其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:30 樊扬诗 客户经理

  内容来自用户:群211989768

  工商管理专业论文选题大全(1000个)
  ★市场经济条件下中小企业经营战略的思考★中小型企业推行现代企业制度的思考与对策★现代企业制度与本市国有企业改革的深化★试论中小型企业的人力资源的开发与管理★TQC在某某行业的推广和应用★我国加入WTO后非公有制经济发展的策略★试论某某行业的市场营销策略★WTO与本市民营企业的改革与发展★某某行业国企改革与企业家队伍的建设★某某行业国有资产管理体制深化改革的新思路★本市现代物流企业（行业）发展的对策与思路★谈谈本市第三方物流的发展前景★试论本市下岗职工的再就业工程★某某行业生产过程中的投入产出分析★试论本市股份制企业的改革与发展★现代企业制度与我国劳动力制度的改革★浅谈中小型企业的财务管理与会计电算化★浅谈本市商业企业的连锁经营与管理工作★本市服务性行业改革与发展的思路与对策★电子计算机在企业管理中的应用★谈谈标准在某某行业（企业）的推广和应用★网络计划技术在中小企业生产管理中的推广与应用★积极引导和鼓励本市非公经济健康发展的对策与思路★本市三资企业改革与发展的思路★现代企业制度的产权问题研究★企业股份制改造的思路与对策★理顺产权关系，加强国有资产的管理★坚持政企分开，转变政府职能的思考
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  2021-12-23 18:23 黎皇兴 客户经理

  可以问导师，也可以问问学长学姐，其次也可以在网上找这类的文献，如（现代市场营销），都是免费下载的，你看看别人的题目是什么，借鉴下就可以了
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  2021-12-23 18:21 米增建 客户经理

  市场营销毕业论文的写作格式、流程与写作技巧 广义来说，凡属论述科学技术内容的作品，都称作科学著述，如原始论著（论文）、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等。但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的。其它的当然也很重要，但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的。下面仅就论文的撰写谈一些体会。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则。主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验，是论文写作道德和书写内容的规范问题。论文写作的要求下面按论文的结构顺序依次叙述。(一)论文——题目科学论文都有题目，不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。(三)论文——引言 是论文引人入胜之言，很重要，要写好。一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。(四)论文——材料和方法 按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格，写出实验方法、指标、判断标准等，写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志 对论文投稿规定办即可。(五)论文——实验结果 应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺述。应该去粗取精，去伪存真，但不能因不符合自己的意图而主观取舍，更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因，不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃，不能只废弃不合己意者。实验结果的整理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不一定适合于这一篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到一篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难。文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。(六)论文——讨论 是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理，而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。 论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成“科幻”或“畅想”。(七)论文——结语或结论 论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。论文的文字应简洁，可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。(八)论文——参考义献 这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作有准确的定位。因此这里既有技术问题，也有科学道德问题。一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献;在方法中应引上所采用或借鉴的方法；在结果中有时要引上与文献对比的资料；在讨论中更应引上与 论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。一切粗心大意，不查文献；故意不引，自鸣创新；贬低别人，抬高自己；避重就轻，故作姿态的做法都是错误的。而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的，这应该看成是利研工作者的大忌。其中，不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。有些做法则比较隐蔽，如将该引在引言中的，把它引到讨论中。这就将原本是你论文的基础或先导，放到和你论文平起平坐的位置。又如 科研工作总是逐渐深人发展的，你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。正确的写法应是，某年某人对本题做出了什么结果，某年某人在这基础上又做出了什么结果，现在我在他们基础上完成了这一研究。这是实事求是的态度，这样表述丝毫无损于你的贡献。
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  2021-12-23 18:13 米大丽 客户经理

  百度文库中有很多呀。
  工商管理历届本科毕业论文题目
  （说明：以下题目仅供同学们选题时参考，同学们的选题应当与此有所不同，也可是全新选题。）
  参考题目：
  01级工商管理专业本科毕业论文题目：
  广东省缺工情况的探讨与管理策略
  中小企业品牌经营误区及创名牌战略研究
  家族企业制度创新中出现的代理问题及其对策研究
  中山古镇灯饰的产业发展和品牌化发展探析
  盐步内衣专业镇产业组织发展的模式研究
  保险式用血管理模式探讨
  珠三角民营企业人力资源管理的误区及其对策
  客户关系管理理念在我国银行业的应用研究
  基于顾客价值的企业核心竞争力塑造
  中小企业文化现状、问题及对策研究
  珠三角中小企业人力资源外包管理研究
  员工绩效管理与广东中小企业成长研究
  中小企业信用缺失的成因及对策研究
  有效完善企业危机管理体系的探讨
  中小型民族企业提升国际竞争力的竞争策略
  从“健力宝股权风波”看我国公司治理结构的问题
  现代电子邮件营销问题及其解决途经
  房地产泡沫对金融业的影响及其相关对策
  中小企业开展商业票据融资的可行性分析
  我国中小企业员工培训的误区与对策研究
  广东家族企业人力资源管理中的问题及对策
  移动通信价格战的起因及对策分析
  试论企业管理中情感管理的若干问题
  浅论我国民营企业核心竞争力的培育
  佛山现代物流发展瓶颈与突破
  中式快餐企业连锁经营的选择与运作
  现代信息产品营销战略与定价策略探讨
  中小企业核心员工流失的原因与对策研究
  中小企业融资难的深层原因及对策
  新产品营销存在的问题及对策
  品牌定位与企业广告效果研究
  中式快餐业的选择与营运
  企业员工绩效考评现状及对策研究
  企业文化建设与企业可持续发展研究
  家电业分销渠道变革与渠道管理策略
  企业家的角色与人格魅力研究
  基于企业核心能力的虚拟经营战略管理模式探析
  从“小灵通”看电信业务的发展和创新
  珠三角民营企业人才流失问题及对策
  Email营销的现状、问题与对策
  我国民营企业可持续发展中的问题及对策探析
  泛珠三角税收工作研究
  企业危机公关的对策与处理原则
  浅探我国中小企业文化建设存在的问题及对策
  国有商业银行人才流失的原因及其应对策略
  企业知识型员工流失的原因与对策
  广告语言与消费心理研究
  民营企业融资渠道拓展研究
  我国企业“走出去”的战略思考
  企业战略联盟的稳定性研究
  髙新技术企业的风险管理研究
  企业社会责任和潮州陶瓷业的可持续发展研究
  佛山物流业的发展状况及探讨
  基于协同平台的供应链管理
  中小企业人力资源管理的误区及其对策研究
  论我国家族企业的社会化转型
  珠三角地区民营企业管理层更新机制研究
  平衡记分卡在激励员工中的运用
  民营企业培训的现状、问题及对策
  市场营销下消费者行为变化及应对策略
  浅谈我国家族式企业人力资源管理的问题及对策研究
  连锁经营企业的核心竞争力构建
  物流企业的成本控制研究
  浅析我国城市经营及发展对策
  02级工商管理专业本科毕业论文题目：
  浅析网络营销的若干问题的对策研究
  论民营经济发展的障碍和对策
  网络经济时代消费需求的变化及营销战略
  中小企业技术创新的战略分析
  国有企业公司化进程中“内部人控制”问题及对策
  论“政府因素”对民营企业决策的影响
  广东失地农民保障问题研究
  企业核心竞争力的构建－－基于佛山电器照明股份有限公司的案例研究
  借鉴国外成功经验看我国电信企业的发展战略
  试论企业广告管理策略
  人才招聘问题与对策
  企业内部管理沟通问题与对策研究
  论管理者的心智模式对其决策的影响
  中国零售业的现状及发展前景
  浅谈民营企业文化的误区及其对策
  企业管理的新思维－－人本管理
  企业组织扁平化对其管理的影响分析
  电子商务下的网络营销研究
  知识经济时代企业营销战略中的广告创新
  佛山民企二次创业中人力资源管理问题及对策
  民营企业文化存在的问题与构建
  我国企业跨国经营问题与对策
  供应链管理环境下采购与库存管理
  浅析我国家族企业可持续发展的路径选择
  中小企业集群式技术创新问题研究
  佛山民企人力资源管理的问题与对策
  关于企业绩效评价系统的研究
  家族式经营模式的优、劣势分析与创新
  广东中小企业培训问题及其应对策略
  提升大中型企业管理者的领导力
  顺德家具行业核心竞争力培育研究
  广东企业人才流失的原因及其对策研究
  珠三角区域品牌发展研究
  关于珠三角专业镇发展中的问题及其对策研究
  创新国际货运代理业务的思考
  广东企业品牌建设研究
  企业可持续发展问题研究
  试论领导魅力对中小企业管理的影响力
  中小企业面临的培训问题以及解决方法
  美、日、德三国人力资源管理的成功经验分析及对我国的启示
  企业员工绩效考评现状及对策研究
  民营企业人才流失问题分析及对策研究
  我国百货店的经营状况及创新研究
  试论广东省民营企业发展策略
  家族企业面临的现实问题及解决思路
  论税收政策促进我国节约能源的研究
  试论知识经济下的营销创新
  试论广东企业虚拟团队的建设与管理
  论医药保健品营销管理
  高端民营企业ERP系统应用与可持续发展研究
  中小企业员工培训及对策
  我国绿色营销问题探讨
  民营企业人本管理的现实问题及解决途径
  民营企业家素质现状，原因分析及对策
  我国企业领导问题的探讨
  浅谈现代企业持续沟通
  从民工荒看我国中小企业的员工激励问题
  民营企业人才战略误区与对策分析
  电子商务与物流结合的探究
  关于企业绩效考核存在的问题及对策
  我国零售业的发展及其核心竞争力的塑造
  企业核心员工的激励机制研究
  零售企业核心竞争力塑造研究
  试论人才流向外资企业原因及对策
  民营企业可持续发展的决策研究
  公司高层管理者腐败的根源、特征与对策
  浅析企业品牌的建立与管理
  试论我国零售业的发展现状及对策
  新产品的开发及其推广
  佛山市陶瓷企业竞争优势与价值链战略分析
  中小企业人才策略面临的问题与解决思路
  中国搜索营销存在问题及对策
  我国民营企业可持续发展探析
  中小型民营企业引才、留才对策
  广东民营企业国际化研究
  佛山中小企业文化现状与对策
  房地产行业客户关系管理探讨
  珠三角专业镇发展中存在的问题及其对策分析
  试论顺德零售业的现状和发展战略
  浅析跨国公司在华直接投资形式的新趋势及我国的对策
  我国连锁经营的问题与对策
  我国品牌危机成因分析与对策探析
  以人为本－－提升中小企业的管理理念
  论民营企业核心竞争力的构建
  中小企业绩效考评现状及对策研究
  中国老年消费市场及营销策略分析
  珠三角中小企业员工培训问题及其对策
  现代物流产业信息化发展的思考
  佛山产业升级问题研究
  外资企业经营当中的跨文化管理研究
  我国企业实施跨国并购的可行性，障碍及对策
  试论佛山纺织业发展的问题及对策
  产业集群的可持续性成长研究
  现代企业内部中层管理者精神激励机制的探讨
  可以研究的方向：
  1、民营企业员工压力的来源及其缓解方法
  2、高新技术企业中的高层管理团队的特征分析
  3、企业管理中认同的研究
  4、家族企业成长的实质和原因分析
  5、民营企业内部管理模式探讨
  6、中国企业国际化之路模式研究
  7、组织结构创新与学习型组织构建
  8、企业购并对人力资源管理影响之研究
  9、企业文化对组织创新的影响
  10、家族企业企业文化建设的思考
  11、工商企业开拓农村市场的营销对策
  12、谈电子商务对企业网络营销的影响
  13、我国企业如何成功开展网络营销
  14、对企业实施品牌战略的理性思考
  15、品牌延伸的问题与对策
  16、加强民企品牌形象建设的探讨
  17、谈品牌寿命
  18、浅谈绿色营销
  19、浅谈我国企业绿色营销的现状与前景
  20、关于企业员工无效率流动的博弈分析
  21、国有企业经营者薪酬激励的主要问题及对策分析
  22、企业使命与员工绩效关系探讨
  23、企业引进中高级人才中的风险与防范对策
  24、中小企业人才流失的主要原因及对策
  25、中小型家族企业人力资源管理探析
  26、关于企业核心竞争力的探讨
  27、关于企业知识管理问题的思考
  28、关于跨国公司发展问题的若干思考
  29中小企业融资障碍及对策分析
  30、我国中小企业发展中存在的问题与对策
  31、谈学习型组织的建立
  32、企业学习型组织构建探析
  33、中国国有企业学习型组织建设现状研究
  34、对学习型组织的冷静思考
  35、浅谈跨国并购企业的跨文化管理
  36、对我国第三方物流发展的思考
  37、我国物业管理的现状及对策研究
  38、发达国家第三方物流的发展与借鉴
  39、浅析物流危机管理
  40我国连锁零售企业物流发展对策研究
  41、关于做强中小流通企业的方略思考
  42、谈第三方物流企业的评价和选择
  43、谈知识经济与企业管理
  44、谈知识经济时代的企业管理创新
  45、我国中小企业诚信问题分析及对策
  46、论企业核心竞争力
  47、现代管理理论热点问题探讨
  48、试论发展中小企业的若干问题
  49、关于跨国公司发展问题的若干思考
  50、论组织发展与变革
  51、品牌延伸的问题与对策
  52、大企业组织流程化设计
  53、跨国经营的价值链设计
  54、产业链上的价值链分析
  55、企业竞争力问题探讨
  56、网络经济对现代企业的影响
  57、论企业战略联盟
  58、论企业的跨文化管理
  59、关于推行股票期权制若干问题的探讨
  60、关于企业战略转型问题的探讨
  61、中外企业企业并购动因的理论比较
  62、对多元化经营战略的全方位思考
  63、论企业核心竞争力
  64、关于企业实施名牌战略的问题的研究
  65、我国上市公司的公司治理结构完善
  66、管理伦理与现代公司经营
  67、网络经济时代的管理变革
  68、风险资本与高新技术企业的公司治理
  69、全球化背景下我国IT企业的发展战略
  70、面向新经济模式的企业管理信息系统
  71、定制生产模式的系统设计与管理
  72、全球化与企业生产战略选择
  73、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理
  74、JIT在我国企业的运用
  75、MRP在我国企业的运用
  76、企业生产计划系统的研究
  77、企业生产性资源的计划管理
  78、全面质量管理方法在企业中的运用
  79、企业系统质量控制的应用
  80、质量管理标准的研究
  81、先进制造技术条件下的质量管理
  82、公司治理中的股东权益保护问题研究
  83、完善上市公司董事会功能的若干思考
  84、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析
  85、企业购并战略中的核心问题研究
  86、论管理创新
  87、中国风险企业发展战略初探
  88、论组织怎样做才能实现管理科学化
  89、中国企业应建立独立董事制度
  90、中小企业发展思考与对策
  91、虚拟企业对我国管理组织的启示
  92、高新技术产业化问题探讨
  93、论企业的经营与发展
  94、论人力资本的激励机制
  95、如何提升企业核心竞争能力
  96、流通企业国际化经营的不可控因素分析
  97、企业国际化经营的可控因素风险分析
  98、中国流通企业的国际化经营战略
  99、中国企业如何实施“走出去”战略
  100、中国跨国公司的创建与发展
  101、中外企业管理模式的比较研究
  102、外国国有企业改革的启迪与借鉴
  103、中小企业融资障碍及对策研究
  104、品牌战略与对策
  105、中国上市公司的亏损问题与重组研究
  106、中小企业的市场营销战略
  107、中小企业电子商务发展战略
  108、我国企业分销渠道国际化的问题与对策
  109、企业生产管理信息化系统的设计
  110、浅析ERP与中国企业管理
  111、对民营企业融资难问题的几点思考
  112、我国中小企业的现状与发展对策
  113、我国公司监事制度之初探
  114、论企业定价
  115、论企业创新网络的建构原则
  116、企业核心竞争力的识别与评价研究
  117、科技型中小企业技术创新激励机制研究
  118、关于提升梅州工业发展水平的对策研究
  119、关于提升梅州企业自主创新能力的对策建议
  120、梅州民营企业存在的问题和对策
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  2021-12-23 17:56 赵飞行 客户经理

  首先你得确定研究的主要问题是什么，有几个途径可以确定研究问题，一是咨询你的老师，二是查阅相关文献，找出最新研究的方向、成果和不足，三是结合市场变化进一步发现可深入研究的课题甚至现有研究的空白。一般来说最佳的题目就是有部分人研究过了，但是他们的研究还存在不足，同时你在这个方面有一定的兴趣和理论基础，并且数据或资料的收集具有可行性，题目本身较为紧密地与市场现状契合，这样的题目相对来说比较理想。

  其次你得确定研究的分支问题、研究方法、研究范式等等，我只说个大概。研究的分支问题就是你的研究内容，比如你研究消费者店内行为，这是个方向，研究消费者店内行为在经济危机中的变化，这是主题，分支问题可以有消费者店内停留时间是否显著变化？消费者与销售人员交流频率是否降低？等等都是分支问题，解决这些问题其实就是在完成你的论文了。

  本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  市场营销（Marketing）又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”，台湾常称作“行销”；是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值，以获得所需之物，实现双赢或多赢的过程。

  它包含两种含义，一种是动词理解，指企业的具体活动或行为，这时称之为市场营销或市场经营；
  

  另一种是名词理解，指研究企业的市场营销活动或行为的学科，称之为市场营销学、营销学或市场学等。
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  2021-12-23 17:50 连亚琴 客户经理

  市场营销的专业类别是属于工商管理类，其对应的学科门类为管理学。该专业是一门普通高等学校本科专业，是建立在经济科学、管理科学和现代信息技术等基础之上的一门交叉学科专业。
  

  其是以满足顾客需求为出发点，探索企业如何满足市场需求，寻求经营之道与商业模式创新等市场规律。培养适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信品质，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能人才。

  市场营销专业的培养模式：

  本科的本色+应用的特色。培养目标应定位于应用型的市场营销人才，使学生掌握基本的营销理论和方法，具有较强的应用知识能力、市场调查研究能力、营销策划能力、市场开拓与运作能力，同时培养学生的综合职业能力、创新能力。

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  2021-12-23 17:41 赵颖辉 客户经理

  市场营销本科毕业论文下载地址： 工商管理本科毕业论文下载地址： 其中市场营销的几篇都是免费下载的，工商管理的几篇需要积分。