其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:29 龚家逵 客户经理

  根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是：
  （1）女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休；
  女职工在非管理岗的，年满50周岁退休；
  （2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁（不分工人干部）；
  （3）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为女年满45周岁。
  （4）参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。
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  2021-12-23 18:20 黄百煜 客户经理

  我下岗了在单位已有二十二年工龄到老有退休金吗什么时候
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  2021-12-23 18:13 米大丽 客户经理

  国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄。依然是延续《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）的要求，该规定相关内容在《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号再次明确：
  ……男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  需要提醒的是，人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，届时政策细节目前不得而知。
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  2021-12-23 17:56 边博洋 客户经理

  根据关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函 劳社部函〔2002〕97号“对其中原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上的，仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休年龄执行”。
  下岗女职工符合以上条件的才可以50周岁退休。
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  2021-12-23 17:50 赵风蕾 客户经理

  公务人员分流回家百分之百开工资，他们还有法律保障，根据《中华人民共和国公务员法》规定：
  第八十八条 【公务员自愿退休条件】公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
  (一)工作年限满三十年的;
  (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
  (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
  第八十九条 【公务员退休后的待遇和管理】公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
  只有公务员才行,下岗职工不行.我们国家实行的是双轨制
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  2021-12-23 17:41 黄盛润 客户经理

  1.目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。下岗女工的退休年龄应该是50岁。
  2.国家规定的养老保险缴费年限： 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： （1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； （2） 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； （3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； （4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
  估计你的情况应该是累计缴费满15年，才可以50岁时按月领取基本养老金。
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  2021-12-23 17:24 齐新洲 客户经理

  下岗女工人退休年龄年满50岁。
  国家现在没有针对下岗女职工退休年龄的优待政策，九十年代中后期，国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工，允许提前退休。但该项工作早在十多年前结束，相关规定也早已废止。而今，下岗女职工退休年龄没有特殊优待，与其它劳动者没有区别。