其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 18:23 黄益泉 客户经理

  女性的退休年龄规定是，女工人50，女干部55.
  身份只看退休前3-4年的，如果这几年是工人的身份，50岁也可以退休。
• 

  2021-12-23 18:20 车广侠 客户经理

  女性的退休年龄规定是，女工人50，女干部55
  档案记录了身份，所以，你母亲55岁才能退休
• 

  2021-12-23 18:13 齐景娥 客户经理

  干部身份退休年龄是55岁。就算是下岗，没有转工人还是干部身份，需要55才能退休。
• 

  2021-12-23 17:56 赵顺铃 客户经理

  您好，关于改制企业下岗的女干部退休年龄是多少岁这个问题，我的解答如下, 女干部下岗仍然按干部年龄退休。企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50岁退休。对于改变身份工作年限的确定，各地规定不一，有的地区两年，有的三年。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔〕309号　75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
• 

  2021-12-23 17:50 米大丽 客户经理

  国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》［劳社部发（1999）8号］
  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
  对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
  上海的要求是：
  1、在裁定破产程序终结时，计划内破产企业中男性年满55周岁、女性年满45周岁；
  2、缴费年限累计满15年（含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限）。
  申请材料
  除按到龄退休规定携带的材料外，还需携带下列材料：
  1、国家有关行政部门批准企业破产的文件复印件；
  2、人民法院宣告企业破产的终结书复印件；
  3、破产企业上级主管部门关于安置退休人员的批文复印件。
  材料复印件需加盖公章。
• 

  2021-12-23 17:41 龙展航 客户经理

  国企下岗职工退休法定年龄一般为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
  《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号) 国家法定的企业职工退休年龄是：
  男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
  因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。
• 

  2021-12-23 17:24 齐晓娜 客户经理

  女干部下岗，重新从事工勤岗位的话，那么他的退休年龄肯定还是要从工勤岗位来核算的