其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:25 龚巧丽 客户经理

  各地的规定有所不同，一般是要根据具体情况来办的，按照有的地方的规定，企业女干部下岗失业两年（有的地方规定三年）后，养老保险费交纳正常（要达到15年以上），可以比照女工人的退休年龄，在50周岁办理退休，享受社保待遇。
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  2021-12-23 18:18 齐晓彬 客户经理

  各地政策不尽相同，如果现仍在干部岗位上的话，可能不会被接受。
  但如果现在从事的是普通职工工作的话，可以要求按照职工身份办理50周岁退休。
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  2021-12-23 18:09 黄生龙 客户经理

  你这种情况，50岁一般办不了退休。因为现政策规定女干部55岁退休，除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明，当然也有特殊情况--有关系也可以办。另外你说的下岗原因不知是什么？企业破产、企业裁员等企业原因你可申领失业救济金，如个人原因便领不到救济金。从下岗到退休期间你个人要缴纳养老保险金。如属单位内退下岗，养老金或由单位缴纳。退休后职称待遇一般是没有了。不过近年来国务院上调退休金时单独提出具有高级职称者另外加涨一个数，等你退休后如果再有此政策，你应该自然享受该待遇。当然你按工人办理退休，可能就享受不到这个待遇了。
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  2021-12-23 18:05 齐旭明 客户经理

  女干部失业期间，并未就业，没有改变身份，不可以按工人身份退休，应当按干部身份退休。
  （三十八）职工的法定退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60 周岁；在管理、技术岗位的女职工年满55 周岁，在生产、经营、服务岗位的女职工年满50 周岁；女职工在上述两类岗位变动，在新岗位上工作满2 年以上的，按新岗位的退休年龄执行。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工，其退休年龄仍按年满55 周岁执行。
  （四十二）与企业解除、终止劳动关系后以个体参保人员身份继续参保缴费的人员，其享受基本养老金的条件，按以下规定执行：
  1、与企业解除或终止劳动关系前为企业管理、技术岗位（原干部岗位）的女职工，达到个体参保人员领取基本养老金年龄，并以个体参保人员身份继续缴纳基本养老保险费的实际缴费年限应满2 年以上。
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  2021-12-23 17:53 齐晓岚 客户经理

  321 干部身份的女职工退休年龄是55周岁。国家有劳动法规定
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  2021-12-23 17:39 赵顺铃 客户经理

  干部身份的女职工退休年龄是55周岁。
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  2021-12-23 17:27 龚峰景 客户经理

  我是扬州地区的一名下岗职工，因为中专毕业，享有干部身份，但一直未享受干部待遇。请问今年我50岁能正常退休吗？