其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:36 赖鹏博 客户经理

  一、单位向有关机构缴纳住房公积金，会计分录为：
  借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  借：应付职工薪酬——住房公积金（个人负担部分）
  贷：银行存款
  扩展阅读：
  1、住房公积金，是指企业按照国家规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。属于职工薪酬的一个组成部分。按规定，住房公积金由企业承担一部分，由个人负担一部分，统一由企业向住房公积金管理机构缴存。
  2、在计算企业应负担的住房公积金时，按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户。
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等——住房公积金（单位负担部分）
  贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时
  借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
  贷：应付职工薪酬——住房公积金（个人负担部分）
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  2021-12-23 18:33 黄益汉 客户经理

  1、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
  贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：
  借：应付职工薪酬——工资
  贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  3、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：
  借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  贷：银行存款
  住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%；住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。学习之前先来做一个小测试吧
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  2021-12-23 18:30 连书耀 客户经理

  五险一金的会计处理如下：
  1.分配工资
  借：××费用(管理/销售等)
  贷：应付职工薪酬——工资
  2.计提社保(企业部分)
  借：××费用(管理/销售等)
  贷：应付职工薪酬——社保
  3.次月发放工资时
  借：应付职工薪酬——工资
  贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
  应交税费——应交个人所得税
  库存现金/银行存款
  4.上交社保
  借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
  5.上交个人所得税
  借：应交税费——应交个人所得税
  贷：银行存款
  一、五险的会计账务处理
  (一)个人负担部分
  发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
  借：应付职工薪酬--工资
  贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
  贷：库存现金(实际发放的金额)
  (二)企业负担部分
  提取时
  借：管理费用--社会保险费
  贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
  (三)交纳时
  借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
  贷：银行存款(总交纳的金额)
  二：住房公积金的账务处理
  1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
  提取时：学会计论坛
  借：管理费用--住房公积金
  贷：其他应付款--住房公积金
  上交时：
  借：其他应付款--住房公积金
  贷：银行存款或库存现金
  2.个人部分
  付工资时扣除：
  借：应付职工薪酬--工资
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  2021-12-23 18:30 龚少英 客户经理

  分以下三种情况：

  一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

  借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

  其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

  贷：银行存款

  二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

  贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

  三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

  借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

  贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  

  扩展资料

  新会计准则是指财政部在人民大会堂同时发布的一项条例，且于2007年1月1日起在上市公司中执行，其他企业鼓励执行。 值得关注的是，新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。

  2005年，财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿，此外，对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则，也进行了全面的梳理、调整和修订，最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。

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  2021-12-23 18:21 齐晓彤 客户经理

  企业为员工缴纳住房公积金部分（不含个人缴纳部分）应当计入职工福利薪酬中
  借：应付职工薪酬--应付福利费-住房公积金
  贷：银行存款
  分配时
  借：管理费用--职工福利费
  贷：应付职工薪酬
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  2021-12-23 18:13 黎皇兴 客户经理

  缴纳时：

  借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

  借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

  贷：银行存款

  计提时：

  借：管理费用--社会保险费(单位部分)

  贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

  发放工资时：

  借：应付职工薪酬--工资(应发数)

  贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

  贷：库存现金 (实发数)

  企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

  该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

  扩展资料：

  确认应付职工薪酬的处理

  企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益。

  同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。

  管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目，应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目。

  外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

  计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

  合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

  企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益。

  同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

  将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

  并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

  应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

  贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

  一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

  （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

  （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

  （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

  二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

  三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

  （一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

  （二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 17:57 龚小花 客户经理

  住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。企业给员工缴纳住房公积金做会计分录的方法：学习之前先来做一个小测试吧点
  
  1、当期缴纳时账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金（注：单位承担的部分）
  
  其他应收款—住房公积金（注：个人承担的部分）
  
  贷：银行存款
  
  2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应收款—住房公积金
  
  3、如果当期未缴纳
  
  ①当期的账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  ②发工资时个人应交的部分照扣
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理
  
  借：其他应付款—住房公积金
  
  贷：银行存款
  
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