其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:19 齐明松 客户经理

  1、个人经历适合。

  2、所学的专业胜任。

  3、年青时想多一些经历，锻炼自已，提高自已。

  4、对农业感兴趣，出身、专业是否有关。
  

  5、这个银行是国家扶持的，风险更小

  扩展资料：

  中国农业发展银行作为直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

  财政部、国家税务总局日前发布《关于中国农业发展银行涉农贷款营业税优惠政策的通知》，明确自2016年1月1日至2018年12月31日，对中国农业发展银行总行及其各分支机构提供涉农贷款，包括农业农村基础设施建设、水利建设贷款、农村土地流转和规模化经营贷款、农民集中住房建设、农村人居环境建设、涉农棚户区改造贷款等取得的利息收入减按3%的税率征收营业税。

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  2021-12-23 18:12 齐晓强 客户经理

  中国农业发展银行一般进行两轮面试，即无领导小组和半结构化面试。
  一面为无领导小组讨论，12人一组、三个考官;
  二面为结构化面试，通常先进行自我介绍，根据自我介绍展开相关问题。
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  2021-12-23 18:05 齐新玉 客户经理

  中国农业发展银行在2017秋招改革之前，笔试形式为纸考，考查学科为行测和申论。2017秋招开始采取机考的形式，在改革之后的两年中，整体考情比较稳定。中国农业发展银行各部分的做题时间相对比较充裕。

  中国农业发展银行的EPI部分都是单选题，综合知识部分包括单选题和多选题（2018秋招中，综合知识共50道单选题、10道多选题）。中国农业发展银行在笔试中会显示每道题的分值，具体分值如下：

  中国农业发展银行EPI部分的分值占比高达70%。中国农业发展银行的综合知识部分考查学科包括农发行特色知识、时事政治、经济、金融、管理、会计、法律、计算机共8个学科，其中金融、会计的题量较大。

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  2021-12-23 17:53 齐晓娜 客户经理

  一、农发行是干什么的?

  农发行全称中国农业发展银行，直属于国务院管理的农业政策性银行。政策性银行之所以有别于中农工建交五大行以及其他十几家股份制银行，在于以下两点。

  一是业务范围有限制：很多业务政策性银行是不能经营的

  二是不以盈利为目的：农发行重点现在是两轮驱动战略，一个就是传统的以粮棉油收储为主的传统政策性业务，这也是农发行的立行之本，这块业务是国家赋予农发行专营的，也无需去营销，都按照国家政策来执行就可以了。另外一个就是以水利和新农村建设为主的农村基础设施中长期贷款业务。这块业务基本是08年以后开始发展起来的，虽然农发行在这块业务方面有一定政策性优势，但这块业务并非独享，还是需要人才和项目去营销的，这也是各行现在业务发展的重点。

  二、为什么要来农发行?

  接着上面说，农发行目前有总行、一级分行(省分行)、二级分行(市级分行)、县支行四级机构。每一级都有不同的分工，所以这也就是决定了你来农发行从事的工作。对于一毕业就进入总行以及省分行的那些人来说(尤其是总行能裸身进行当应该是少数吧)，那恭喜你，一开始就能从一个较高的岗位起步，而且很多时候你就能以"领导"身份到下级进行检查、调研、做项目。

  对于绝大多数进入农发行的人来说往往都是从县支行起步，对于绝大多数的人来说，支行的工作也就两部分——柜员(会计)、客户经理。不过相比于商业银行来说，没有个人业务的农发行，工作强度要轻松的很多很多。朝九晚五，甚至朝九晚四。甚至有在农发行上班的同学，一天工作时间就五个小时。虽然说对年轻人来看的话，是有点儿荒废，但是薪酬和待遇完全对得起自己的努力和付出。

  再者说很多同学肯定都很关心自己来到农发行未来职业发展，对于在县支行呆过几年的人来说在农发行都希望自己能到省分行或者至少市分行工作，农发行的话，一般是要靠上级行借调，其实农发行年龄断层还是蛮大的，受制于年龄因素，很多上级分行会主动向下级分行借调，这就给下级分行的员工一个很大的机会。但是借调往往只是临时的。借调之后自己能否留下，就跟自己的能力和机会有关了。努力加机遇吧。

  三、农发行的薪酬福利制度。

  我想这个是大家最关心的内容，貌似也是最神秘的地方。其实在农发行来说，这个内容反而是比较简单的。农发行虽然叫做银行，但其实也是事业单位，工资额度是由国务院审批的，各行都要按照总行的工资基数进行测算，所以大家在工资方面不取决于你工作的岗位，也不取决你工作的强度，都是一样。

  虽然没具体了解各省的工资基数，但是小编通过各种了解，全国各省在基本工资这块应该是差不多的(奖金另说)，具体可以参照当地公务员工资水平的基础上能够上浮30%左右。具体数额最低价的执行业务经理一个月工资+交通补助+话费补助+饭补各项加起来应该在4000多到5000元左右。奖金方面以前农发行奖金这块往往体现的很少，这也是很多人抱怨农发行工资低的原因，很多时候年终奖的数额都不好意思说自己在银行工作，但是这两年总行每年都会发一个专项奖金，虽然也就几千块，但是对于农发行广大群众来说，也算是有了不少的进步了。

  但是从另一方面来说，原来农发行虽然工资比较低，但是过年过节福利还是比较全面的。大到过节费、购物卡、每年单位组织旅游，小到理发票、干洗票对于大家的生活保障还是不错的。之后取消福利，由于工资方面无法多发，所以很多人都怨声载道。不过这是大趋势，也没办法。很多人在抱怨农发行工资少的时候，你们都拿股份制银行收入作为参照系，可是当股份制银行人员每天加班到晚上10点以后，没有周六周日的工作，为了陪客户拉存款喝酒喝到吐的时候，给你那些钱，你愿意去干么?你愿意放弃自己的时间去赚那些钱么?说这么多，有一点是肯定的，不管农发行的工资你觉得高不高，肯定对得起你工作的强度。

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  2021-12-23 17:33 辛培剐 客户经理

  结构化及半结构化
  大多数考试采取考官读题的形式，少数情况下采用看题的形式；群面、单独面在不同地区都有所涉及；多数地区都设置有针对简历进行追问的环节。半结构化以及结构化面试题量以 2-4 道题为主，时间以 8-10 分钟为主。面试题目以资历评价、综合分析能力、事务处理能力为考查重点；言语理解与表达能力考查较少，仅涉及过串词；专业能力考查在近几年较少涉及。半结构化的追问环节设置往往围绕自我介绍、个人简历中的信息、以及评价本人或他人在面试中的表现等问题展开。
  无领导小组讨论考情分析
  无领导小组讨论作为很多省份考察形式，考官人数多为3人左右，也有的省份出现6人左右，小组人数为10-12人常见，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和多项选择及排序类最为常见。
  有些省份考察无领导小组讨论，采用无领导辩论形式或辩论赛形式，给定辩题，分组进行，抽签决定正反双方，进行辩论后，得出结论，总结陈词。
  农业发展银行面试形式以半结构化面试、无领导小组讨论为主。有的地区只涉及半结构面试的考查，如山西；少数地区往年份曾涉及结构化的考查，如吉林、辽宁等。值得关注的是，2018年，一些省份的无领导小组讨论含辩论（对抗）环节（如四川、河北等）。多数地区以两轮面试为主；有的地区会存在第三轮面试，该轮面试主要是人力或者农发行领导谈话。
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  2021-12-23 17:21 管爱娟 客户经理

  一要条理清晰。所有的面试交流都要求逻辑好、层次清，一个优秀的自我介绍也是如此。考生可以根据自己的思维习惯选择合适的方式描述自己，这里可推荐几种最为常见的表达结构：1、学习中-生活中-工作中;2、现在-过去-未来;3、为人-处事。当然，大家可以选择其他新颖形式介绍亦可。
  二要内容充实。银行面试要选择最为合适的人才，所以大家在组织自我介绍的内容时需要围绕报考岗位所要求的基本素质和实际工作能力来进行选择，如报考柜员岗就需要体现自己工作上的细心严谨。对于具体内容的阐述，考生可以通过自己的经历以及一些数字与证据，在增加说服力的同时让考官记忆深刻。
  切忌背诵简历。银行面试时的自我介绍最好结合简历上的内容叙述，重要的内容保持一致避免冲突也是考官评判考生的一个重要因素。然而结合简历内容并不意味着直接照着简历背诵。如果自我介绍和简历内容完全一致的话，那就会失去这一环节的意义，错失展示自我的机会。毕竟简历写作以简为主，这只是一个浓缩，并不能将个人能力完全的展示出来。简历只是一个框架，自我介绍想要精彩的话，那就需要你在这个框架中不断添加血肉。
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  2021-12-23 17:07 龚宇辉 客户经理

  内容来自用户:中公金融人

  欢迎来到湖南银行招聘网，为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，湖南中公金融人预祝众考生考试成功!
  为了让大家设身处地的了解"前辈"们的入行经历，中公金融人小编在之前对往届入行的同学们进行过一次线上采访，本期的嘉宾是一位去年考入农业发展银行的考生，希望通过他的叙述，让参加2019政策性银行校园招聘的考生更详细的了解如何走向成功！采访内容整理如下。
  近几年来，好多人感觉银行发展大不如从前了，而且还要有业绩压力，所以对报考银行也没有了信心，或者当听到周围的人要报考银行就十分的不解，唯一能想到的理由就是银行还算比较稳定。其实，报考银行这个抉择并不是轻易所下的决定，而是每个人都经过深思熟虑之后所选择的，比如我报考的农发行。正好就此机会，跟大家分享一下我找工作所考虑的几个方面，帮助大家在报考时有个参考。
  找工作，我们首先应该想明白，我们为什么要找工作的，这个问题决定了我们找工作的方向。我觉得有三种目的：一是为了收入，以后好养活家里，父母、孩子还有自己，不管你是男生还是女生，这是首要考虑的；二是为了实现自己的价值，说都想成长，谁也都想在工作中提升能力，其实人生一世，提升自己，也是在为社会做贡献。三是加个人际圈子，建立自己的人脉关系，毕竟认识社会性动物，社会就是人与人关系的总结，谁也逃脱不掉。我们在选择工作时，无非就是在这三者之间找平衡而已。我选择农发行，是因为公务员太稳定，这么年轻直接