其他回答(共2条)

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  2021-12-23 17:49 龚崇栋 客户经理

  业务上给客户的承诺，只是一时的方案，未来还不确定是否可以长期下去。
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  2021-12-23 17:24 黄盛杨 客户经理

  保哥说保险，专注保险产品测评！对于重疾险的讨论是最多的，一百多种重疾险对比就在这一份对比表：
  

  重疾险+医疗险是非常合理的搭配，保障了重大疾病和一般疾病，还能作为医疗补偿和收入补偿。

  金佑人生和乐享百万怎么样，下面分别来讨论这两款产品：

  身为一款重疾险的金佑人生，因设置了能分红的亮点，颇具吸引力。

  下面我简单讲讲金佑人生的优缺点：

  先看优点：

  （1）分红的设置让保额不会随着通胀贬值得那么严重，但作用甚微；

  （1）承保公司太平洋名气大，在很多城镇都能找到他们家的服务网点，员工多，服务便捷。
  

  缺点方面：
  

  说真的缺点不少。
  

  金佑人生的保费，真的不便宜，分红更是不确定，更重要的是，在疾病保障方面，金佑人生的表现也实在说不过去！
  

  总结一下，像金佑人生这种分红型重疾险我一直不推荐，毕竟保障和理财还是要分开，才能让收益最大化。
  

  下面来介绍乐享百万医疗的内容：

  金佑人生据说是结合了保障和赚钱，保险好不好先看保障：

  金佑人生的产品形态为“重疾单次赔+轻症3次赔”，一直都在被吐槽，金佑人生到底怎么样？想知道的直接看这篇文章：

  分析完可以发现，被吐槽得一点也不冤枉，它还是有不少缺点的，比如以下的一些缺点：

  1、轻症赔付比例低

  该产品虽然保障50种轻症，赔付3次，但轻症能给到的赔付仅20%。要能达到30%才算是达到普通水平。

  2、中症保障缺失

  没有加上中症的保障，中症保障已经纳入很多重疾险保障中，且相比起重疾，中症和轻症往往是重疾前兆，重疾前期治疗压力就是靠中症保障缓解的。

  3、红利保障略差劲

  金佑人生的红利分为：年度红利和终了红利。

  年度红利：顾名思义，是指每年能拿到的红利。被保人是没办法直接领取红利的，而是累积在保单上，重疾保额逐渐增长。

  终了红利：在合同终止时给付，分为关爱金和特别红利。不过这三种红利，只能挑其中一种赔付。

  4、保费昂贵

  从上方的表我们能看出来，一份30岁男性的保单，保障终身，50万保额20年交，一年要交19650元，已经快是2万一年了！可以说是非常贵了。

  总结：整体保障看来，这款金佑人生满足不了消费者的保障需求，而且比较贵，市场竞争力很差，预算充足的话，完全可以选更好的，榜单奉上以供参考：