退休返聘人员被解聘是否有经济补偿费

齐晓娇 来自：移动端 2021-12-23 17:07

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2021-12-23 18:26最佳答案

虽然你妈妈退休后被单位返聘，但其与单位形成的是劳务而非劳动关系，被单位辞退，没有经济补偿或赔偿。
但建造师证是你妈妈考出来的，应返还你妈妈。

2021-12-23 18:25 齐晓娥客户经理

返聘人员返聘后是单位的劳务用工，也就是单位的临时用工，劳务工工资由单位直接决定多少，不是按照退休前劳动合同工待遇的，所以不存在经济补偿金问题。
2021-12-23 18:20 米增建客户经理

如果退休返聘人员与用人单单签有合同，无论单单还是个人违反合同内容都会受到处罚。如果未签合同，不存在违反合同，谈不上谁赔偿谁。
2021-12-23 18:13 辛培兵客户经理

一般单位返聘退休人员也是谦友，一定的劳动合同，如果到了劳动连线，人家辞退那也是没有赔偿金的，这个按合同去办事吧！
2021-12-23 18:00 齐旭明客户经理

1、退休后返聘人员不是劳动法意义上的劳动者，不受劳动法调整；
2、返聘人员与雇主发生争议，按照双方协议及雇佣关系处理；
3、所以说返聘人员离职时得不到经济补偿金。
2021-12-23 17:54 米增建客户经理

没有的合同到期就自动解聘了没有的合同到期就自动解聘了。
2021-12-23 17:34 黄益江客户经理

你妈妈已退休享受退休待遇，退休人员返聘的工资单位是有补偿的，没补偿你妈妈也不会返回，退出返聘根据劳动法没补偿的，
2021-12-23 17:21 赵顺达客户经理

2、人员在原单位离岗待退，没有退休手续；单位聘用（劳务合同）后，现解聘，是否有经济补偿金。