可以到银行，证券，保险等行业工作，学好了出来，薪酬是比较高的。但据我所知，海南大学的金融学生也很多，海南省金融不发达，在本省发展金融，可能要比较吃力。
  金融学是那种，如果学好了，干好了，就能赚大钱。没干好，境遇就很一般。但会计，是有点像衣食无忧的职业。最起码旱涝保收。
  建议你不要学习管理类。这么说吧，现在想进管理层都是要关系的，最起码也要花钱。尤其海南大学这种，不是很顶尖的学校，你本科出来，即使是学管理，也很难一下子找到进入管理层的工作，还是要从基层做起。说白了，比如学财务，就能管公司的钱吗，学人力，就能进人事处吗？一般不能的。既然那样子，就是专业不对口，学了也没什么意思。
  其实据我所知你们学校会计学生也挺多的。不过会计的学生不论多少，证书最重要。不要在意你的同学里有多少人在学会计。只要转了专业，专心考证书，证书等级越高，薪水越高。而且学会计不用考研，考证书重要。如果能拿下注册会计师，这辈子都衣食无忧了。
  这么多人都说了。会计。听大家的吧。真的比较实用的。
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  2021-12-23 19:15 车广东 客户经理

  国贸说白了就是做外贸，报关之类的工作，只要英语好，哪个专业都可以做，非名校学这个专业简直坑爹，出来基本都是销售.会计还是比较好就业的，职业发展也比较清晰，关键是工作好找。
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  2021-12-23 19:12 黄盈椿 客户经理

  一、这两个专业都挺好，只是根据个人的实际情况(性格、爱好、目标或就业方向）不同，适用性也不同；
  二、金融学专业：
  1、人才发展目标：培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才；
  2、培养要求：本专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力；
  3、毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
  A、掌握金融学科的基本理论、基本知识；
  B、具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力；
  C、熟悉国家有关金融的方针、政策和法规；
  D、了解本学科的理论前沿和发展动态；
  E、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；
  4、主干课程：
  A、主干学科【经济学】
  B、主要课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等；
  三、人力资源管理专业：
  1、人力资源管理专业就业方向 ：
  主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向；第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织；第三类是科研教学机构；
  2、培养目标：
  A.、培养应用型人才，该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的；
  B.、培养能力型人才，人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作；
  3、培养要求：该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力；
  4、主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学；
  5、知识和能力：
  A.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
  B.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
  C.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
  D.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
  E.了解本学科理论前沿与发展动态；
  F.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；
  6、工作证明：
  A、人力资源管理师改革后不允许没有工作工作证明的考生报考人力资源管理师资格证；
  据悉，在人力资源管理师改革前并不要求报考人力资源管理师的考生提交有关工作证明，而自改革后，有关人事工作经验成为报考人力资源管理师的判定标准之一，而且考生还应该根据报考的等级提交相应的学历证明和从事职业工作年限证明；
  B、不同等级的人力资源管理师对工作年限证明的要求不同；
  对于报考三级人力资源管理师来说：大专学历报考三级人力资源管理师的考生需要提交3年以上工作证明；本科学历报考三级人力资源管理师的考生需要提交1年以上工作证明；大专以下报考三级人力资源管理师需要提交6年以上工作证明；取得四级证书后报考三级人力资源管理师需要提交3年以上工作证明；
  对于报考二级人力资源管理师来说：本科学历报考二级人力资源管理师需要提交5年以上工作证明；取得三级证书后报考二级人力资源管理师需要提交4年以上工作证明；本科学历并取得三级证书报考二级人力资源管理师需提交3年以上工作证明；
  7、发展前景：
  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才；由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题；
  8、就业前景：
  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作；
  根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等；
  该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在2613元人民币左右。
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  2021-12-23 19:09 黄生龙 客户经理

  你好，我看过很多报道，商务管理多的都找不到工作，而且商务管理是比较适合男生，商务管理不比人力资源，现在真正有本事的，不多，学人力资源会有很大的发展，我现在就是一名大二的学生，我学的就是人力资源，我老师给我们说过，人力资源这个专业是一个社会需求的一个东西。商务管理想要真正的就业是很难的，我不同意weidadecln这个人说的，什么人力资源就是打扫卫生，前台接待，我们国家有好多人力资源公司，需要的都是这一方面的人才，是坐办公室，是一些好点的工作，人力资源对于女生来说是一个好的专业，我深有体会，我建议你去读人力资源，商务管理很杂，有时候说不定还要去陪客户喝酒，不适合女生，自考的话人力资源是能考上的，商务管理很悬 ，我祝你考个好成绩，加油。
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  2021-12-23 19:03 龚巧丽 客户经理

  看个人的性格吧 或者就业取向，你英语不错，又想迎接挑战，就选国贸。感觉行政管理和人力资源管理都管理类的，就业面比较宽，做的职业比较多吧。会计社会上太多了，不过需求也多。
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  2021-12-23 19:00 黄盛木 客户经理

  同学你好！
  国贸和会计哪个好就业？
  1、国际贸易专业：
  进出口贸易、货运、船运、贸易合同、海运提单、海关监管、报关代理；
  课程设计---西方经济学、贸易经济学、投资分析、物资商品学、管理会计、西方会计、国际贸易、国际结算、国际经济法、国际金融、海关基础、公关管理学；
  就业方向---进出口经济、报关结算、货运代理，外汇结算等企业公司或相关部门。
  2、会计学专业：
  工业会计、成本会计、建筑安装会计、公司会计、政府会计、非盈利组织会计等；
  课程设计---会计学原理、政治经济学、哲学、财经应用文、经济数学、统计基础、企业会计、成本会计、财务分析、金融基础知识、经济法、管理会计、理财分析；
  就业方向---工厂矿山、机器制造、商业物流、电力电信、金融信托、机关事业、社团服务等行业。
  3、国际贸易与财务会计---各有所长、各有所专，关键是报读所在的院校侧重培养方向，以及将来发展方向。重在自己学习所得，专业掌握程度、社会活动悟性等等都是十分关键的啊！
  4、对于专业入门，就业却是路漫漫矣！认准了---专业会给你指明一条通往技术、通往财富的 金尖大道。学业上有老师、同学陪伴，但学习旨在自觉、认真啊！
  祝你进步，祝你成功！