2012年企业退休工人工资标准
2012年企业退休工人工资标准
齐新潮
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2021-12-23 18:55
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2021-12-23 19:13最佳答案
黑人社发[2012]25号
各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局,中直行业、煤炭、军工和养老保险省直接管理的有关单位:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2012]5号)和《关于黑龙江省2012年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》(人社部发[2012]130号)精神,经省政府同意,现就2012年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下:
一、调整范围及时间
2011年12月31日前按规定已办理退休、退职手续按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员(“五七工”、“家属工”等人员),从2012年1月1日起增加基本养老金。
二、调整办法及标准
(一)普遍调整
1、2011年12月31日前正常退休人员,增加102元/月;
2、2011年12月31日前退职及其他人员,增加70元/月;
3、缴费年限(含视同缴费年限)每满1年再增加1元/月,其他人员缴费年限按15年计算,其中城镇个体劳动者缴费年限超过15年的,按实际缴费年限计算。
(二)特殊调整
1、高级职称人员再调整
具有正高级专业技术职称的再增加600元/月。具有副高级专业技术职称及工人高级技师的再增加500元/月。
2、高龄人员再调整
2011年12月31日前已满70周岁以上的退休人员,在普遍调整和以上特殊调整的基础上再增加20元/月。
3、艰苦边远地区退休人员再调整
在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员,在普遍调整和特殊调整的基础上再增加5元/月。
4、未达到平均标准的军转干部再调整 军队转业干部,按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的,调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。
三、资金列支渠道
已按月领取基本养老金人员,增加基本养老金所需资金有省基本养老保险统筹基金列支。
四、几点要求
(一)2012年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局接到调整文件后,按文件规定标准和范围,向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求,省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省、市(地)、县(市)社保经办机构按文件规定标准对调整后的信息进行审核,审核无异议后进行确认起动并按规定给予社会发放。
(二)没有进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局和省森工总局社保局,参保退休人员的基本养老金调整,应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下进行。
(三)由于原始信息错误而影响退休人员待遇调整的,按原规定核改程序逐级进行审批核改(见附表二)。
(四)基本养老金网上调整完成后,省社保局及时将全省企业退休人员基本养老金调整情况在4月28日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处(见附表一)。
(五)调整企业退休人员基本养老金,政策性强,涉及面广,各地要加强领导,精心安排,搞好协作,严格把握政策界限,不得将不符合条件人员纳入调整范围。特别要对具有高级专业技术职称人员档案进行认真审查,采取县(市)行政、经办联审,市级复审的办法进行,并将复查结果进行公示。对违规操作行为,将追究相关人员责任。
附表一:2012年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表
附表二:2012年调整企业退休人员基本养老金信息错误核改名册 黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅 二〇一二年四月十日
各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局,中直行业、煤炭、军工和养老保险省直接管理的有关单位:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2012]5号)和《关于黑龙江省2012年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》(人社部发[2012]130号)精神,经省政府同意,现就2012年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下:
一、调整范围及时间
2011年12月31日前按规定已办理退休、退职手续按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员(“五七工”、“家属工”等人员),从2012年1月1日起增加基本养老金。
二、调整办法及标准
(一)普遍调整
1、2011年12月31日前正常退休人员,增加102元/月;
2、2011年12月31日前退职及其他人员,增加70元/月;
3、缴费年限(含视同缴费年限)每满1年再增加1元/月,其他人员缴费年限按15年计算,其中城镇个体劳动者缴费年限超过15年的,按实际缴费年限计算。
(二)特殊调整
1、高级职称人员再调整
具有正高级专业技术职称的再增加600元/月。具有副高级专业技术职称及工人高级技师的再增加500元/月。
2、高龄人员再调整
2011年12月31日前已满70周岁以上的退休人员,在普遍调整和以上特殊调整的基础上再增加20元/月。
3、艰苦边远地区退休人员再调整
在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员,在普遍调整和特殊调整的基础上再增加5元/月。
4、未达到平均标准的军转干部再调整 军队转业干部,按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的,调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。
三、资金列支渠道
已按月领取基本养老金人员,增加基本养老金所需资金有省基本养老保险统筹基金列支。
四、几点要求
(一)2012年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局接到调整文件后,按文件规定标准和范围,向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求,省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省、市(地)、县(市)社保经办机构按文件规定标准对调整后的信息进行审核,审核无异议后进行确认起动并按规定给予社会发放。
(二)没有进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局和省森工总局社保局,参保退休人员的基本养老金调整,应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下进行。
(三)由于原始信息错误而影响退休人员待遇调整的,按原规定核改程序逐级进行审批核改(见附表二)。
(四)基本养老金网上调整完成后,省社保局及时将全省企业退休人员基本养老金调整情况在4月28日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处(见附表一)。
(五)调整企业退休人员基本养老金,政策性强,涉及面广,各地要加强领导,精心安排,搞好协作,严格把握政策界限,不得将不符合条件人员纳入调整范围。特别要对具有高级专业技术职称人员档案进行认真审查,采取县(市)行政、经办联审,市级复审的办法进行,并将复查结果进行公示。对违规操作行为,将追究相关人员责任。
附表一:2012年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表
附表二:2012年调整企业退休人员基本养老金信息错误核改名册 黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅 二〇一二年四月十日
其他回答(共7条)
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2021-12-23 19:19 龙巧仙 客户经理
2011年12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法
(一)普遍调整。按以下两部分计算:第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜:
1、具有高级职称的退休科技人员,正高级职称每人每月提高490元,副高级职称每人每月提高290元。
2、1949年1月1日至9月30日期间参加**工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高200元.
3、2011年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再提高150元、70元和130元。
4、企业退休军转干部,每人每月再提高50元。
(三)退职人员调整办法
按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。
(四)建国前老工人调整办法
红军时期参加**工作的,每人每月增加900元;抗日战争时期参加**工作的,每人每月增加800元;解放战争时期参加**工作的,每人每月增加700元。 -
2021-12-23 19:16 符胜忠 客户经理
辽宁省2012年企业退休人员调整办法和标准
●退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。
●退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:
1.符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加155元。
2.1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加150元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加145元。
4.1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员,每人每月增加143元。退职人员每人每月增加80元。
5、2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的人员,每人每月增加95元。退职人员每人每月增加50元。
●符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:
1.符合国家原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》(国人部发【2006】61号)规定的范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加10元。
2.2011年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员,每人每月再增加35元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的退休人员,每人每月再增加80元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域(当地)企业退休人员统筹项目内人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
4.退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员,按符合上述各项规定条件增加基本养老金后,其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,以补足差额为上限再增加基本养老金。担任正高级专业技术职务的,每人每月最高再增加550元,担任副高级专业技术职务(含高级技师)的,每人每月最高再增加400元,对差额不足550元、400元的,按其实际差额增加基本养老金。 -
2021-12-23 19:10 龚崇权 客户经理
企业退休人员是没有退休工资的,只有基本养老金,其多少是与你缴费指数、年限有关。缴费指数高,缴费年限长基本养老金就高,但一般不会超过退休时的社平工资的两倍,低的少于退休时的社平工资1/3。大部份在1/3~2/3之间 -
2021-12-23 19:07 辛培军 客户经理
百度文库里有啊《黑龙江省关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》,分为普遍调整和特殊调整两个方面。具体明细您可以看看文件内容。链接给您发到下边了 -
2021-12-23 19:04 黄盈椿 客户经理
企业退休人员,没有统一的标准,都是按照本人缴费基数和缴费年限,以及社会平均工资综合计算的,缴费基数高的,缴费年限长的,就可以多得到养老金,反之就会得到很少,再有,和当地的计算办法也有很大的关系 -
2021-12-23 19:01 齐景岳 客户经理
本月31日前,企业退休人员2005、2006年两年基本养老金一次性调整将全部兑现。记者从昨日由市劳动和社会保障局、市财政局联合召开的成都市2005、2006年度企业退休人员养老金调整新闻通气会上获悉,我市48万企业退休人员将从此次基本养老金调整中获益,月人均增发170余元,是自基本养老保险制度改革以来增发幅度最大的一次。如果读者有任何疑问,可以拨打劳动保障公益服务热线12333进行咨询。
A调整范围
根据省上有关规定,本次调整为一次性调整2005、2006年两年基本养老金。2005年调整基本养老金对象为2004年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险,并已办理退休或基本养老金领取手续的企业退休人员、实行企业化管理的事业单位退休人员以及城镇个体劳动者领取基本养老金人员。符合上述条件,但在2005年6月30日以前死亡的退休人员(含个体劳动者领取基本养老金人员)除外。
2006年调整基本养老金对象为2005年12月31日以前参加企业职工基本养老保险,并已办理退休或养老金领取手续的企业退休人员、实行企业化管理的事业单位退休人员以及城镇个体劳动者领取基本养老金人员。符合上述条件,但在2006年6月30日以前死亡的退休人员除外。 -
2021-12-23 18:58 龚家跃 客户经理
在纺织企业当了一辈子的工人,过去他们为了社会主义的建设,不怕苦,不怕累。勤勤恳恳,一直到退休。特别是那些在旧社会里做过童工,给资本家干活,受尽了资本家的欺诈和剥削。更不用说能挣多少钱。是毛主席领导中国人民翻了身,推翻了资本家的统治,从此解放了。工人阶级当家做了国家的主人,大家在50、60年代,度过了三年自然灾害、文化大革命、那时虽然也困难,工资也不高。但是大家有一个信念:困难只是暂时的。工资差距也不大,大家都是公平的。盼望着我们国家改革开放了,工农业,国防科技都发达了。国家富强了,全中国人民都能过上幸福生活。可是最近几年机关事业单位的退休人员工资涨得非常快。升值涨到了五千元、六千元以上。有时还要补发几万元。国家的钱都给了少数人,他们富起来了,当官的利用手中掌握的特权谋私利、买房子、买汽车,甚至腐败。可是,我们企业退休工人,虽然也涨了几次工资,但每次只涨一、两百多元。一共加起来才一千多元。跟机关事业单位比较相差几倍,太不公平了。难道我们企业退休工人不是一个国家领导的?你们现在的领导人,忘记了曾经的工人阶级是国家的主人,忘记了他们曾经为社会主义建设而奉献出的努力和贡献。
今年全国两会的召开,我们企业工人,终于迎来了一些好消息,领导决心改革分配的差距制度。废除工资双轨制,建立一个公平,合理的工资分配制度,让大家都享受到改革开放的成果。
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