重庆农业银行的待遇

马上大学专科毕业进农业银行当柜员办理业务一个月能挣多少
车广侠 来自: 移动端 2021-12-23 18:53

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2021-12-23 19:02最佳答案

不同银行、不同岗位的薪资待遇是不一样的,具体要以农业银行实际的薪资规则为准,建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求,如觉得合适,可按要求投递您的个人信息与简历。
温馨提示:以上信息仅供参考,不作任何建议。
应答时间:2021-02-22,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 19:17 龚小虎 客户经理

    农业银行转账时时到帐,跨行要看金额,5万以上1个小时,5万以下是6个小时。如果是用农行跨行汇款,资金是从农行卡内实时扣除的。至于到账时间,得看接收行的处理速度,一般1-2个工作日内到账,农业银行转账同行转账是很快的,半个小时之内就可以到!如果是跨行转账时间会比较长点,但最迟也不超过24小时
  • 2021-12-23 19:14 齐晓彤 客户经理

    怎么说呢,一个是地方性银行,一个是特大型银行,真的不好比较。但从经验上说,也许重庆银行要好点,因为农行作为国有特大型银行,人多机构多,其各种限制的条件也较多,国家监控也比较严,而重庆银行作为地方性银行它的灵活性就大多了。
  • 2021-12-23 19:11 车巧怡 客户经理

    您好,中公教育为您服务。

    【以下是网友分享,仅供参考】

    网友A:

    总行:转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

    在同等的薪酬下,中国农业银行的工作强度最低,工作压力最小,所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智,喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

    网友B:

    江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益

    住房公积金每年1W多

    平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费

    平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子

    行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~

    网友C:

    农行软开第二年转正后的待遇:

    工资: 税后6500

    房补: 税后1800

    【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】

    季度奖: 税后6500*4 = 税后26000

    五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000

    【总计: 税后15w左右】

    网友爆料:

    1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄,现在入行机遇较好,虽然入行后一般是从基层柜员做起,但行领导重视对年轻一代的培养,尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。

    2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行,丢了县域的业务话语权,被边缘化;国际业务没有“大格局”,海外机构“很低调”,属跟跑型;城镇业务没有创新,处攻城难!优点是农金人的朴实、善良,支撑着服务三农的使命!

    3、对很多第一学历不高的人来说,并不是很好的选择,不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然,农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。

    4、作为国有大型商业银行,拥有一定的国际地位,实力雄厚,但是历史遗留问题也不少,比如员工素质整体偏低,人员较多,效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松,工作氛围也不错,但是发展空间有限,特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了,所以可以低起点,但是要高要求。总之,在农行工作做人要低调,做事要高调。

    5、发展潜力很小,感觉很国企,大部分是员工子女式的升级方式,让人很郁闷,去了基本没有机会升值,会看到很多某关系户很快升值了,有很多人在一个岗位上干了一辈子,而且职业病比较多,比如肩周炎和颈椎病之类的,好处就是安逸,风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。


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    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

  • 2021-12-23 19:08 黄生龙 客户经理

    您好!中国农业银行工资福利待遇挺好的,具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级,持硕士学位的,参照公务员二十四级,持博士学位的,参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别,因此农行工作人员的月薪定级时也有差别,具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右,升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右,升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左右,升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右,升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元,升任总行行长时,年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。谢谢阅读!
  • 2021-12-23 19:05 辛培剐 客户经理

    农行的待遇问题,相对于其人国有商业银行来说,都差不多,主要分三大块,一是基本工资,二是岗位工资,三是效益工资。一般情况下基本工资部分同一分行或二级分行相差不大,效益工资部份主要是看你的所谓业绩问题了(象你计算机是属于中后台部门,一般可拿到前台工资的80%-90%,还是可以的)。岗位工资是根据不同的岗位设定不同的工资系数来定。
    还有不同的层次也有不同,如你在省级分行和在县级支行是不同的,省级相对要高(好象没有什么主城区说法,要不就是重庆分行营业部)。
  • 2021-12-23 18:59 连传杰 客户经理

    中国农业银行重庆市分行 中国农业银行是我国四大商业银行之一,资金实力雄厚,服务功能齐全。2007年末,农业银行各项资产总额达6万多亿元,被《财富》杂志评为世界500强企业之一,并在英国《银行家》杂志对世界1000家大银行以一级资本数额为序的排名中名列前茅。中国农业银行重庆市分行是中国农业银行在渝一级分行,全行现辖42个区县分支行,对外营业机构400余个,在职员工7000余人。中国农业银行重庆市分行紧扣重庆"全国统筹城乡综合配套改革试验区"和"一圈两翼"的发展战略,加快建设"质量效益型、文明和谐型、追赶跨越型"的一流商业银行。改革中的中国农业银行重庆市分行热忱欢迎贤才俊杰加盟,共同携手创造最具竞争力的现代商业银行。
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    给分啊 lz
    看看满意不
  • 2021-12-23 18:56 贾麒麟 客户经理

    中国农业银行重庆分行的待遇很好,银行的工作是从基层做起的,努力往上走,待遇更优厚。努力吧!

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