其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:12 龚岩琳 客户经理

  人行的公务员和其它公务员考生内容是有所区别的。
  中国人民银行报考经济金融专业职位的人员，要进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，而大多数公务员岗位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
  在具体知识点考察上，国考题目难度难在知识点上，知识点本身就比较难，解题方法也不简单;人行难度难在题目综合性强，一个题目有多个章节的知识和解题方法在一起考查；人行偏重银行类背景材料的考查，国考背景没有这个特点；人行较多考查方程思想和计算问题，国考各类知识点考查比较全面等。
  PS：具体选哪一个，建议你把往年笔试真题做两套，然后看看自己考那一套更有优势，就选哪个岗位。
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  2021-12-23 17:55 龚崇栋 客户经理

  中国人民银行考试内容都有：

  笔试内容：行测、专业知识（财会）、公共基础知识、英语、性格测试。报考会计的只考会计相关的内容，复习资料锁定注册会计师考试的会计和财务管理。考试中行测和英语最多，其次是专业知识和公共基础知识一般而言，注册会计师的考核重点难点也是中国人民银行会计招聘考试的重点，考核要求没有注册会计师的高、深、广，主要考核基础性的理解和应用。

  面试内容：无领导+半结构。

  人民银行的录取考试没有任何考试大纲或参考书目，考的就是专业课，基本上都是书上的内容。

  你是会计专业，根据你报的岗位，决定你的考试内容。

  考试难度：基本上学过的都会考到，但是与学校的考试不是一个级别。

  扩展资料：

  中国人民银行考试是全国性考试，考试内容按所填报专业单项考核（只考一门），不涉及公务员考试内容。

  考试形式：主要机考（某些银行、人行、邮储等是纸质考题）。

  考试题型及答题方法：

  (1)单选、多选、判断、简答、计算分录题

  (2)单选、多选、判断主要考核对一些基础概念的理解，你看到的选项都是一些很熟悉的专业名词，重点是识别它们的个性，从中选择符合题目要求的答案。

  (3)简答题一到两题，重点考核对会计工具的作用和属性; (4)分录题有深有浅，深的多为注会注册会计师的考试难点（例如金融工具，合并，外币等），尽量做；简单的多为基础题，小心一点儿，稳保分数；

  考试时间：两个小时；题量不大，会做的话时间是充裕的。

  复习重点：看中级财务会计，有时间可以看看财务管理和审计，有少部分财务管理和审计。不用看注册会计师的内容内容，看中级足够了，不用看中级实务类，题目偏理论。不会涉及经济法内容。行测跟公务员行测类似。

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  2021-12-23 17:49 齐春敏 客户经理

  根据 2015中国人民银行分支机构招考公告
  考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。考试时间：2014年12月6日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考理工科(不含计算机专业)和安全保卫专业的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为
  9:30-12:00。
  2015中国人民银行直属单位招聘公告
  内容：报考招聘经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计类专业职位的人员进行专业科目考试和行政职业能力测验;报考其他专业职位的人员只进行行政职业能力测验。各职位的专业类别划分情况可具体咨询招聘单位。考试不指定复习用书。
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  2021-12-23 17:41 边叶宏 客户经理

  不同银行也是考的不一样的，行测很多银行考，申论却大部分不考的。
  行测和公务员差不多啦，申论五大行都不用考，政策性的银行会有一些考申论的，其他考的比较多的是专业知识，英语知识这些，题型是选择题比较常见一些。
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  2021-12-23 17:28 赵馥洁 客户经理

  中国人民银行招聘总行机关公务员、总行直属企事业单位工作人员和分支机构人员等几种类型。因人员性质不同，招聘考试的内容可能也会不同。人员招聘考试都会有相关参考资料，你可以购买资料复习准备。
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  2021-12-23 17:23 齐智富 客户经理

  考生可以适当的参考以下2016年中国人民银行管理类考试知识点整理，以便做好相应的备考准备：
  

  以上内容仅供考生参考，具体的考试情况以当年的考试真题为准。

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  2021-12-23 17:08 贾麒麟 客户经理

  中公教育为您服务。
  2014中国人民银行直属单位工作人员招聘
  笔试内容:行政职业能力测验和专业知识，历时约两个半小时。
  人民银行的招考，差不多都是考这个
  公务员考试中的中国人民银行职位，是和公务员考试科目一致的，也是行测和申论，还有专业考试。