其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:19 龙安隆 客户经理

  是指柜台里面坐着办理业务的员工，外面那都是大堂经理，客户经理什么的。
  任务的话要看是哪个银行了吧，有的很少，有的很多，各个银行的要求不一样。
  像我们的柜员就有任务，一个是计件，一个是附加任务，像网银什么的，完成起来也算是比较辛苦的了。
  一般都是底薪+计件+奖金（绩效），可能银行之间有区别。休假我们银行平时是两天一休，可能会有一个业务比较熟练的柜员会上长白班（一星期休周末两天），朝九晚五，其他银行可能又有不同。
  说到底，你要问这个问题最好想清楚要问哪个城市哪个银行的，不然没法详细回答，银行之间这些规定差别还是挺大的。
  不是中小型股份制银行的话，差不多没有什么本质区别，你说的那个前身应该是城市信用社，任务估计是有的，但是量可能不会太大，这个还是看这个银行的战略规划了。
  和劳务公司签的话是属于外包的短期工，和银行的正式用工不太一样，福利什么的自然也是比不上正式的合同工，在工资待遇以及社会保障上会有些不同，再一个就是不稳定，随时可以走人。但是薪酬方面在岗的时候其实差别没有那么大，奖金什么的该你的还是你的，计件就更不用说了，都是事实上的看得见的那一部分，说差一些主要是工资系数和正式合同工走的不是一套，那自然也不会一样。
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  2021-12-23 18:12 龚安静 客户经理

  这是现行的一种用工形式，通过劳务派遣公司，经过与用工单位协商同意，将务工人员派遣到用工单位，务工人员同用工单位签定劳动合同；现在金融机构都采取柜员制，时间的长短是用工单位决定，待遇同正式员工没什么区别，就是合同到期后得续签劳动合同。
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  2021-12-23 18:05 齐智娟 客户经理

  要么有关系，要么有存款，要么有很牛B的的工作经验，要么长得很美！当然是重点大学毕业这么些就不多说了。五笔、点钞什么的你进银行后会给你培训的，没什么具体的要求。
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  2021-12-23 17:59 齐文玲 客户经理

  银行大多没有临柜人员与一般员工的区别，而是银行正式职工（与银行签约）和派遣制员工（与第三方签约后再派到银行来工作）。
  为降低成本，所以存在你所谓的网点临柜人员（派遣制）和一般员工（正式编制）的区别。因为是两种考核及薪酬体系，两者差别较大，没有办法逐项比较，如派遣制没有车贴、房贴，没有补充公积金，但基本的四金等也还是有的。总体而言，派遣制较正式编制的收入少三分之一到一半。
  虽然有不合理的地方，但派遣制进银行工作的门槛会低些（如不要求大学一本），也以操作性的工作为主。部份银行留有转正的机会，如连续数年优秀，业绩考核达到一定标准等。
  个人以为，在目前的收入情况下，能就银行就是好的，待遇不是特别需要多考虑的。如果自己能够做的好，机会还是很多的。
  祝好运
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  2021-12-23 17:53 黄百煜 客户经理

  你好！
  临柜人员是指网点柜面人员,主要经办对私对公业务处理.一般都先在对私柜台,主要办理个人客户的存取款业务等,学历嘛,大专以上学历;待遇问题要看招聘方式,如是用人单位直接与个人签订用工合同,待遇较银行正式员工低些,刚开始大约在六七成左右.如是用人单位与人才市场签订合同,人才市场再与个人签约的,收入就比较低了
  希望对你有所帮助，望采纳。
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  2021-12-23 17:20 龚小艳 客户经理

  银行临柜人员就在柜台里为客户办理业务的人员。他们的工作很多，开户销户、存款取款、转帐汇款、查询挂失等
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  2021-12-23 17:06 车广义 客户经理

  商业银行的临柜人员不一定就是商业银行关系人，商业银行的临柜人员是基层的基础岗位，待遇和地位在银行中是很普通的。