其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:25 赖鹏举 客户经理

  任副科级相关条件：

  1、年龄原则上35岁以下；

  2、学历大专以上；

  3、参加工作三年以上；

  4、连续三年年度考核称职（或合格）；

  5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。

  扩展资料：

  公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。

  乡科级副职（十级干部）

  包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等。

  各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府副职，国有正科级企业的副职。

  一般情况下，干部的职务和级别是相对应的，比如某县的正县长就是县处级。但也有例外，某县正县长的职务是县长，但他可能是副市级。

  总之，干部的级别和职务是两个不同的概念。就好象职务和职称是两回事儿一个道理。

  参考资料：百度百科---中国干部级别

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  2021-12-23 18:25 黄益汉 客户经理

  我是一名曾经从事组织部门工作的人，我就从我的工作实际谈谈你的问题，希望能给你提供一些参考和帮助。 根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；6、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。 担任副科级相关程序：1、单位向组织部门提交推荐干部意见；2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。 从你的实际情况看，你所占的优势是你的性别，在年龄方面不占优势。做为股级干部（股级干部和一般干部是站在同一个起点上的，因为股级干部属于单位人事部门任命，不通过组织部门。）说明你的工作能力好，是单位的骨干，这也是你的一个优势。在干部考察任用中有时会因岗位所需和实际情况，适当放宽提拔干部的年龄，但绝对不会超过45岁，我的建议是你要尽量在这以前实现你的目标（最好在40岁以前，这样更稳妥）。同时你如果能是把疏通一点其它有决定干部任用权力的领导方面的路子的话，那就更好了。 所以我建议你如果想考虑提拔，最好就在最近这一两年内实现，否则年龄对你造成的影响将是最大的。所以说是尽量越快越好，越往后你的优势将越小。 我说的是正常情况下提拔任用的，至于公开竞争副科岗位，那难度是更大的，好像你所说的也不是准备参加公开竞争。 最后祝你心想事成！4
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  2021-12-23 18:20 黄睿哲 客户经理

  正股级根本就不是行政级别。
  公务员级别的最低一级是科员，再上去是副科和正科。
  事业编制和行政编制根本就是两个不同的编制系统，如果你考上了公务员，工龄会给你算，但行政级别要按你考入的岗位重新计算。
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  2021-12-23 18:00 齐景坤 客户经理

  当然不可以了,参照管理就是事业编制
  而公务员是行政编制,2个系统
  都F科了,羡慕啊,在县城都是一局之长了
  其实你这种情况参加外面的公务员考试固然可以,但是你肯定选择更高更好的了,可惜的是社会上的公务员考试工作级别基本是办事员一类,跟你没法比
  所以你应该参加公务员内部的公务员考试
  基本上每年省里都会在基层通过考试提拔基层的公务员,还有系列的领导岗位的选拔,你应该往这方面考虑撒.我们这就有县政府干部考到省里的,你可以在省里的人事厅网站上查询相关信息,当然了需要你自己报名,考不上也没关系,还是F科撒,但是考试你得和自己单位沟通好了,如果考上了,这边不放人,你就白考了
  下面说的
  已是公务员就不能再考公务员了，都已经副科了不会连这点都不知道吧。
  按照四川方言回复你就是给你124,不知道就别瞎说
  公务员管理规定转正3到5年是不许考,但是时间到了或者解除职务后依然可以考
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  2021-12-23 17:53 齐明杰 客户经理

  每个地区提拔副科级要求不同，例如南乐县提拔副科级干部的具体要求是：

  1、在科员（或相当科员）岗位上工作3年以上；

  2、在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上等次；

  3、在实行、参照、依照国家公务员制度管理单位担任科级领导职务的，应具有国家公务员身份或符合调任或转任条件；

  4、一般应当具有中专以上文化程度；

  5、担任党委部门或党务工作岗位科级领导职务的，应当具备中共党员身份；担任党的领导职务的，必须是中共正式党员，并具有一定的党内生活经验和党务工作经验；

  6、具备拟任职规定的其他资格条件。

  扩展资料：

  科级领导职位拟任人选，一般在本机关、本单位或者本系统内采取竞争上岗方式产生。

  在提拔调整程序上，需要进行资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、集体讨论决定、任前公示、备案等流程；公开选拔由市委组织部、市人社局按照有关规定统一组织。

  科级干部一般每年参加脱产培训时间累计不少于12天，对晋升领导职务和新考选的干部，需要进行初任培训。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 17:33 齐晓彤 客户经理

  您好，很高兴为您解答：
  机关、事业单位的副科级干部一般是属于干部身份的，但企业单位的副科级干部不一定是属于干部身份。
  干部身份是在原来计划经济体制下人事管理的一种制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在某些情况下还有用处。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也与此有关。
  干部身份的来源一般有以下一些途径：
  （一）国家计划内大中专毕业生（以报到证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培）。
  （二）在2001年以前经地、市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员（以《录用干部审批表》为标志）。
  （三）军队转业干部（以军队任职/转干材料以及《军队转业干部审批表》为标志）。
  （四）在解放前参加革命的担任干部职务的人员（以相关档案材料为标志）。
  （五）在解放初自然形成的干部（以任职材料为标志）。
  （六）经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员（以《公务员录用审批表》为标志）。
  （七）被转为公办的原民办教师（以民办转公办审批表为标志）。
  （八）在70年代末经地方革命委员会批准招录的教师（以教师录用审批表为标志）。
  凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自学取得博士学位也是个工人身份。
  机关单位公务员的副科级干部是属于国家职务序列中领导职务的最低一级，包括：各地、市（设区）党委、人大、政府、政协下属部门所属科室的副职干部；各县（市、区）党委、人大、政府、政协下属部门的副职干部，以及法院、检察院下属部门的正职干部；各乡镇、街道党委（党工委）、人大、政府（办事处）、政协的副职干部，以及法庭、检察室的正职干部。
  《公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十七条规定：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
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  2021-12-23 17:21 黄睿刚 客户经理

  他这种情况大家觉得还有必要考么？辛辛苦苦几年干到个股级，考公务员的话就等于从零开始