其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:25 齐晓娥 客户经理

  3个工作日内。内勤人员一般都是3个工作日内会接到通知。但是公司要过周末， 除非是周3之前去应聘的，不然就要等到第二周的周一。
  知识补充：
  中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
  服务范围包括：投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
  2014年7月7日，《财富》杂志2014世界500强排行榜，中国平安凭借2013年度稳健的业务增长和利润表现，荣登排行榜128位，较2013年提升53位，又一次次蝉联大陆非国有企业第一名。
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  2021-12-23 18:25 符翩翩 客户经理

  内勤也可以做业务的，或者说是管理业务，不要看不起做业务，做业务是最能锻炼人的，没有看到哪个不做业务就能成为老总的。
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  2021-12-23 18:20 赵顺铃 客户经理

  在北京还是深圳？
  如果是北京分公司总部或者深圳总部的话，还行。
  如果是其他地方的内勤，都是和银行一样坐柜面服务的，薪水如果达到您的期望的话也还是可以尝试一下的。
  新人一般都会需要培训，不需要有心理压力，培训只能说明公司愿意在你身上花钱，只好不坏。
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  2021-12-23 18:13 樊成钢 客户经理

  1、保险公司内勤的确不好进，但运营督导岗，应该是在营业区工作，不属于内勤编制，属于外勤编制，管理续收，保全和两核服务工作。与卖保险的业务员不一样，你是有编制的总公司正式员工。

  2、在招聘的时候，他会跟你说这个岗位是内勤，方便你来理解，其实就是所谓的平安内部员工，而内部员工又分外勤编制和内勤编制，外勤编制与业务员不一样。因为很多人理解外勤就是业务员，其实平安应该划分为内勤，外勤，业务员这三类。

  3、这个岗位没有年终奖，但是有季度奖，薪资结构和内勤编制岗位不一样。
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  2021-12-23 18:00 窦连波 客户经理

  运营督导岗如果你是运营督导专员，那应该在营业区工作，不属于内勤编制，属于外勤编制，管理续收，保全和两核服务工作。与卖保险的业务员不一样，你是有编制的总公司正式员工。确实好进，因为和其他内勤编制比起来你要累一些。过几年也可以转到内勤去，不过如果你能吃苦，你可能也不大愿意了，因为在营业区钱要多一些，你没有年终奖，但是有季度奖，薪资结构和内勤编制岗位不一样。在招聘的时候，他会跟你说这个岗位是内勤，方便你来理解，其实就是所谓的平安内部员工，而内部员工又分外勤编制和内勤编制，外勤编制与业务员不一样。因为很多人理解外勤就是业务员，其实平安应该划分为内勤，外勤，业务员这三类。业务员高中以上，外勤大专或本科以上，内勤需要本科以上。所有内勤编制需要三面，外勤编制二面就好了，业务员你来了就好了。
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  2021-12-23 17:53 符育明 客户经理

  这样说吧。你要看具体招聘你去的是什么人，如果他本身是保险代理人，无论什么职级，你去了之后基本上都是要跑业务的。如果是平安保险公司的人事部门找你去的话，就可以到他们的综合管理岗去。现在正是春招的时候。好多保险公司就用这种所谓的综合管理岗欺骗一些小白到他们那里去跑业务。实际上像保险公司的内勤岗位一般都是比较稳定的。而且工资少得可怜。且行且珍惜。
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  2021-12-23 17:21 连会新 客户经理

  平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？ 1楼编辑： 发布时间：2014-01-20 手机版 回复
  如题，平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？
  2楼发布时间：2014-01-20 回复 能胜任就去吧，内勤还是不错的，大公司，金融业，待遇很好。 3楼发布时间：2014-01-20 回复 平安机构的内勤还是不错的，一些集团的普通内勤都愿意去机构（即你说的省公司），待遇一般在当地中上水平，福利也还可以，关键是保险公司一般很少有机会招内勤，现在机构的内勤编制越来越少，有就把握好吧。每年依据个人绩效情况，有一次涨薪的机会。稳定性也很好，况且省公司内勤相对于市县机构多少也算个领导什么的哈。/>在机构要想成为正式编制是不容易的，有的人好几年了都还是编外人员。