其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:30 齐明明 客户经理

  延迟退休现在还未有任何政策出台，也未有下岗职工新的退休政策出台，所以你也不用性急，等人社部以后有新延迟退休政策再加以对照。
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  2021-12-23 18:29 宇文献花 客户经理

  对下岗职工的退休年龄没有特殊政策，还是女工人50周岁，男性60周岁办理退休手续。
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  2021-12-23 18:23 赵骥万 客户经理

  到今天为止，没有推迟退休年龄的新政策出台。
  不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
  退休年龄现行规定仍然是：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。
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  2021-12-23 18:21 齐敬甲 客户经理

  目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休。

  社保退休年龄新规定

  1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；

  2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

  3、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年且从事井下/高空/高温/特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作；

  4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  【政策依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

  革命工作人员退休年龄规定

  1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

  2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

  3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

  【政策依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

  拓展资料：

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

  2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

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  2021-12-23 18:13 赵顺财 客户经理

  目前国家还没有出台相关的文件说延长退休年龄，所以不必要担心工人下岗的问题。
  截止到2015年7月25日，还没有延迟退休的政策出台。
  目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。
  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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  2021-12-23 17:50 龚岩琳 客户经理

  目前，我们国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄。关于退休年龄的界定，应依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8相关要求：
  ……男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  需要提醒当事人的是，人力资源和社会保障部于2015年初介绍，拟于2017年公布延迟退休政策，届时政策细节目前不得而知。
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  2021-12-23 17:41 齐晓平 客户经理

  国家目前没有对于下岗，失业职工提前退休的规定，两会也没有提及这样的问题，估计不会出台的，因为对于下岗失业职工，是属于国家政策性破产，改制，那是2003,2004年的事情，现在大部分已经达到退休年龄，办理退休了，也不存在下岗职工的问题，何况，对于这部分人群，国家已经给了许多优惠政策，已经引起了社会其他人员的异议，近几年下岗的职工，是根据国家破产法规定，企业经营不善，或者自身原因造成的，并不是国家政策造成的，不但现在有，今后还会有，是属于现在社会的普遍现象，是现在经济体制的必然结果，也是社会竞争的必然结果，这个就是需要本人自身去自己找工作，和其他社会人员一样的待遇，再有，职工失业，和其他社会同龄人员一样面对社会选择，办理失业职工提前退休，无疑对其他人员，也是一种不公平的待遇，失业人员提前退休了，其他人员怎么办？引起社会动荡，不安全不稳定的因素很大，还有，国家要延迟退休，是大势所趋，早晚的事，现在不延迟退休，已经是很不错了，因此，我的理解，国家不会出台相应的提前退休的政策