其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:30 赖鹏华 客户经理

  符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
  1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
  2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
  3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
  应答时间：2021-04-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-12-23 18:23 黄睿哲 客户经理

  按照相关法律规定，
  职工
  或退休人员死亡后，其
  企业年金
  个人账户
  余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
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  2021-12-23 18:21 米增强 客户经理

  《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定：职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。劳动部下发的《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》（劳办发[1997]116号）中，对个人账户的继承问题规定：离退休人员死亡时，其个人账户中的个人缴费部分余额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。继承额为：离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存的比例。退休职工基本养老金可以继承，指的是死亡退休人员个人账户养老金中的个人缴费部分余额，而不是退休职工基本养老金全部。
  《中华人民共和国继承法》规定：继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。此外还规定，继承的第一顺序为：配偶、子女、父母；第二顺序为：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。
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  2021-12-23 18:13 赵颐轩 客户经理

  1、根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

  2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

  扩展资料

  企业年金在运行过程中面临的风险种类有很多，主要风险是信用风险和投资风险。信用风险是指企业年金的受托人、托管人、投资管理人或账户管理人违约而给受益人造成直接或间接的损失风险。信用风险根植于企业年金的治理结构之中。

  在这种“信托———委托”关系链中，受托人、账户管理人、托管人和投资管理人的信用风险状况如何，将直接影响一项企业年金计划运行的成败与否，所以信用风险是进行企业年金风险管理时首先要考虑的风险。而信用风险最终表现形式是违约。

  投资风险是指在对企业年金基金进行投资时，由于市场整体或单只证券的波动性所造成的未来收益不确定性，特别是投资收益低于目标值甚至发生亏损的可能性。在企业年金的运作流程中，投资管理是一个极其重要的环节。

  一旦投资失败将会直接影响受益人的经济利益，甚至会导致整个年金计划的失败，而且投资风险是和投资人的信用风险联系在一起的，投资失败在很大程度上会引发信用风险。

  参考资料：

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  2021-12-23 17:56 路誉盛 客户经理

  • 辞职后企业年金怎么处理：

  1. 根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

  2. 职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

  • 企业年金提取的条件是什么：
    

  1. 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
     

  2. 职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
     

  3. 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
     
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  2021-12-23 17:50 齐景嘉 客户经理

  答：离退休人员死亡的，继承额按如下公式计算：
  继承额=离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。
  继承额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。个人账户的其余部分，并入社会统筹基金。个人账户处理完后，应停止缴费或支付纪录，予以封存。
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  2021-12-23 17:41 黄盛润 客户经理

  问：我市机关事业单位有两名合同制工人，一人因病死亡，一人因工死亡。他们都已按国家规定缴纳了养老保险费，这笔钱如何处理? 答：国务院对企业职工的养老保险问题，1991年、1995年；@1997年发了多个文件，其中十分重要的一个决 定就是建立基本养老保险个人账户。为贯彻国务院的文件，原劳动部发布了相应的实施办法。办法规定，凡建立了基本养老保险个人账户的地区，职工退休前死亡或退休后死亡，个人账户上个人缴费存储余额的本息之和，由死者有继承权的亲属继承。这项养老保险制度改革的重大措施，既然由国务院以国发[1997]26号文发布(国发[1995]6号文也提到)，尽管冠上“企业”才能执行的适用范围，其原则对机关、事业(非企业化管理)单位也应有效。虽然机关、事业单位的中央主管部门，对这些单位的公务员、工作人员的养老保险是否社会统筹尚无定论，但国家已有对这些单位中的合同制工人必须由单位和个人共同缴费的规定。既然这样，这笔缴费不论缴到哪里(本单位或当地社会保险经办机构)，我认为，都应该按国发[1997]26号文的规定，把个人缴费并记入个人账户的本息之和，返还给死者有继承权的亲属；个人缴费但没有记入个人账户的部分，不得返还，这样，就和适用于企业职工的返还办法一致了。不知道这些职工的缴费、记入账户等手续，你们是否都履行了?