其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:27 龚子鸣 客户经理

  现在大部分公司都会为职工购买社保和公积金，这对于职工来说是一项非常不错的福利待遇，并且现在一些大城市买房、买车资格都与社保挂钩，所有很多职工在辞职时会担心自己的五险一金断缴，那么如果工作一个月，辞职后五险一金怎么办？
  我们常说的五险一金中的“五险”是指社保中的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，以及失业保险。“一金”是指住房公积金。五险一金对于我们来说是非常重要的，所以很多职工在辞职时都会担心五险一金的处理问题，根据不同情况，辞职后五险一金的处理方法不同：
  1、如果职工辞职时已经找好了下家，那么不必过于担心五险一金的问题，因为在你进入新的公司后，新公司会继续帮你缴纳五险一金的，如果有部分新公司存在使用期不缴纳五险一金的情况，那么可以找新公司的人事商量，让公司帮忙代缴几个月的五险一金，这个费用由参保人自己承担就好。
  2、如果职工是裸辞，在辞职时没有找好新工作，或者是短时间内不打算继续找工作，那么我们的五险一金由两种选择：
  1）找一个专门的社保代缴公司代为缴纳五险一金，这种方式和大家在公司时的参保方式相同，基本不需要自己操心，只是所有的保费都需要参保人员自己承担，另外参保人员还需要给代缴公司支付一笔代缴服务费。
  2）以灵活就业身份继续缴纳养老保险和医疗保险。职工辞职后，是可以在户籍所在地继续以灵活就业身份参保的，只不过这种方式只能购买社保中的养老保险和医疗保险，其他的三险已经住房公积金不能以个人身份缴纳。
  另外五险一金如果因辞职断交，那么其中影响最大的就是医疗保险，医疗保险在中断期间无法享受医疗报销待遇，所以建议大家的医疗保险不要中断。
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  2021-12-23 18:25 赵飞虎 客户经理

  1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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  2021-12-23 18:10 赵骥万 客户经理

  离职的话，没有单位交社保的，个人想交社保的最多只能交养老医疗。个人无法缴纳生育保险。只有进单位让单位给你交。因为生育保险只有单位缴纳，员工不需要缴纳。或者你找个挂靠单位帮你代缴五险一金
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  2021-12-23 18:05 龚崇权 客户经理

  辞职后，工伤、失业、住房公积金和生育保险不能自己交。养老、医疗保险可以自己交。关于五险一金： 1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 3、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。 4、两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。 “断保”对职工的影响： 1、以前参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。 2、是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。 3、影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。
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  2021-12-23 17:53 辛培刚 客户经理

  现在工作的变动性很大，不少人可能一年或是几个月就会要换个工作，而辞职后很多人担心五险一金会断交，毕竟这决定退休后的养老以及医保等待遇，那辞职后五险一金如何继续缴纳？
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  辞职后五险一金可以自己交吗
  
  可以。
  
  一般来说，辞职之后，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。
  2
  辞职后五险一金如何继续缴纳
  方式一：个人全额缴纳
  由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
  方式二：转到新单位
  找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  方式三：停止缴纳
  停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，公积金账户会封存，但只要时间不长对今后影响不大，注意医保停交3个月，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
  3
  五险一金怎么转到新单位
  五险
  转移条件
  
  1、社保参保人员的社保账户已经暂停；
  
  2、社保账号无任何欠费记录。
  
  3、社保跨省转移还需要满足以下条件之一：
  
  （1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；
  
  （2）返回户籍所在地就业的；
  
  （3）经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；
  
  （4）达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。
  
  转移材料
  
  省内转移
  
  1、参保凭证（转出地社保局转移窗口打印）；
  
  2、接收函（社保转入地）；
  
  3、联系函（社保转入地）；
  
  4、身份证 原件及复印件。
  
  省外转移
  
  1、《基本养老保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）；
  
  2、《基本医疗保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）；
  
  3、《失业保险关系接收函》（社保转入地开具）；
  
  4、《在职职工失业保险关系转迁表》（社保转出地开具）；
  
  5、转移人员原件及复印件。
  
  转移流程
  
  1、社保转出当地
  
  转入地开具《接收函》-交至转出地（当地参保的人社局）-转出地再开具《介绍信》-将相关材料提交至转入地。
  
  2、社保转入当地
  
  （1）携带转入地（当地参保的人社局）社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份证复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理。
  
  （2）将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局。
  
  职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。
  公积金
  转移条件
  
  1、缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。
  
  2、缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》，转入单位签章确认后，连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心，转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移联系函》。
  
  3、转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移申请书》、身份证及原住房公积金缴存有效凭证复印件及《住房公积金异地转移联系函》一并发送至转出地住房公积金管理中心。
  
  4、转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的资料进行审核，无误后，根据缴存人委托，将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内，并向转入地住房公积金管理中心发送《住房公积金异地转移办结单》及银行转账或汇款票据复印件。
  
  5、转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户，并告知缴存人。
  
  转移流程
  
  1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
  
  2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
  
  3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
  
  4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
  4
  辞职后五险一金可以退吗
  
  符合下面条件的才能退保。
  
  1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；
  
  2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；
  
  3、重复参保且结束劳动关系的可退保；
  
  4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
  
  需要注意的是：就算满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，提取公积金，其他养老保险中单位交的部分、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的，会纳入国家统筹基金。
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  2021-12-23 17:39 梅金莉 客户经理

  工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

  首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

  1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

  2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

  3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

  其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。

  然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。

  扩展资料：

  辞职后“五险一金”办理事项

  所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。

  一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。

  办理转移手续：

  1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

  2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

  3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

  同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

  二、失业保险、工伤保险和生育保险。

  虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

  三、医疗保险比较重要。

  规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。

  办理转移手续：

  1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

  2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

  医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

  四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。

  办理转移手续：

  1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。

  2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

  住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。(中金在线综合会计家园网、会计网)

  参考资料：

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  2021-12-23 17:36 黄盛木 客户经理

  生育险是属于五险一金里面的险种，而缴纳五险一金只有单位给员工缴纳，辞职的员工缴纳社保只能缴纳五险一金里面的养老保险和医疗保险，生育险个人是不好缴纳的。