其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:38 赵顺达 客户经理

  公司给员工办理社保流程：
  一、公积金材料的准备
  公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
  提交材料：
  1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
  2、法人以及经办人员身份证复印件
  3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
  二、提交材料：
  1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
  2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
  三、办理五险
  由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
  四、员工的住房公积金材料准备
  提交材料：
  1、员工需提供本人身份证复印件
  2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
  3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
  （员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
  五、缴费
  给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
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  2021-12-23 18:36 齐晓强 客户经理

  先去单位所在地办理社保证，然后再做增员
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  2021-12-23 18:33 齐新海 客户经理

  说起社保那可真是永恒的话题，毕竟它关系到每个人的切身利益，可又是那么的扑朔迷离，让人欢喜让人忧。每个月hr都为员工缴纳社保操碎了心，害怕错过社保增员减员的时间。

  深圳新开公司怎么给员工交社保？其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些，对于新公司，更建议使用社保代缴的方式。下面我来介绍一些这两种社保缴纳的方式吧！

  公司自缴社保流程：

  一、新公司办理社保流程

  首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格，进行了社保登记就可以办理社保了。

  1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

  2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

  3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

  4、填写表格：在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

  5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

  二、如何为新员工缴纳社保

  1、除特殊原因，每人只有一个社保账户。

  2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

  3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

  4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

  市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）

  参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料：

  1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函；

  2、用人单位劳动用工合同；

  3、户口及身份证；

  4、人事档案。

  壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步：

  1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

  2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

  3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。

  企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保，企业社保代缴的流程就简单很多了，而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题，可以专心的发展自己的业务啦！

  社保代缴的方式比自缴方便太多了。

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  2021-12-23 18:28 赵顺财 客户经理

  新公司是需要在注册30日内，由经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户手续的，因为只有公司现有自己的社保账户，才能够办理社保增员手续，然后去为员工交社保费用。所以需要准备好银行开户许可证、公司的相关资料、申请表等，然后直接到社保局的创口进行审核。

  
  

  
  

  
  

  完成了社保开户之后，一般新公司是可以直接在线下为员工办理社保增员手续的。只要能够及时通过审核，就可以为员工交社保费用，一般月初的时候办理手续当月就可以交社保费用。

  如果不是很了解公司如何缴纳员工社保，又暂时没有经办人员，其实也可以直接通过代理公司进行社保代缴。

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  2021-12-23 18:25 齐晓强 客户经理

  给新员工办理社保，主要有两种：一种是普通增员，是指以前在其他企业缴纳社保现在换工作需要做人员转入，指的是非首次参保人员；第二种是新参，以前没有缴纳过社保，第一次参保的人员。

  【普通增员办理】

  1、办理条件

  在北京已缴纳过社会保险、并处于四险“中断转出未转入”状态，医疗“暂停缴费”状态的符合法定工作年龄（满16周岁至法定退休年龄）的人员。

  2、步骤：

  （1）登陆北京市社会保险网上申报查询系统后-点击社保业务管理下转入人员增加申报，输入参保人相关信息，保存提交。

  （2）再以此点击“业务报表查询”-“人员增加表”，输入相应条件查询，后下载“北京市社会保险参保人员增加表”，参保单位留存即可。

  【社保新参办理】
  

  1、 办理条件：

  法定工作年龄内（16周岁至法定退休年龄）；

  在北京地区未办理社会保险参保登记（从未缴纳过社会保险，包括四险、医疗）；

  具有中华人民共和国大陆地区户籍的人员（不含港澳台地区）在职职工。

  2、 步骤

  （1）登陆北京市社会保险网上申报查询系统后-点击社保业务管理下转入人员增加申报，输入参保人相关信息，保存提交。

  （2）点击“业务报表查询”-“人员增加表”，输入查询条件，点击查询，下载“北京市社会保险参保人员增加表”，打印一式两份，加盖公章，单位负责人、经办人分别签字。

  （3）登陆社保业务取号系统，预约收缴普通号，下载打印预约单。携带“北京市社会保险个人信息登记表”、“北京市社会保险参保人员增加表”、参保人身份证复印件（加盖公章）及预约单至社保经办机构办理新参保手续。

  拓展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　

  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  参考资料来源：
  

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  2021-12-23 18:10 齐晓彦 客户经理

  北京的新单位可以通过下列方式为员工办理社保：

  一、网上申报：

  用人单位通过单位用户登录北京市社会保险网上服务平台，进入转入人员增加申报模块，输入职工身份证号码、姓名，办理增员，保存、提交，系统自动反馈处理结果，并留存相关证明材料。

  二、携带下列资料到社保征缴机构申报办理：

  1、营业登记执照；

  2、税务登记证；

  3、组织机构代码证；

  4、法人身份证；

  5、与员工签定的劳动合同(每人一份)；

  6、员工花名册(俗称四联单)和身份证复印件；

  7、领取或发放的工资表一份；

  8、开户银行账号。

  三、办理时间：网上申报提交时间为5日至月末，到社会保险经办机构办理时间为1日至月末，周六、日休息，法定节假日不顺延。
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  2021-12-23 18:05 齐新海 客户经理

  公司为员工交社保是需要根据规定及时办理手续的，而且公司成立之后同样也要进行社保开户手续的办理，这样才能够正常为员工办理社保增员手续，然后才是进行费用的缴纳。那么具体北京企业如何帮员工办理社保？怎样办理手续呢？

  
  

  
  

  
  正常来讲，用人单位都是需要在城里30日内，到社保局办理社保开户手续。需要准备好营业执照原件、复印件，以及公司法人复印件、申请表格、银行卡户证明等。而且要特别注意要先办理税务手续，因为后期社保局也会对我们的公司税务账户等进行核查，是需要保证所有手续办理好之后，才能够进行社保开户手续的办理。

  
  北京企业如何帮员工办理社保？其实只要是完成了社保开户手续的办理，然后办理社保增员手续之后，才能够为员工交社保费用。其实只要是正常交社保费用，按月进行手续的办理和缴费，都是可以保障好员工享受到的待遇不受到影响的。一定要注意按照规定缴费，并且要全员统一上报费用。

  
  其实很多中小企业可能暂时没有工作单位，也会办理社保代缴手续，这样同样也可以为员工交社保费用，享受到的待遇同样是有保障的。北京企业如何帮员工办理社保？其实现在直接通过壹人事就可以代缴社保，而且也可以自选缴费基数，这样缴纳费用的情况，办理各项手续进度的情况都是可以通过网络来进行查询的。