其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:20 章要在 客户经理

  如果四大银行你想进哪个就能进哪个，说明你银行的业务能力应该很强，或者是某方面特别有能力，还需要在这里问“进哪个比较好呢，发展+待遇”。可以说，给你的的回答，还不如你自己了解清楚。
  希望采纳。
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  2021-12-23 18:12 连亚玉 客户经理

  如果不是一线城市，小的城市商业银行，稳定，进去的都是门门道道的人，有点任务，业务不是很规范，上班比较轻松，行里下的任务和股份制商业银行差不多 但是福利待遇几险几金上的不如股份银行全面 可能会没有企业年金 发展起来可能不是那么费劲
  股份制商业银行规范 要求严格点 说出去名字响亮，福利待遇 能上的险和金全部都上，养老金走省里的标准，不在当地缴纳，所以金额比较多，退休后待遇也很好 发展起来 也还凑合
  如果家里关系够厉害 想好好发展 哪个都无所谓 问好薪资待遇，哪个好 哪个门子够硬好混 去哪里
  PS:我现在在一家股份制银行上班 不过很幸运 我没任务压力 但是要经常加班，忙的要死，每个月待遇7K 上班三年了 ，没什么门子 全凭自己小女子的力量 慢慢从基层混上来的
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  2021-12-23 17:55 黄盛毅 客户经理

  相求更好的发展就进大的股份制银行，想稳定的生活就在小银行，其实大银行的工作也挺稳定的，只要完整每个季度的指标就可以了。银行的工资不是很高，主要是福利比较好，每年发奖金的时候是非常多的，最少都好几万块。
  如果不是一线城市，小的城市商业银行，稳定，进去的都是门门道道的人，有点任务，业务不是很规范，上班比较轻松，行里下的任务和股份制商业银行差不多，但是福利待遇几险几金上的不如股份银行全面，可能会没有企业年金，发展起来可能不是那么费劲。
  股份制商业银行规范 要求严格点 说出去名字响亮，福利待遇 能上的险和金全部都上，养老金走省里的标准，不在当地缴纳，所以金额比较多，退休后待遇也很好 发展起来也还凑合。
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  2021-12-23 17:49 齐春春 客户经理

  到底是去五大国有银行好呢，还是去商业银行更有发展前景?其实，这要取决你个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定，这并不一定说哪个好或者不好的。总的一句话就是你自己的人生规划是否思考清楚了。

  在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。

  应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面为大家说一说，好让大家有个大致的了解。

  首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。

  其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。

  有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。

  如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。

  以上内容仅供参考。

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  2021-12-23 17:41 龚崇松 客户经理

  四大行只有工行和建好待遇才好，其他小型股份制商业银行待遇也很高，尤其农村信用社这种不上市的公司，待遇最好。满意请采纳回答！
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  2021-12-23 17:28 齐春影 客户经理

  工行,农行,中行,建行这四个银行是国有商业银行。股份制商业银行有：交通银行、兴业银行、华夏银行、招商银行、广东发展银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行、民生银行、中信实业银行、光大银行、恒丰银行、浙江商业银行，12家。国有股份制商业银行有中行，和建行。"
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  2021-12-23 17:08 齐新玉 客户经理

  建议你再细分分类：
  1.外资银行。。2.国有四大行。。。。。3.国内股份制商业银行（除四大行以外的全国性银行）。。。。。4.国内地方性银行。。。。。。
  银行压力都不小，加班也是常事，就是企业文化和薪酬以及升迁机制有差别。