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  2021-12-23 19:00 辛国江 客户经理

  中国银行校园招聘各科目题量为：英语100题、行测70题、综合知识为80题。(每年中国银行校园招聘各科目题量都有一定变化)。具体复习的阶段可以分为下面三个阶段
  一、系统复习阶段
  银行考试一般包括三大部分，一部分英语，一部分专业课和一部分行测知识。各位考生一定要提前复习，掌握基本的考情和考题，系统复习知识点，包括行测、英语、专业课。其中行测部分一定要掌握题目技巧，总结同类知识点，因为各大银行，行测所占的比重都不小，考生绝对不能掉以轻心；英语部分的难度一般可以达到大学英语四六级的水平，个别银行的难度会超过六级水平，但是各个银行英语所占的比重不尽相同，各位考生可以根据意向银行有针对性的备考；而专业课部分对于非经济金融相关专业的考生而言可能有一定的复习难度，那么就需要考生一定要提前复习专业课，很多专业课的知识点需要再理解的基础上记忆，切忌死记硬背，可以自己参照书籍做笔记，或者找相关专业的同学老师帮忙讲解。
  二、重点知识、易错知识巩固阶段
  本阶段考生需要有针对性的复习，提高复习效率，把之前做错的题目整理出来，把一些重点和难点的知识单独整理出来，保证重难点知识各个突破。
  三、真题提升阶段
  理论知识掌握后，考生一定要通过习题来巩固理论，这个也是复习中非常关键的一个环节，所有的考点最终一定要回归到考题上，让理论和真题相结合，提高笔试成绩。
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  2021-12-23 18:57 齐景嘉 客户经理

  银行校园招聘招聘考试一般采用机考的形式，考试内容主要分为四部分：EPI，综合知识、英语、性格测试。
  EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，无论哪个银行的笔试，EPI都是占比最大的考点，所以考生需把重点放在EPI上，备考EPI需掌握做题技巧，多做题联系，另外还要把握做题的速度，以便应对银行笔试题量大的特点。
  综合知识：银行笔试综合知识部分包含的内容较多，重点为经济、金融和财会，可通过历年真题了解考点，针对性复习。
  英语：银行考试英语部分一般为托业水平，相对较为简单，但题型占比分值较高，针对英语程度不好的同学可重点备考。
  性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
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  2021-12-23 18:54 龚家贱 客户经理

  2019银行校园招聘招聘考试一般采用机考的形式，考试内容主要分为四部分：EPI，综合知识、英语、性格测试。
  EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，无论哪个银行的笔试，EPI都是占比最大的考点，所以考生需把重点放在EPI上，备考EPI需掌握做题技巧，多做题练习，另外还要把握做题的速度，以便应对银行笔试题量大的特点。
  综合知识：银行笔试综合知识部分包含的内容较多，重点为经济、金融和财会，可通过历年真题了解考点，针对性复习，也可通过银行考试专用教材《全国银行招聘考试一本通》进行备考。
  英语：银行考试英语部分一般为托业水平，相对较为简单，但题型占比分值较高，针对英语程度不好的同学可重点备考。
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  2021-12-23 18:51 辛国海 客户经理

  2019中国工商银行春招考试时间安排：
  

  报名时间：2019年2月25日起，2019年3月13日、3月31日或4月3日截止

  笔试时间：2019年3月24日或4月14日。

  工商银行校园招聘根据历年考试内容总结，主要考EPI，英语，综合知识，性格测试。其中EPI部分占50%左右。

  笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理和资料分析。

  综合能力测试考试内容：工商银行近三年招聘考试内容包括以下部分：时政、金融(金融学和商业银行)、经济学、会计(包括财务管理)、法律、管理学(含市场营销)、计算机网络常识等。

  中国工商银行校园招聘考试题型为情景能力测试，主要为单项选择题。具体考察内容包括：通用素质能力测试、综合能力测试、英语等。通用素质能力测试考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。

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  2021-12-23 18:48 赵风茹 客户经理

  同学你好！2020银行春季校园招暂未开启，春招大概在2-3月份，现在小编整理了2019年中国银行春季招聘的考试内容，仅供参考哟！
  考情分析
  中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。要求考生能够迅速作答，提高答题速度，而提高答题速度。这就需要同学们平时多加练习，尤其需要掌握答题技巧，行测的做题方法更需要熟练。中国银行专业课部分难度总的来说并不大，但是题量很大，涉及的考点较多，所以要求同学们能够牢记书上的理论。在中国银行的招聘考试中，金融学理论比较多，所以记忆的时候一定要先把金融学的理论搞清楚了再去记忆，按照自己的理解去把书上的内容回想起来。另外，中国银行考试英语部分考试内容类似于托业和新概念英语，题型常为完成句子、短文填空、阅读理解部分内容。
  英语
  中国银行对英语的要求最高，因为中国银行涉及大量的海外业务，所以对于工作人员英语的要求较高。英语包括选词填空和阅读理解，选词填空主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等等，阅读理解文章类型包括电子邮件、书信、广告、新闻等等，文章一般不是很长，难度四级左右。
  EPI
  职业能力测试题(EPI)是考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。中国银行笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。
  综合知识
  综合知识考试内容包括经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点等。
  经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学，金融基础知识的考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等，都是一些专业知识。中国银行特色知识包括中国银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识等等。
  行为认知能力
  行为认知能力考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。题目考察方式很灵活，比较考验眼力和心理素质。比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，选择五角星在表格中出现的位置。
  希望能够帮助到你！
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  2021-12-23 18:45 齐景宪 客户经理

  中国银行考情分析

  中国银行招聘笔试考试为机考，中国银行的校园招聘考试科目主要分为四个部分：英语，EPI，综合知识，行为认知能力。

  英语

  中国银行对英语的要求最高，因为中国银行涉及大量的海外业务，所以对于工作人员英语的要求较高。英语包括选词填空和阅读理解，选词填空主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等等，阅读理解文章类型包括电子邮件、书信、广告、新闻等等，文章一般不是很长，难度四级左右。

  EPI

  职业能力测试题(EPI)是考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。中国银行笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。

  综合知识

  综合知识考试内容包括经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点等。 经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学，金融基础知识的考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等，都是一些专业知识。中国银行特色知识包括中国银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识等等。

  行为认知能力

  行为认知能力考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。题目考察方式很灵活，比较考验眼力和心理素质。比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，选择五角星在表格中出现的位置。

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  2021-12-23 18:42 龚家逵 客户经理

  中国银行校园招聘考试笔试中，英语所占比例很大，所以英语不好的同学一定要慎重，然后其他就是包括行测，专业知识等，行测比较难，最好提前准备。